Презентации, доклады, проекты без категории

Arrow Candy

Горбунов Е.Ю. Проектирование и разработка информационной системы для автоматизации логистических задач ЦЕЛЬ: Спроектировать и разработать информационную систему для решения логистических задач небольшого предприятия с базовым функционалом ЗАДАЧИ: Выполнить обзор предметной области Провести исследование методов решения задач Сформулировать требования к информационной системе Спроектировать информационную систему по сформулированным требованиям и критериям Разработка и реализация решения Тестирование реализованной информационной системы ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РАБОТЫ Горбунов Е.Ю. Проектирование и разработка информационной системы для автоматизации логистических задач Логистические информационные системы широко представлены на рынке программного обеспечения, однако они, как правило, представляют комплексные дорогостоящие решения, при этом эти решения по-прежнему требуют разработки под индивидуальные потребности заказчика. Большинство лидеров на рынке поставщиков программного обеспечения создавали свои решения более 10-20 лет назад и эти решения часто отстают от современных тенденций в разработке. Стремительный рост рынка предложений среди открытого программного обеспечения по решению различных задач, с каждым годом упрощает построение собственного решения как набора из множества этих решений. Большинство предлагаемых решений строятся на закрытых собственных разработках и системах и построение собственных информационных систем предприятия на таких системах приводит к полной зависимости от поставщика решения. Учитывая насколько значимую роль в современном предприятии играют информационные системы такая зависимость может привести к фатальным последствием в перспективе. АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ:

в создании условий обучения, обеспечивающих сенсорный и эмоциональный комфорт ребенка, дозировать введение в его жизнь новизны; в специальной отработке форм адекватного учебного поведения ребенка, навыков коммуникации и взаимодействия с учителем; в особенно четкой и упорядоченной временно-пространственной структуре образовательной среды, поддерживающей учебную деятельность ребенка; в организации обучения с учетом специфики освоения навыков и усвоения информации при аутизме; Особые образовательные потребности в постоянной помощи ребенку в осмыслении усваиваемых знаний и умений, не допускающем их механического использования для аутостимуляции; во введении специальных разделов обучения, способствующих формированию представлений об окружающем, отработке средств коммуникации социально-бытовых навыков; в индивидуализации программы обучения, в том числе для использования в социальном развитии ребенка существующих у него избирательных способностей; Особые образовательные потребности

Table of contents Huawei Certification Map Table of Product Training Matching with Certification Training Schedule *Exam availible both in English and Russian language HCIA, HCIE R&S training materials available in Russian language by the end of April Storage and Cloud training materials will be translated into Russian in H2 Huawei Certification Map

Представляем Вашему вниманию наш спортивный зал и кабинеты для развития:

Основные этапы управления финансовыми инвестициями: Анализ состояния финансового инвестирования за предшествующий период Определение объёма финансового инвестирования на предстоящий период Выбор форм финансового инвестирования Оценка инвестиционных качеств отдельных финансовых инструментов (доходности, риска, ликвидности) Формирование портфеля финансовых инвестиций Обеспечение оперативного управления портфелем финансовых инвестиций

Египет Площадь: 1001,4 тысяч км2. Население: 78,9 млн человек Столица: Каир Форма правления: республика Официальный язык: арабский Денежная единица: египетский фунт

Цель работы – исследовать систему подбора и отбора персонала ФКУ ИК-3. Объект исследования – персонал ФКУ ИК-3 УФСИН России по Кировской области. Достижение поставленной цели было обеспечено посредством решения следующих задач : -рассмотреть теоретические аспекты подбора и отбора персонала; -изучить организационно-экономическую характеристику учреждения; -дать характеристику кадрового состава учреждения; -провести анализ системы управления персоналом в учреждении; -провести анализ системы подбора и отбора персонала; -предложить мероприятия по улучшению системы подбора и отбора персонала; -дать оценку эффективности предложенных мероприятий. Слайд № 2 Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» Тема выпускной работы : «Совершенствование системы подбора и отбора персонала» Информационная база работы – внутренние документы учреждения, бухгалтерская и финансовая отчетность. Теоретическая и методическая основа работы – законодательные акты, учебные пособия, статьи из экономических журналов теме данного исследования. Слайд № 3 Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» Тема выпускной работы : «Совершенствование системы подбора и отбора персонала» Доходы бюджета ФКУ ИК-3

В землі ховається, В руках змінюється, Вогнем загартовується, На посуд перетворюється. Глина Грудка гончарної глини, вода та декілька майже звичайних рухів рук гончаря, і...

Вопросы темы: 4.1 Особенности составления производственного плана 4.2 Особенности составления организационного плана 4.3 Юридический план 4.1 Особенности составления производственного плана Производственный план – неотъемлемая часть любого бизнес-плана, в которой должны быть описаны все производственные и рабочие процессы фирмы. Он включает: описание технологического процесса; основные требования к организации производственного процесса; программу производства продукции; состав необходимого оборудования; стоимость основных производственных фондов; потребность сырья, материалов, комплектующих; амортизацию основных фондов; поставщиков сырья и материалов и ориентировочные цены, условия поставок; альтернативные источники снабжения материальными ресурсами; себестоимость (текущие издержки) производимой продукции; экологическая безопасность проекта мероприятия, затраты, эффективность.

Определение ЗПР Задержка психического развития (ЗПР) – это нарушение нормального темпа психического развития. У этих детей отмечаются: низкий уровень познавательной активности; незрелость мотивации учебной деятельности; сниженная способность к приему и переработке информации; ограниченные фрагментарные знания и представления об окружающем мире; недостаточная сформированность умственных операций; отставание в речевом развитии при сохранности анализаторов, необходимых для благоприятного становления речи, и др. ТИПИЧНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ДЕТЕЙ С ЗПР Наивность, несамостоятельность, непосредственность. Затрудняется в организации собственной целенаправленной деятельности. Замедленно воспринимает и перерабатывает информацию. Для более полного восприятия нуждается в наглядно-практической опоре и в предельно развёрнутой инструкции. Низкий уровень работоспособности, быстрая утомляемость, объём и темп работы ниже, чем у нормально развивающегося ребёнка. Успешное овладение знаниями невозможно без достаточного уровня развития познавательных процессов, а у детей с ЗПР отмечается парциальная несформированность психических функций. Наличие инфантилизма, проблемы в установления межличностных контактов, в развитии всей личностной, эмоционально-волевой сферы.

Щит№ 1, Парк Акбота, напротив Нурбанка, сторона Б NEW! 2мкр, гостиница Актау, сторона А

Копы Где же он? И обычные горожане Господи!!!!

ROBIN НАПОЛЬНЫЕ УНИТАЗЫ CULTO РРЦ: 9 990 РУБ. Унитаз-компакт 665*355*770мм Тип смыва: Безободковый Сиденье быстросъемное полипропилен с функцией плавного закрывания, дизайн «сэндвич» Арматура 2-х режимная (GEBERIT, Швейцария) Выпуск универсальный Подводка воды нижняя Материал: фарфор Цвет: белый WASS НАПОЛЬНЫЕ УНИТАЗЫ CULTO РРЦ: 10 600РУБ. Унитаз-компакт 665x345x770 Тип смыва: Безободковый Сиденье быстросъемное дюропласт с функцией плавного закрывания, слим дизайн Арматура 2-х режимная GEBERIT, Швейцария Выпуск универсальный Подводка воды нижняя Материал: фарфор Цвет: белый

Люди ненавидят друг друга, потому что они боятся друг друга; боятся, потому что ничего друг про друга не знают; не знают, потому что не общаются, а не могут общаться, потому что разделены. М.Л. Кинг Я очень люблю мороженое с клубникой. Но когда я иду на рыбалку, то насаживаю на крючок вовсе не моё любимое мороженое, а неприятно пахнущих, извивающихся червей… И, что самое удивительное, рыба клюёт именно на них. К. Роджерс КУЛЬТУРА – совокупность созданных человечеством материальных, духовных и социальных ценностей, функционирующих в качестве искусственных средств человеческой жизнедеятельности. КУЛЬТУРА – это реализация материальных и духовных потребностей человека в ходе его жизнедеятельности, выраженная в конкретно-исторических формах: вещах, идеях, нормах, отношениях и т.д. Вся сумма достижений и институций, отличающих нашу жизнь от жизни животных предков и служащая целям защиты от природы и регулирования взаимоотношений. Зиждется на двух началах: на овладении силами природы и на ограничении человеческих влечений, а также принуждении к труду. Уровень, степень развития, достигнутая в некоей области знания или деятельности: культура труда, культура речи и пр. Степень общественного и умственного развития, присущая некоему человеку. характеризующих определенный уровень его развития

Agenda Definitions of Risk Chance of Loss Peril and Hazard Classification of Risk Major Personal Risks and Commercial Risks Burden of Risk on Society Techniques for Managing Risk Definitions of Risk Traditional Definition of Risk: Uncertainty concerning the occurrence of a loss In the insurance industry, risk is also used to identify the property or life that is being considered for insurance In economics and finance: The term risk is used in situations where the probabilities of possible outcomes are known Uncertainty is used in situations where such probabilities cannot be estimated

План занятия Сущность понятия «политическая культура», её роль в обществе. Структура, компоненты, этапы формирования и функции политической культуры. Типология политической культуры. Основная часть Политическая культура – один из важнейших элементов политической системы общества, который свидетельствует о ее качестве. Отражая политическую компетентность граждан, общественных и политических деятелей и их политическое поведение, она оказывает существенное влияние на формирование политических и государственных институтов, придаёт значимость политическим процессам, определяет характер взаимосвязи государства и гражданского общества, раскрывает взаимоотношения субъектов политики, степень их сознательности, активности и готовности к участию в политическом процессе.

Канбан называют сигнальной системой бережливого производства, поскольку канбан управляет производством так же искусно, как мозг и нервная система (первая сигнальная система) — телом человека. Главное преимущество системы канбан заключается в предотвращении перепроизводства. Цель системы kanban Цель системы kanban — производить только необходимую продукцию в требуемом количестве и в нужное время.

3. Подбор персонала План 1. Расчет потребности в персонале 2. Модели рабочих мест 3. Профессиональный отбор персонала 4. Формирование резерва кадров

Обнаженная 1880 г. Семья в саду 1881 г.

Эскиз модели Проектирование КОВ

Эргономика (от греческого ergon – «работа», nomos – «закон», или «закон работы») – ϶ᴛᴏ область знаний, кᴏᴛᴏᴩая комплексно изучает трудовую деятельность человека в системе «человек – техника – среда» с целью обеспечения эффективности, безопасности и комфорта трудовой деятельности. Материал опубликован на http://зачётка.рф По϶ᴛᴏму исследования эргономики базируются на определении закономерностей психических и физиологических процессов, кᴏᴛᴏᴩые лежат в основе определенных видов трудовой деятельности, изучающие особенности взаимодействия человека с орудием и предметами труда. Предметом эргономики будет изучение системы человек – машина – среда и ее действие.