Презентации, доклады, проекты без категории

Основные положения о процессуальном статусе участников уголовного судопроизводства и обеспечении их прав и законных интересов
Основные положения о процессуальном статусе участников уголовного судопроизводства и обеспечении их прав и законных интересов
ПОНЯТИЕ УЧАСТНИКОВ УГОЛОВНОГО ПРОЦЕССА В любых общественных отношениях, в том числе и в правоотноше­ниях, присутствуют их субъекты (или участники). По мнению законодателя, участники уголовного судопроизводства — лица, принимающие участие в уголовном процессе (п. 58 ст. 5 УПК РФ). К участникам уголовного процесса могут быть отнесены государственные органы, должностные, юридические и физические лица (граждане России, иностранные граждане, лица без гражданства): выполняющие определенную уголовно-процессуальную функцию; обладающие соответствующим (надлежащим) уголовно-процессуальным статусом; вступающие в правоотношения с государственными органами и должностными лицами, осуществляющими уголовное судопроизводство. В настоящее время существует законодательная классификация участников уголовного процесса, в основу которой законодатель положил состязательную процедуру уголовного судопроизводства. По данному критерию все участники уголовного процесса делятся на следующие группы: Суд (в качестве единственного органа, который осуществляет правосудие); Участники уголовного судопроизводства со стороны обвинения (прокурор и его заместитель; дознаватель, начальник органа дознания и его заместитель; следователь, руководитель следственного органа и его заместитель; потерпевший, частный обвинитель, гражданский истец и их представители, в том числе законные); Участники уголовного судопроизводства со стороны защиты (подозреваемый, обвиняемый, подсудимый, осужденный или оправданный; их защитники и законные представители; гражданский ответчик и его представитель); Иные участники уголовного судопроизводства (понятые, секретарь судебного заседания, специалист, эксперт, переводчик).
Продолжить чтение
Бестрансформаторный электронный стабилизатор напряжения удержания (БЭСНУ)
Бестрансформаторный электронный стабилизатор напряжения удержания (БЭСНУ)
Цели применения Снижение энергопотребления в 2 раза и управление «работой» катушек управления электромагнитов за счет повышения энергоэффективности питания. Понижение рабочей температуры катушки электромагнита до температуры окружающей среды. Борьба с искрением\залипанием рабочих контактов электромагнита, при разрыве соединения, за счет снижения влияния ЭДС самоиндукции на электромагнит. Подробнее Технология БЭСНУ - устройства, дающие новую свободу в проектировании, модернизации энергосетей и автоматики. Они повышают энергоэффективность, позволяют не учитывать при проектировании и монтаже возникающий ЭДС самоиндукции электромагнитов и, в некоторых случаях, избавляют от использования понижающих трансформаторов. Дают возможность управления мощными электромагнитами напрямую микроконтроллером без опасений, что всё сгорит. Примеры электромагнитов, управление которыми осуществляет БЭСНУ реле контакторы пускатели катушки электромагнита управления ЭУ электромагниты для гидроаппаратуры электромагниты для газовой и энергетической арматуры электромагниты взрывозащищенные электромагниты тормозные электромагниты удерживающие
Продолжить чтение
Необычные религии мира. Гайкославие
Необычные религии мира. Гайкославие
ЭТО НЕ ТО, ЧТО ВЫ ПОДУМАЛИ! Гайкославие – это не культ навинчивающейся на винт или болт скрепляющая детали, как вы могли подумать, глядя на первый слайд. Многие из вас наверняка смотрели мультфильм  про отважных бурундуков Чипа и Дейла. Помните Гаечку— смелую, привлекательную, изобретательную мышку-инженера, которая могла собрать из мусора всё что угодно? (Не помните? Бегом исправляться!!! ) Так вот гайкославие— это религия последователей Гаечки. СВЯЩЕННАЯ ССЫЛКА Как и у любой религии, у Гайкославия есть своя книга, в которой изложены основные ее положения и принципы. Таковой является Священное Гайкописание, с полным содержанием которого можно ознакомиться на сайте Гайкаславной интернет-церкви по этой ссылке: http://konorama.ru/gaslavie/ . Мы рассмотрим лишь некоторые главы из него.
Продолжить чтение
20180128_mezhnatsionalnye_otnosheniya_frantsii_s_o.korsika
20180128_mezhnatsionalnye_otnosheniya_frantsii_s_o.korsika
Преступность Террористические акты в начале 1991 г. (взрывы принадлежащей «чужакам» собственности) возродили, особенно в Париже, забытые кошмары и страх, что корсиканский знак «R» станет таким же зловещим символом насилия, как «ИРА» в Ольстере и «ЭТА» в Стране Басков, что развитие событий на острове пойдет по сицилийскому образцу. Именно по такому образцу, ибо на Корсике активизация сепаратистского движения отнюдь не отменила старого закона кланов, по которому продолжают жить мафиозные структуры. Хотя, конечно, Корсика весьма далека от промышленно-финансового уровня, достигнутого Сицилией. Здесь законы клана действуют в таких вопросах, как землепользование, крестьянская жизнь, собственность, кровная месть за нанесенное оскорбление. На Корсике правовое государство – это «скорее цель, чем реальность», – признал генеральный прокурор Бастии. Клановое мышление, «нормальная» преступность, насилие как метод борьбы за свои права слились воедино на Корсике, создав горючую смесь. Корсика Это один из 18 регионов Франции; тем не менее, Корсика имеет особый статус — Территориальная общность Корсика. Включает департаменты Южная Корсика и Верхняя Корсика. Главный город — Аяччо. Население в основном корсиканцы.
Продолжить чтение
Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала гостиницы
Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала гостиницы
Объект исследования – система мотивации персонала. Предмет исследования – методики мотивации персонала предприятий гостиничного бизнеса. Актуальность работы обусловлена тем, что в современном обществе роль механизмов мотивации персонала растет.. Причиной этому служит низкая заинтересованность персонала в качественном выполнении своих обязанностей.  Цель исследования - анализ и разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала предприятий гостиничного бизнеса. Задачи исследования: - раскрыть отечественные и зарубежные теоретические подходы к понятию и сущности мотивации и стимулирования персонала; - рассмотреть современные методы мотивации персонала; - выявить особенности системы мотивации персонала в гостиничном бизнесе; - представить организационно-экономическую характеристику гостиничного предприятия Бутик - Отель «Арбат 6»; - осуществить анализ кадрового состава Бутик - Отеле «Арбат 6»; - осуществить оценку действующей системы мотивации персонала и выявить основные мотивационные факторы персонала Бутик - Отеле «Арбат 6»; - разработать мероприятия по совершенствованию материальной и моральной мотивации персонала в Бутик - Отеле «Арбат 6»; - осуществить оценку экономической эффективности разработанных мероприятий.
Продолжить чтение