Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

ПОЛУЧАТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ЯВЛЯЮТСЯ:
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ ГРАЖДАНЕ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ.
Государственная услуга направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретении опыта и навыков работы.

- ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ;
- ПАСПОРТ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИЛИ ДОКУМЕНТ, ЕГО ЗАМЕНЯЮЩИЙ, ДЛЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ;
- ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДА, ВЫДАВАЕМАЯ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ, ДЛЯ ГРАЖДАН, ОТНОСЯЩИХСЯ К КАТЕГОРИИ ИНВАЛИДОВ.
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ;
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА;
СОГЛАСИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО ГРАЖДАНИНА НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ;
ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ ЗАКОННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ (ОДНОГО ИЗ РОДИТЕЛЕЙ/ ОПЕКУНА, ПОПЕЧИТЕЛЯ) НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО ГРАЖДАНИНА,
Для трудоустройства подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту регистрации следующие документы

- ПАСПОРТ;
- МЕДИЦИНСКУЮ СПРАВКУ (ФОРМА № 086-У);
- СВИДЕТЕЛЬСТВО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ (СНИЛС);
- ИДЕНТИФИКАЦИОННЫЙ НОМЕР НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА (ИНН);
СОГЛАСИЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО ЗАКОННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ (ОДНОГО ИЗ РОДИТЕЛЕЙ/ ОПЕКУНА, ПОПЕЧИТЕЛЯ).
ПРИЕМ НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПОСЛЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА.
При трудоустройстве на работу вы должны иметь при себе следующие документы:

Продолжительность рабочего дня подростка будет составлять:

ПРИ ОФОРМЛЕНИИ НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАКЛЮЧАЕТ С
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ ГРАЖДАНИНОМ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Запрещается применение труда несовершеннолетних граждан на работах:
- с опасными и (или) вредными условиями труда;
- подземных;
- причиняющих вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы);
- связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами;
- связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы;
- связанных с направлением в служебные командировки, с привлечением к сверхурочным работам;
- выполняемых: вахтовым методом; в ведомственной охране; в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; по совместительству; с заключением письменных договоров о полной материальной ответственности.

Финансирование и оплата труда
Несовершеннолетние граждане получают:
→ Заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную работу). Оплата труда несовершеннолетних производится работодателем в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата несовершеннолетнего не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
→Материальную поддержку, за счет средств областного бюджета ( не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторократной минимальной величины пособия по безработице) в месяц, на каждого несовершеннолетнего гражданина, направленного Центром для временного трудоустройства у Работодателя, путем перечисления через кредитные организации на лицевые счета, указанные в заявлениях несовершеннолетних граждан, направленных Центром для временного трудоустройства. Расчет материальной поддержки несовершеннолетним гражданам производится за календарные дни (за любой период (день, неделя) участия во временных работах, в том числе за период временной нетрудоспособности, наступившей в период участия во временных работах).

Трудоустройство несовершеннолетних
Куда обращаться
Центр занятости населения
(по предварительной записи)
Способы подачи документов
Необходимо предварительно уточнить
ЦЗ по месту жительства, каким
способом предоставлять документы,
необходимые для трудоустройства
ПОРТАЛ ГОСУСЛУГ
Подать заявление «Содействие гражданам в поиске подходящей работы»
Получить подтверждение (уведомление) о регистрации в поиске подходящей работы на электронную почту
Подать заявление «Организация временного трудоустройства» (После получения уведомления о регистрации)
Документы, необходимые для трудоустройства
При заключении трудового договора
- Паспорт
Медицинская справка о состоянии здоровья
СНИЛС
ИНН
Реквизиты счета в кредитном учреждении
При необходимости
Справка об отсутствии судимости
Согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и решение органов опеки (для 14-летних)