Слайд 2Стадии автоматизированных информационных технологий управления персоналом
сбор данных о персонале и первичная
![Стадии автоматизированных информационных технологий управления персоналом сбор данных о персонале и первичная](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/337547/slide-1.jpg)
информация о нем;
обработка данных о персонале и получение результативной информации;
передача результатов информации о персонале для принятия управленческих решений.
Слайд 3Цель применения АИТ управления персоналом
удовлетворение информационных потребностей всех без исключения сотрудников
![Цель применения АИТ управления персоналом удовлетворение информационных потребностей всех без исключения сотрудников](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/337547/slide-2.jpg)
организации, имеющих дело с принятием решений.
Слайд 4Специалист по АИТ управления персоналом решает задачи:
создаёт новую информационную систему управления
![Специалист по АИТ управления персоналом решает задачи: создаёт новую информационную систему управления](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/337547/slide-3.jpg)
персоналом; настраивает ее работу; обеспечивает непрерывное развитие; обеспечивает применение новейших сетевых технологий в управлении персоналом
Слайд 5Автоматизированное рабочее место (АРМ)
работника кадровой службы — совокупность организационно-программных технических ресурсов, обеспечивающих
![Автоматизированное рабочее место (АРМ) работника кадровой службы — совокупность организационно-программных технических ресурсов,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/337547/slide-4.jpg)
специалисту по персоналу сбор персональных данных, их автоматизацию и автоматизацию управленческих функций в области управления персоналом.