Презентации, доклады, проекты без категории

Источники привлечения персонала
Источники привлечения персонала
Скелет на вакансию ВНИМАНИЕ! Вакансия актуальна до 7 октября 2020 года! В связи с расширением, компания «Риэлти Групп», приглашает в свою команду агентов по недвижимости! Компания «Риэлти Групп» на протяжении 8 лет занимает лидирующее положение на рынке недвижимости. Профессионализм и уровень работы компании ежегодно подтверждаются премией «Торговая марка года». С 2017 года являемся прямыми членами Российской Гильдии Риэлторов! Условия работы у нас команде: Прогрессивная система мотивации (возможность неограниченного дохода); Обучение и освоение профессии агент по недвижимости с «0»; Практика и адаптация под руководством опытных наставников; Работа в современном офисе Open-Space; Оборудованное рабочее место; Карьерный рост, возможность стать руководителем отдела или офиса; Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день; Мы готовы трудоустроить по всем законам ТК РФ; Работая у нас, ты можешь стать частью команды профессионалов, работающих в динамично развивающейся компании. Скелет на вакансию Чем будет заниматься агент по недвижимости: Знакомить клиентов с рынком недвижимости. Вести сделку и консультировать клиентов при помощи кредитных экспертов и юристов. Проводить анализ рынка недвижимости. Организовывать просмотры/показы объектов недвижимости. Получать вознаграждение. Кого мы ищем: Если Вы готовы переквалифицироваться и получать новые знания. Если у Вас нет опыта работы в данной отрасли, то мы всецело погрузим Вас в профессию с «0». Собственная разработанная методика обучения, «агентов по недвижимости», которая успешно прошла лицензирование, позволяет нам выдавать государственное свидетельство «О профессии рабочего должности служащего» (агент по продаже недвижимости). Если у Вас есть опыт в продажах, это будет являться вашим преимуществом . Если у Вас был негативный опыт в данной сфере, приходите к нам на презентацию. Мы готовы переубедить Вас! P.S. Если вы прочитали вакансию до конца, то начните свой отклик с фразы «Я готов к сотрудничеству». Напоминаем, что Вакансия актуальна до 7 октября 2020 года!  
Продолжить чтение
Хронология S.T.A.L.K.E.R
Хронология S.T.A.L.K.E.R
Историю создания игры принято вести с 2001 года, когда вышел первый анонс — тогда еще Oblivion Lost. Но на самом деле все началось годом раньше. 2000 В офис GSC приходят Олесь Шишковцов и Александр Максимчук и показывают проект AlienLogic (логическая аркада), который был в разработке в WhiteLynx. Сергей Григорович замечает, что хорошо бы боевик. Нет проблем. Через пару месяцев готова новая демоверсия — контент, в основном, из Quake, движок... как бы так сказать... на уровне семплов из DirectX-SDK. Тем не менее Григорович принимает решение взять проект под опеку, а ребят — в штат. Еще через пару месяцев, когда костяк игрового движка X-Ray был готов, пришла пора ему «обрастать мясом». К программистам добавился художник Сергей Кармальский. Именно ему принадлежит идея создать уровень с ацтекскими пирамидами. Об игровой концепции речь не шла, просто Сергей смоделировал такой уровень и запустил туда роботов. Получилось неплохо, даже по сети побегать можно. Посмотрев на эту фантасмагорию, Антон Большаков предложил сделать игру «ближе к космосу». Без вопросов. Поскрипели мозгами и выдали идею про далекие миры, колонизации, порталы и уберспецназ «Следопыты» посреди всего этого непотребства. Десяток уровней-планет входят в комплект. 2001 По предложению Сергея Кармальского разработка получила название «Потерянная неизбежность» или, если в переводе, Oblivion Lost. Постоянно рисовали новые скетчи, обдумывали детали. В противовес царствующим прямолинейным скриптам разработчики мечтали создать полноценный открытый мир, живущий по своим законам — независимо от того, прогуливается рядом игрок или нет.
Продолжить чтение
Точка безубыточности
Точка безубыточности
Тимофеева А.А. 2020 (с)https://blog.molodost.bz/advanced/tochka-bezubytochnosti/ Точка безубыточности (break-even point – BEP)  может измеряться в натуральном или денежном выражении объем продаж, при котором прибыль, заработанная предпринимателем, исчисляется нулем прибылью считается разница между доходами (TR– totalrevenue) и расходами (TC– totalcost) Тимофеева А.А. 2020 (с)https://blog.molodost.bz/advanced/tochka-bezubytochnosti/ Какую роль играет BEP предприятия? дает возможность определять финансовую стабильность Например, о проблемных моментах, касающихся получения прибыли, может свидетельствовать рост значений break-even point. при расширении самого предприятия BEP тоже будет изменяться, что объясняется такими факторами, как: рост товарооборота; налаживание сети продаж; колебания и корректировка цен и т.д. Благодаря расчету точки безубыточности предприятия, можно: понять, есть ли смысл инвестиций в конкретный проект, с учетом его окупаемости лишь при следующем объеме продаж, или нет; обнаружить болевые точки предприятия, которые связаны с изменением BEP на протяжении какого-то времени; вычислить показатель изменений стоимости продукта и количества его продаж и проанализировать, в каком объеме требуется скорректировать объем производства или реализации в зависимости от этих факторов, и наоборот; увидеть, насколько реально снизить выручку, чтобы не уйти в минус (в ситуациях, когда фактическая выручка превышает расчетную).
Продолжить чтение
Порядок обследования обучающихся 9-11 классов на ПМПК для определения специальных условий прохождения ГИА
Порядок обследования обучающихся 9-11 классов на ПМПК для определения специальных условий прохождения ГИА
«Порядок обследования обучающихся 9-11 классов на ПМПК для определения специальных условий прохождения ГИА». Центральная ПМПК Зона обслуживания: 9 муниципальных образований области Адрес: г.Ульяновск, ул.Вр.Михайлова,54 тел.: (8422)52-65-35, 98-10-05 Руководитель ЦПМПК-1: Руководитель ЦПМПК-2 Фомина Ирина Викторовна Березина Ирина Валерьевна Территориальная ПМПК г.Ульяновска Зона обслуживания: г.Ульяновск Адрес: г.Ульяновск, б-р Пластова 4. Тел.: (8422)73-64-22 Руководитель ТПМПК: Сухова Светлана Валентиновна Территориальная ПМПК «Доверие» Зона обслуживания: 9 муниципальных образований области Адрес: Майнский район, с.Тагай, ул.Интернатская 1. Тел.: (84244)3-74-85 Руководитель ТПМПК: Симонова Людмила Михайловна Территориальная ПМПК г.Димитровграда Зона обслуживания: г.Димитровград Адрес: г.Димитровград, ул.Пушкина 147а Тел.: (84235)4-56-73 Руководитель ТПМПК: Строгая Ольга Владимировна Территориальная ПМПК г.Барыш Зона обслуживания: г. Барыш, Барышский район Адрес: г. Барыш,ул.Красноармейская, 45 Тел.: (84253)4-63-88 Руководитель ТПМПК: Круглова Татьяна Геннадьевна «Порядок обследования обучающихся 9-11 классов на ПМПК для определения специальных условий прохождения ГИА». Предоставление пакета документов Запись на обследование Информирование о дате и времени обследования Обследование ребенка на ПМПК (в форме собеседования) Получение копии заключения ПМПК
Продолжить чтение
Виды и уровни общения
Виды и уровни общения
Виды общения. Выделяют следующие виды общения: А) Внутриличностное общение. Это внутренний диалог человека с самим собой, обдумывание проблем, различных вопросов, анализ ситуаций, построение планов и т.п. Б) Межличностное общение. Это общение двух и более людей между собой. Включает в себя все разнообразие форм и стилей общения. В) Социальное общение. Это общение человека с группой людей, коллективом, большой аудиторией. - Вы не раз наблюдали, что в различных жизненных ситуациях перед вами стоят разные цели, раскрываются разные ваши личностные качества. В зависимости от ситуации, вы выбираете тот или иной стиль (уровень) общения. уровни (стили) общения: А) Примитивный уровень На данном уровне общения другой человек оценивается с точки зрения нужности или ненужности, полезности или бесполезности. При «нужности», «полезности» с человеком вступают в контакт, при «ненужности» - не вступают или грубо отталкивают, если он мешает достижению какой-либо цели. В данном случае человек используется фактически, как вещь, так как после получения желаемого результата к нему, как правило, быстро исчезает интерес (при общении с пациентом данный вариант общения недопустим). Б) Манипулятивный уровень. Данный уровень общения близок примитивному, так как тоже направлен на получение какой - либо выгоды от собеседника. При этом истинная цель всячески скрывается от человека. В таком общении активно используются самые разнообразные способы психологического воздействия на человека и управления им. Например: лесть, запугивание, проявление расположения, обман, «пускание пыли в глаза» и т.д. Данный вариант общения также недопустим в процессе взаимодействия с пациентом. В) Формально-ролевой уровень. На данном уровне общения каждый участник действует строго в соответствии со своей социальной ролью и положением. В нем фактически не учитываются индивидуальные личностные качества, внутренний мир человека, его проблемы ит. п. Этот стиль общения допустим лишь в редких экстремальных условиях, когда пациенту необходимо оказать срочную помощь и нет возможности изучать его личность.
Продолжить чтение