Знакомство, новый актив, цели, задачи

Содержание

Слайд 2

Our chapter

10

President
Илья Михаленко (ГГФ)

Vice-president
Никита Шмелев (ГГФ)

Our chapter 10 President Илья Михаленко (ГГФ) Vice-president Никита Шмелев (ГГФ)

Слайд 3

Faculty advisor

Максим Подбережный
(Salym Petroleum Dev.)
Петрофизик

Faculty advisor Максим Подбережный (Salym Petroleum Dev.) Петрофизик

Слайд 4

Knowledge Development (KD)

Head of KD
Алена Дубовская (ГГФ)

Актив:
Елена Глухова
Сергей Цветков
Маргарита Панева
Павел Пудриков
Елизавета

Knowledge Development (KD) Head of KD Алена Дубовская (ГГФ) Актив: Елена Глухова
Зубакова
Никита Таскин
Дарья Панькова

Слайд 5

Promotion Department (PD)

Актив:
Михаил Аникеев
Кристина Аникеева
Екатерина Круглова

Head of PD
Андрей Картозия (ГГФ)

Promotion Department (PD) Актив: Михаил Аникеев Кристина Аникеева Екатерина Круглова Head of PD Андрей Картозия (ГГФ)

Слайд 6

Human Resources committee (HR)

Head of HR
Юлия Черненко (ЭФ)

Актив:
Роман Маринов

Human Resources committee (HR) Head of HR Юлия Черненко (ЭФ) Актив: Роман Маринов

Слайд 7

Public Relationships Committee (PR)

Head of PR
Евгений Виноградов (ГГФ)

Актив:
Марина Князева

Public Relationships Committee (PR) Head of PR Евгений Виноградов (ГГФ) Актив: Марина Князева

Слайд 8

Secretariat

Head of Secretariat
Кузьмина Валерия (ФЕН)

Актив:
Литвиченко Дарья

Secretariat Head of Secretariat Кузьмина Валерия (ФЕН) Актив: Литвиченко Дарья

Слайд 9

Наши цели

Для этого нужно:
Подписка на OnePetro
Обновить членство!!!
70% роста (Увеличить количество членов в

Наши цели Для этого нужно: Подписка на OnePetro Обновить членство!!! 70% роста
2 раза)
80% прогресса (встречи, лекции, конференции и т.д.)

Главная цель в этом году получить награду Outstanding chapter (Выдающийся чаптер) или награду регионального директора

Слайд 10

Требования для получения награды регионального директора

Минимальные требования к студенческим секциям:
Более 30 оплаченных

Требования для получения награды регионального директора Минимальные требования к студенческим секциям: Более
членов-студентов
Более 3 оплаченных руководителей секции
Ежегодный отчет, поданный НЕ ПОЗДНЕЕ 1 апреля 2016.
Действительный куратор студенческой секции (предоставить имя)
Подробная информация: http://www.spe.org/chapters/com.php#introduction
Дополнительная деятельность секции:
Увеличение количества членов студенческой секции на 70% по сравнению с 2015 годом. За период с 1 января 2016 по 15 июня 2016. Членство для студентов БЕСПЛАТНОЕ. (Спонсируется компанией Chevron)
Продление членства 84 % студентов секции (с 2015 до 2016)
Более 10 собраний секции, подтвержденных отчетом с фото и кратким описанием на русском и английском языках, опубликованном в ежегодном отчете
Участие в других мероприятиях и программах: Energy4me и других социальных мероприятиях с подтверждением в виде отчета с фото и кратким описанием на русском и английском языках, опубликованном в ежегодном отчете

Слайд 11

Требования для получения награды регионального директора

Дополнительная деятельность секции:
Минимум 2 студента от секции

Требования для получения награды регионального директора Дополнительная деятельность секции: Минимум 2 студента
должны принять участие в студенческих конференциях SPE с подтверждением отчетом с фото и кратким описанием на русском и английском языках

Слайд 12


2nd place

2nd place

Слайд 13

Knowledge Development

Задачи:
Petroquiz - 2017
МНСК - 2017
Олимпиада школьников - 2017
Ambassador lecturers
Цикл лекций

Knowledge Development Задачи: Petroquiz - 2017 МНСК - 2017 Олимпиада школьников -
для студентов 2-3 курсов, посвященный выбору лаборатории для написания курсовой и квалификационной работы
Постоянный мониторинг конференций, саммитов и др. событий на сайте SPE http://rca.spe.org/
Экскурсия в НТЦ Schlumberger
Экскурсия в ООО НПП ГА «Луч»

Слайд 14

Public Relationship committee

Задачи:
Развитие отношений со студенческими секциями SPE в других университетах
Развитие

Public Relationship committee Задачи: Развитие отношений со студенческими секциями SPE в других
отношений с компаниями, спонсорами
Генерация идеи для новых проектов и мероприятий
Совместная программа с ГГФ НГУ «Абитуриент»

Слайд 15

Human Resources committee

Задачи:
Увеличить минимум на 70% количество членов!!!
Обновить старые членства

Human Resources committee Задачи: Увеличить минимум на 70% количество членов!!! Обновить старые
и мониторинг статуса членов
Тимбилдинг (совместные мероприятия, поездки и др.)
Социальная активность (поездка в детский дом и др.)

Слайд 16

Promotion Department

Задачи:
Ведение групп, публикации в соц. сетях, (VK, FB, Instagram),на сайте НГУ,

Promotion Department Задачи: Ведение групп, публикации в соц. сетях, (VK, FB, Instagram),на
NSU SPE, SPE connect
Постоянный мониторинг конференций, саммитов и др. событий на сайте SPE: http://rca.spe.org/
Баннер на факультете
SPE TV
Дни карьеры

Слайд 17

Secretariat

Задачи:
Работа с электронной почтой
Оповещения по почте и SPE connect о внутренних собраниях

Secretariat Задачи: Работа с электронной почтой Оповещения по почте и SPE connect
и встречах
Мониторинг конференций, стипендий, важных новостей
Статистика членства и отчетность
Отчеты по финансам

Слайд 18

Office contacts

Региональный директор в России
и Каспийском регионе
Антон Аблаев
[email protected]

Координатор проектов
Антонина Кузьмина
[email protected]
Ассистент

Office contacts Региональный директор в России и Каспийском регионе Антон Аблаев aablaev@slb.com
координатора проектов
Ярослава Орлова
[email protected]

http://rca.spe.org/

Имя файла: Знакомство,-новый-актив,-цели,-задачи.pptx
Количество просмотров: 30
Количество скачиваний: 0