Презентации, доклады, проекты без категории

Об Москве в формате прогулки прогулки-экскурсии по Москве (1 час) О городе через истории личностей Москва в разное время Образ Москвы в работах архитекторов Кратко о проекте: часовые пешие прогулки по Москве, знакомство с городом через истории великих личностей Описание идеи О Москве в формате прогулки Лисица Татьяна (исторический факультет, 2 курс) Студент-искусствовед Москвичка Курсовая по архитектуре Москвы XVII в. Вступающий в ряды экскурсоводов человечек Создатель проекта

Территориальный продукт Герб 19 октября 1999 года Флаг Символика Логотип 19 октября 1999 года 2011 год Площадь - 108 км² Территориальный продукт Плюсы: Месторождение железных руд Окружен Черным и Азовским море Крупный экономический центр Торговый порт Умеренно континентальный климат Транспортный узел Минусы: Изолированность относительно других городов Дефицит водных ресурсов Географическое положение

都市伝説 (toshi densetsu) - это городские легенды, свойственные лишь Японии, основанные на ее мифологии и культуре. Традиционно они посвящаются страшным и паранормальным существам. Японцы довольно суеверные люди, поэтому городские легенды окружают их на каждом шагу. Они избегают цыфры четыре из-за ее схожего звучания со смертью. Поэтому в больницах и других учреждениях возможно отсутсвие палат и кабинетов с этим номером. Поэтому нет ничего странного в таком разнообразие самих легенд.

Актуальность темы исследования определяется тем, что эффективная мотивация персонала является одним из наиболее существенных факторов конкурентоспособности современных организаций. В то же время теоретические аспекты построения механизмов мотивации, адекватных российской специфике, нуждаются в дальнейшей разработке. Далеки от совершенства практические шаги организаций по поводу использования механизмов мотивации персонала. Развитие рыночных отношений в России требует постоянного обновления и совершенствования системы мотивации и стимулирования труда, поскольку существующие механизмы мотивации оказываются недостаточными. Объектом исследования является система мотивации персонала. Предметом исследования является процесс управления мотивацией персонала организации.

ТЕКСТ СОДЕРЖАНИЕ Мотивация, что это? Мотив. Виды. Виды и теории мотиваций. Методы мотиваций. Источники информации. ТЕКСТ МОТИВАЦИЯ И МОТИВ Мотивация – это некая сила, которая заставляет людей действовать и добиваться поставленных целей. Это стимул, который заставляет нас упорно работать и подталкивает к успеху. Мотив - это побуждение к действию. Мотив самоутверждения Мотив идентификации Мотив власти Мотив саморазвития Мотив достижения Общественно-значимый мотив

Дзержинский филиал ННГУ В России специальность «реклама и связи с общественностью» как самостоятельное направление деятельности появилась относительно недавно, в отличие от западных стран, где она существует уже более двухсот лет. Но зато и развитие ее идет бурным ходом. Требуется все больше и больше специалистов, обладающих соответствующими знаниями и умениями. Это дало толчок к появлению в отечественных вузах отдельного направления «Реклама и связи с общественностью». Дзержинский филиал ННГУ

А.И. Куинджи «Осень» Е. Волков «Осень»

Жалобы клиента Жалобы: «Не хочу больше находиться в «таком» состоянии. Хочу жить нормально, двигаться дальше, но не получается» Запрос: получить помощь в избавлении от неприятного, подавленного состояния. Сбор анамнестических данных Анна – внебрачный ребенок, родители в браке никогда не состояли, но с отцом отношения ровные, хорошие. С матерью отношения тоже ровные, но хотелось бы жить раздельно. Более детально о детско-родительских отношениях не захотела рассказывать. Отмечает, что очень влюбчива, при этом объект влюбленности, как правило, недосягаем: в первых классах школы была влюблена в персонажа из фильма, Гарри Поттера и очень тяжело переживала тот факт, что на самом деле его не существует. В детстве был брат, с которым очень любила проводить время и который имел для нее очень большое значение. Отмечает, что в некоторой степени в него тоже была влюблена. Позже с братом произошла ссора, которая тоже очень тяжело переживалась. Отмечает, что до 8 лет мало, что помнит. Сменила школу в подростковом возрасте. Отмечает, что в первой школе качество образования было плохим, поэтому перешла в другую. О второй школе очень положительные воспоминания: часто ходили на спектакли, было весело и интересно.

Кадры ГСЭН и СРУиП: 23 человека 2 доктора наук 19 канд. наук 2 ст. преподавателя 4 Почетных работника ВПО Темы кафедры ГСЭН Толерантность: междисциплинарные подходы к изучению; Материальная и духовная культура древнего населения Среднего Зауралья в каменном веке; Создание ОБД "Репрессивная политика против российских немцев в 20 веке" (Международый союз немецкой культуры)

Контактная информация Кафедра: Экономики и менеджмента Доценты: к.э.н., Оргеева Марина Эдуардовна, к.э.н., Чумаков Александр Сергеевич Кабинет: №502 Сайт: http://zf.ranepa.ru Адрес электронной почты: [email protected] Материально-техническое и программное обеспечение дисциплины

Любая буква или иероглиф прежде всего изображение. Буква ведет свою родословную от рисунка. В глубокой древности всю информацию обозначали рисунками. Потом рисунки превратились в первые буквенные символы, которые стали основой написания современными буквами.

Электроника Промышленная Бытовая Информационная Силовая Области применения электронных устройств в энергетике 1. Измерительные приборы

Важные моменты Все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются руководителем организации или уполномоченным на то лицом и главным бухгалтером Первичные учетные документы могут быть изъяты только органами дознания, предварительного следствия и прокуратуры, судами, налоговыми инспекциями и налоговой полицией на основании их постановлений в соответствии с законодательством Российской Федерации Основные документы Регистры бухгалтерского учета Регистры бухгалтерского учета – предназначены для систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах. Регистры бухгалтерского учета ведутся в специальных книгах (журналах), на отдельных листах и карточках, на магнитных лентах, дисках, дискетах, и иных машинных носителях. Содержание регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности является коммерческой тайной.

Введение Цель практики: закрепление знаний и умений, полученных в процессе теоретического обучения. Основные задачи:  1. Освоить навыки контролирования основных показателей при эксплуатации; 2. Уметь контролировать и поддерживать оптимальные режимы эксплуатации скважин; 3. Научиться проводить диагностику и текущий ремонт скважин; О компании «Востокгазпром» ОАО «Востокгазпром» — дочернее предприятие ПАО «Газпром». Создано в 1999 году и первой в Томской области приступила к добыче природного газа. Компания обеспечивает полный производственный цикл от освоения месторождений, добычи углеводородного сырья до подготовки и получения товарной продукции. Обладает лицензиями на право пользования недрами семи лицензионных участков (Казанского, Останинского, Рыбального, Мыльджинского, Северо-Васюганского, Чкаловского и Сомовского), расположенных на территории Томской области, и разрабатывает 9 месторождений.

Предпочитаю активный отдых! Мои результаты учебной деятельности

Свойства материалов и полуфабрикатов свойства определение физические Отличительные стороны материалов, которые проявляются при взаимодействии их с окружающей средой. механические химические технологические Отличительные стороны материалов, которые проявляются в способности сопротивляться воздействию внешних механических усилий. Способность материалов взаимодействовать с окружающей средой при различных температурах (окисляемость, растворимость, коррозионная стойкость и др.) Способность материалов подвергаться обработке Свойства материалов и полуфабрикатов Термины «физический» и «механический» происходят от греческих слов, означающих соответственно «природа» и «орудие, машина». Термин «химический» произошёл от древнелатинского слова «алхимия» (наука о веществах и их превращениях).

Критерии выбора способа влияния Уровень готовности R2 (не способен + настроен) Потребность в инструкциях и постановке задач. Новичок-энтузиаст. Поверхностность. Позитивное восприятие новой информации и поддержки. Стремление понять ожидания руководителя. Нетерпеливость. Критерии выбора способа влияния Уровень готовности R3 (способен + не настроен) Снижение качества работы, которое раньше было высоким. Есть опыт, но нет уверенности в его применимости. Есть опыт, но нет инициативы. Концентрация на проблемах, а не на решениях. Сомнение в своих способностях. Потребность в поддержке.

Никто не был так близок к народу, как Акмулла. Это был истинно народный сэсэн – поэт-импровизатор, мудрец, наставник. Акмулла был всесторонне образованным человеком, познавшим многие науки, владеющим русским, арабским и персидским языками: это был философ, имеющий свои твердо установившиеся взгляды на многие стороны общественного бытия. И это делало его духовным отцом нации, и, не только своей, но и других, близких по языку, вере и обычаям. Своим Акмуллу считают и татары, и казахи, и уйгуры, и каракалпаки… Словом, многие тюркские народы. Акмулла прожил яркую, легендарную жизнь. Его жизненный и творческий путь – это прекрасный пример беззаветного служения народу, служения общественному прогрессу, просвещению и литературе.

Тема 01 Заголовок слайда

Балет (от итал. balleto - танцевать) - музыкально-драматическое произведение, действие в котором передается средствами танца и пантомимы. Эдгар Дега

MR Company was founded in 2005 in Kyiv and was initially oriented to produce articles of metal. The core business of "MR" Ltd. is related to the production of metal structures for construction, advertising, retail trading, and metal furniture for industrial sites. Our buyers work in different areas, some of the well-known companies, others not so famous worldwide and presented only in Ukraine. We also have experience of collaboration with companies from West and Central Europe. All the time we receive interesting requests from all over the world. ABOUT US SOME OF OUR PARTNERS