Форрестер Джей Райт

Слайд 2

Краткие биографические сведения

Джей Райт Форрестер

Родился 14.07.1918 г. вблизи г. Арнольд, штат Небраска

Краткие биографические сведения Джей Райт Форрестер Родился 14.07.1918 г. вблизи г. Арнольд,
(США); в 1935-1939 гг. изучал электротехнику в Университете Небраски; в 1939 г. стал научным сотрудником Массачусетского технологического института (МТИ); работал над разработкой приводных механизмов для устройств управления пулеметами и антеннами радаров; в 1945 г. получил степень магистра в МТИ; в 1946 г. стал руководителем лаборатории цифровой вычислительной техники МТИ; в 1952-1956 гг. возглавлял отдел цифровой вычислительной техники в линкольновской лаборатории МТИ; в 1956 г. получил патент на изобретение запоминающих устройств на магнитных сердечниках; был назначен профессором менеджмента в Слоановской школе менеджмента при МТИ; разработал и практически применил метод системной динамики; в 1979 г. имя Дж. Форрестера было выбито на стенах Зала славы национальных изобретателей.

Слайд 3

Основные работы

«Industrial Dynamics» («Индустриальная динамика»)1961;
«Principles of Systems» («Принципы систем») 1968;
«Urban Dynamics» («Динамика

Основные работы «Industrial Dynamics» («Индустриальная динамика»)1961; «Principles of Systems» («Принципы систем») 1968;
развития города») 1969;
«World Dynamics» («Мировая динамика») 1971;
«Collected Papers of Jay W. Forrester» 1975.

Слайд 4

Основной вклад

В работе “Промышленная динамика” (1961) Дж. Форрестер утверждал, что понятие

Основной вклад В работе “Промышленная динамика” (1961) Дж. Форрестер утверждал, что понятие
обратной связи может обеспечить прочную теоретическую основу и целостную схему для разнообразных наблюдений поведения социальных систем.

Слайд 5

Системная динамика имеет три отличительные особенности:
Использование “контуров обратной связи”.
Использование компьютерного моделирования.
Использование “ментальных

Системная динамика имеет три отличительные особенности: Использование “контуров обратной связи”. Использование компьютерного моделирования. Использование “ментальных моделей”.
моделей”.

Слайд 7

Ментальная модель

Ментальная модель – это глубоко укоренившиеся в сознании понятия, обобщения или

Ментальная модель Ментальная модель – это глубоко укоренившиеся в сознании понятия, обобщения
даже картины и образы, которые действуют на то, как мы воспринимаем мир и действуем.
Ментальные модели того, какое поведение допустимо в различных управленческих структурах, являются не менее глубоко укоренившимися. Многие понятия о новых рынках или об организационной деятельности не могут быть использованы практически, потому что они вступают в конфликт с укоренившимися ментальными моделями.
Имя файла: Форрестер-Джей-Райт.pptx
Количество просмотров: 274
Количество скачиваний: 0