Презентации, доклады, проекты без категории

Акробатика
Акробатика
Акроба́тика (от др.-греч. ἀκρο-βᾰτω «ходить по краю» ← ἄκρος «край» + βᾰτω «топтать; ступать, ходить») — разновидность гимнастики, включающая в себя упражнения на ловкость, гибкость, прыгучесть, силу и балансировку. С 2016 года акробатика включена в олимпийские виды спорта. Акробатику можно разделить на следующие виды: Спортивная акробатика. Это отдельный вид спорта. В спортивной акробатике существует несколько видов программ: прыжковая, парная и групповая. В прыжковой акробатике спортсмен выполняет акробатические прыжки на специальной дорожке длиной 30 метров. В парной и групповой акробатике спортсмены выполняют акробатические упражнения различной сложности парами или группами. Пары и группы могут быть мужскими, женскими или смешанными. Цирковая акробатика. Включает в себя несколько жанров циркового искусства: воздушная акробатика, прыжковая акробатика, силовая акробатика и другие. Специальная акробатика. Этот вид акробатики применяется для тренировки спортсменов различных видов спорта или разных направлений танцев. То есть по сути это различные акробатические элементы (прыжки, перекаты, сальто, падения и другие), используемые в том или ином виде спорта или танцев. Спортивная акробатика — вид спорта, соревнования в выполнении акробатических упражнений, связанных с сохранением равновесия (балансирование) и вращением тела с опорой и без опоры. В соревнования входят: упражнения женских, смешанных и мужских пар, групповые упражнения женщин (втроём) и мужчин (вчетвером). В каждом виде программы спортсмены выполняют по два-три обязательных и произвольных упражнения: в акробатических прыжках — темповое (включает сальто с поворотом не более чем на 180°) и винтовое (включает сальто с поворотом не менее чем на 360°); в парных и групповых упражнениях — статическое (с балансированием) и темповое (вольтижировочное). Выступления спортсменов оцениваются по системе, принятой в спортивной гимнастике. Все партнёры в паре или группе должны принадлежать к одной из возрастных категорий: 11-16 лет, 12-18 лет, 13-19 лет, 14 и старше (старшие разряды)
Продолжить чтение
Кадровая политика организации (КП). Особенности кадровой политики в ОАО РЖД. Лекция 4
Кадровая политика организации (КП). Особенности кадровой политики в ОАО РЖД. Лекция 4
Инструкция к работе с лекцией: переносим в тетрадь всю информацию кроме закрытых файлов. Лучше всего переписывать в режиме «показ слайдов», где закрытые слайды не виды. Рисунки, модели и таблицы можно распечатывать. Классификации, в т.ч. выполненные в смарт-арте, рисунком не считаются. Например, слайд 5 – переписываем. Кадровая политика – это …генеральное направление работы с персоналом, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы с персоналом, которые направлены на обеспечение соответствия человеческого ресурса и стратегии социальной системы. Цель кадровой политики (для организации) — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численности и качественного состава персонала в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда. Цель кадровой политики (для работников) - сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание высокопроизводительного коллектива, обеспе­чение благоприятных экономических, социальных и психологических условий его деятельности
Продолжить чтение
Против коррупции
Против коррупции
М 9 декабря отмечается Международный день борьбы с коррупцией 9 декабря 2003 года была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции, принятая Генеральной ассамблеей ООН 1 ноября 2003 года. Россия в числе первых стран подписала Конвенцию. История коррупции Исторические корни коррупции, вероятно, восходят к обычаю делать подарки, чтобы добиться расположения. Дорогой подарок выделял человека среди других просителей и способствовал тому, чтобы его просьба была выполнена. Поэтому в первобытных обществах плата жрецу или вождю была нормой. По мере усложнения государственного аппарата и усиления власти центрального правительства, появились профессиональные чиновники, которые, по замыслу правителей, должны были довольствоваться только фиксированным жалованием. На практике чиновники стремились воспользоваться своим положением для тайного увеличения своих доходов.
Продолжить чтение
Моя семейная реликвия
Моя семейная реликвия
Цель: Привлечение внимания, как к героическим, так и к трагическим событиям Великой Отечественной войны, раскрывающим историческую правду о них на примере моих родственников Раскрыть ценность жизни человека в любых условиях. Задачи: Изучить материалы о судьбах родственников: бывшего военнопленного Кудрявцева Андрея Яковлевича и Горбачева Николая Марковича, полного кавалера ордена Славы Подчеркнуть историческую значимость памяти внутри семьи, героические примеры патриотизма родственников, формирующие гордость и нравственность последующих поколений Показать на примерах духовность и силу русского народа и причастность и важность каждого человека к общей судьбе народа и Отечества. Объект исследования: Семейные документы и истории роственников-солдат в Великой Отечественной войне Предмет исследования: Жизненный и боевой путь разведчика Горбачева Николая Марковича и артиллериста Кудрявцева Андрея Яковлевича Методы исследования: Изучение литературы Исторический Сравнение информации, выявление исторических фактов Хронологический
Продолжить чтение