Выполнение плановых заданий по снижению накладных расходов на персонал

Содержание

Слайд 2

Место нахождения: г. Тында ул. Привокзальная 1.
Наличие эксплуатационного депо: ТЧЭ-11
Сервисное Локомотивное Депо

Место нахождения: г. Тында ул. Привокзальная 1. Наличие эксплуатационного депо: ТЧЭ-11 Сервисное
Тында-Северная обслуживает приписной парк эксплуатационного локомотивного депо Тында которой составляет 240 тяговых единиц серий ТЭ10, ТЭ25 и ТЭМ2
Сервисное локомотивное депо «Тында-Северная», как базовое ремонтное депо, специализируется по следующим направлениям:
ТО-2 - тепловозов серии ТЭ10в/и, 2ТЭ25А, ТЭМ2в/и, ТЭМ3, ТЭМ7
ТО-3 - тепловозов серии ТЭ10в/и, 2ТЭ25А, ТЭМ2в/и, ТЭМ3, ТЭМ7
ТР-1 - тепловозов серии ТЭ10в/и, 2ТЭ25А, ТЭМ2в/и, ТЭМ3, ТЭМ7
ТР-2 - тепловозов серий ТЭ10в/и, 2ТЭ25А, ТЭМ2в/и
ТР-3 - тепловозов серий ТЭ10в/и
СР - тепловозов серии ТЭ10в/и
В своем составе депо имеет сервисное отделение «Февральск», сервисный участок «Беркакит».

Информация о депо

Слайд 3

ПЕРСОНАЛ

Укомплектованность штата по состоянию на 10 июня 2019 год по СЛД «Тында-Северная»

ПЕРСОНАЛ Укомплектованность штата по состоянию на 10 июня 2019 год по СЛД
с сервисными участками составляет 97,32%, (1100,5 по штату, по факту 1071)

Слайд 4

Анализ приёма-увольнения по СЛД Тында-Северная за 1-е полугодие 2019 г.

Анализ приёма-увольнения по СЛД Тында-Северная за 1-е полугодие 2019 г.

Слайд 5

Сравнительный анализ разрядности работ и рабочих

2018

2019

-1%

+2%

разряд рабочих

разряд работ

План/факт обучения персонала на 2019

Сравнительный анализ разрядности работ и рабочих 2018 2019 -1% +2% разряд рабочих
год.

Слайд 6

Процент выработки по СЛД «Тында-Северная»

2019

2018

+5%

СЛД «Тында-Северная» с участками

123,4

2019

2018

119,5

+3%

СЛД «Тында-Северная»

127,9

2019

2018

115,5

+11%

СО Февральск

2019

100,0

2018

100,0

0%

СУ Беркакит

Процент выработки по СЛД «Тында-Северная» 2019 2018 +5% СЛД «Тында-Северная» с участками

Слайд 7

Выполнение программы ремонта в СЛД «Тында-Северная» за 2018-2019 гг.

-15%

-8%

КПЭ 2019

941

2019

2018

Фактически сложившиеся программа

Выполнение программы ремонта в СЛД «Тында-Северная» за 2018-2019 гг. -15% -8% КПЭ
ремонта за 1 квартал 2018-2019 гг. в пр.ед.

КПЭ 2019

944

2019

2018

+4,3%

+9,3%

Ожидаемые данные по выполнению программы ремонта на 2 квартал 2018-2019гг. в пр.ед

Ожидаемые данные по выполнению программы ремонта на 1 полугодие 2018-2019гг. в пр.ед

2018

-4%

+1%

КПЭ2019

1886

2019

1808

1786

Слайд 8

Среднесписочная численность персонала за 2018-2019 гг.

-5%

2019

1064

2018

1122

Фактически сложившиеся среднесписочная численность за 1 квартал

Среднесписочная численность персонала за 2018-2019 гг. -5% 2019 1064 2018 1122 Фактически
2018-2019 гг.

2018

1110

1059

-5%

2019

Ожидаемая среднесписочная численность на 2 квартал 2018-2019гг.

2018

-5%

2019

1062

1116

Ожидаемая среднесписочная численность на 1 полугодие 2018-2019 гг.

Слайд 9

Показатели производительности СЛД «Тында-Северная» за 1 полугодие 2018-2019 гг.

0,265

2019

58 688

0,257

2018

55 539

Ср. ЗП

Показатели производительности СЛД «Тында-Северная» за 1 полугодие 2018-2019 гг. 0,265 2019 58
на 1-го работника

Производительность на 1-го работника

Показатели производительности на 1 работника прив.ед.и заработной платы работников в среднем за 1 квартал 2018-2019 гг.

2019

60 829

0,311

2018

57 903

0,269

Ожидаемые показатели производительности на 1 работника прив.ед.и заработной платы работников в среднем на 2 квартал 2018-2019 гг.

Ожидаемые показатели производительности на 1 работника прив.ед. и заработной платы работников в среднем на 1 полугодие 2018-2019 гг.

0,267

2019

59 756

0,284

2018

56 714

Слайд 10

Фактически сложившиеся расходы на персонал (ФОТ, ЕСН, соц. Выплаты) за 1 квартал

Фактически сложившиеся расходы на персонал (ФОТ, ЕСН, соц. Выплаты) за 1 квартал
2018-2019 гг.

БП 2019

189,165

2018

170,631

2019

185,866

Прямые расходы на персонал

БП 2019

96,768

2019

97,597

2018

99,519

Накладные расходы на персонал

БП 2019

285,933

2019

268,229

2018

285,405

Слайд 11

Единовременное вознаграждение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы, млн.руб.

1 полугодие

Единовременное вознаграждение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы, млн.руб. 1
 

0,187

1,359

1,546

1 квартал 

0,724

0,722

0,1

0,358

0,637

0,822

2 квартал 

факт

отклонение

план 

Единовременное вознаграждение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в первом полугодии запланировали 4 работника, уволились в связи с выходом на пенсию впервые 6 работников.

Слайд 12

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда работникам, постоянно проживающим в МКС,

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда работникам, постоянно проживающим в МКС, РКС
РКС (льготный проезд), млн.руб.

0,7

1,138

0,438

1 полугодие  

0,611

1,961

1,350

2 квартал 

0,65

0,823

0,173

1 квартал 

отклонение

факт

план 

Компенсацией расходов на оплату стоимости проезда работникам, постоянно проживающим в МКС, РКС по СЛД «Тында-Северная» воспользовались в первом квартале – 25 работников, предварительно в 1 полугодии – 61 работник.

Слайд 13

Ожидаемые данные по расходам на персонал (ФОТ, ЕСН, соц. выплаты) на 2

Ожидаемые данные по расходам на персонал (ФОТ, ЕСН, соц. выплаты) на 2
квартал 2018-2019 гг.

БП 2019

176,428

2019

171,438

2018

172,230

Прямые расходы на персонал

БП 2019

92,868

2019

95,586

2018

96,293

Накладные расходы на персонал

БП 2019

269,296

2019

267,024

2018

268,523

Слайд 14

Ожидаемые данные по расходам на персонал (ФОТ, ЕСН, соц. выплаты) на 2

Ожидаемые данные по расходам на персонал (ФОТ, ЕСН, соц. выплаты) на 2
квартал 2018-2019 гг.

БП 2019

521,463

2019

535,254

2018

543,750

БП 2019

365,593

2019

342,069

2018

358,117

БП 2019

189,636

2019

193,184

2018

195,812

Прямые расходы на персонал

Накладные расходы на персонал

Слайд 15

Реализация проекта по включению сверхцикловых работ в цикл.

декабрь

262.651

267.798

267.798

262.651

267.798

июль

267.798

июнь

267.187

май

184.412

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

Цикловые работы в

Реализация проекта по включению сверхцикловых работ в цикл. декабрь 262.651 267.798 267.798
объемеТР-1пересмотрены и введены в действие с 01.05.2019 г., которые дали экономический эффект с учетом выполненной программы ремонта по трудоемкости 1883.98 чел\час, с оплатой по тарифной части 0,184 млн. руб.
До конца года ожидается экономический эффект в размере 2,048 млн руб.
Имя файла: Выполнение-плановых-заданий-по-снижению-накладных-расходов-на-персонал.pptx
Количество просмотров: 51
Количество скачиваний: 0