Слайд 3Взаимодействие с профсоюзами
Комитет СПИБА по трудовым ресурсам
7 июля 2010 года
Анна Иванова
Юрист
Лицом к
![Взаимодействие с профсоюзами Комитет СПИБА по трудовым ресурсам 7 июля 2010 года](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-2.jpg)
лицу с профсоюзами
Слайд 4Тенденции профсоюзного движения
Возрастающая активность МПРА, который объединяет 13 ППО (6 ППО в
![Тенденции профсоюзного движения Возрастающая активность МПРА, который объединяет 13 ППО (6 ППО](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-3.jpg)
СПБ и ЛО, 5 ППО не относятся к автомобильной промышленности)
Создание Общероссийского Профсоюза офисных работников «ВМЕСТЕ» ? появление ППО в банках и страховых компаниях
Создание ППО на предприятиях розничной торговли и вступление в Профсоюзную Организацию «ТОРГОВОЕ ЕДИНСТВО»
За 4 месяца 2010 г. произошло 63 трудовых протеста (в т.ч. 23 с остановкой производства), что на 163% больше чем за тот же период 2008 г. *
* www.trudprava.ru
Слайд 5Профсоюз: все очень просто
ППО создается решением 3 человек старше 14 лет, как
![Профсоюз: все очень просто ППО создается решением 3 человек старше 14 лет,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-4.jpg)
правило, работающих в одной организации
Отсутствие необходимости в регистрации
Документы о создании ППО составляются в свободной форме
Уведомление работодателя законодательно не установлено
Количество ППО в организации не установлено, равно как и количество членов профкома
ППО обладает широкими полномочиями, когда объединяет большинство работников организации (50% + 1 работник)
Слайд 6Причины и последствия создания профсоюза
![Причины и последствия создания профсоюза](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-5.jpg)
Слайд 7Взаимодействие с профсоюзом:
альтернативная профсоюзная организация (АППО)
![Взаимодействие с профсоюзом: альтернативная профсоюзная организация (АППО)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-6.jpg)
Слайд 8Взаимодействие с профсоюзом:
совет трудового коллектива (СТК)
![Взаимодействие с профсоюзом: совет трудового коллектива (СТК)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-7.jpg)
Слайд 9Взаимодействие с профсоюзом:
борьба
Не надо сразу бросаться в штыки
Лучший способ усилить профсоюз
![Взаимодействие с профсоюзом: борьба Не надо сразу бросаться в штыки Лучший способ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-8.jpg)
– это игнорировать его или вступить в прямую конфронтацию с лидерами
Слайд 10Особенности составления
коллективного договора
Первыми предложить профсоюзу вариант коллективного договора (?)
Проверить права представителей
![Особенности составления коллективного договора Первыми предложить профсоюзу вариант коллективного договора (?) Проверить](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-9.jpg)
работников
Разработать регламент коллективных переговоров
Вести протоколы каждого заседания
Выработать разумную позицию по вопросу «Что мы можем уступить» и держать ее
Использовать креативные ресурсы профсоюза
Уступать в деталях и защищать главное
Слайд 11Основания возникновения коллективного спора (1 из 2)
![Основания возникновения коллективного спора (1 из 2)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-10.jpg)
Слайд 12Основания возникновения коллективного спора (2 из 2)
![Основания возникновения коллективного спора (2 из 2)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-11.jpg)
Слайд 13Выдвижение и утверждение требований
![Выдвижение и утверждение требований](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-12.jpg)
Слайд 14Гарантии членов примирительной комиссии
![Гарантии членов примирительной комиссии](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/425818/slide-13.jpg)