Слайд 2Научные знания
Коммерческое применение

Слайд 3Рост производительности труда и реального ВВП на душу населения

Слайд 5Сложные проценты – процесс, при котором проценты выплачиваются не только по первоначальной

сумме, вклада, но и по всем ранее начисленным процентам.
Слайд 7Средняя производительность труда – объем производства на одного работника.

Слайд 8
Реальный Средняя Доля
ВВП производительность населения,
на душу труда занятого
населения в экономике

Слайд 10Человеческий капитал – сплав таких факторов как образование, подготовка, опыт интеллект, энергия,

рабочие привычки, инициатива и другие, которые оказывают влияние на маржинальный продукт работника.
Слайд 11Если нет повышения заработной платы, то человеческий капитал не совершенствуется.

Слайд 12Капитальный товар – служащий длительное время товар, используемый для производства других товаров

и услуг.
Слайд 13Убывающая отдача капитала – если величина труда и других используемых ресурсов остается

постоянной, то чем большее количество капитала уже используется, тем меньший вклад в увеличение производства будет вносить дополнительный капитал.
Слайд 16Факторы, определяющие среднюю производительность в стране
Знания, опыт, навыки и умения работников –

человеческий капитал;
Физический капитал;
Доступность земли и др. ресурсов;
Совершенство технологий, применяемых в производстве;
Эффективность менеджмента и предпринимательства;
Свобода общественного и правового окружения.
Слайд 17Стимулирование экономического роста
Увеличение человеческого капитала (образование);
Поощрение сбережений и инвестиций (в т.ч. в

инфраструктуру);
Поощрение исследований и разработок;
Правовые и политические рамки ( право собственности).
Слайд 18Издержки экономического роста
Издержки инвестиций (больше инвестируем в будущее – меньше потребляем сейчас);
Издержки

свободного времени, здоровья и безопасности работников;
Издержки наращивания человеческого капитала (образование vs. рабочее время)