Комплексный подход к работе с проектами ППЭ и инициативами сотрудников

Содержание

Слайд 2

Текущая ситуация

Вводится единая система ППЭ, объединяющая в себе существующие в Обществе направления

Текущая ситуация Вводится единая система ППЭ, объединяющая в себе существующие в Обществе
повышения эффективности
Основание:
Поручение Первого вице-президента ПАО «НК «Роснефть» Э. Лирона об организации и активизации работы по ППЭ

В Обществе действуют:
1. Стандарт Компании «Организация рационализаторской и изобретательской деятельности».
2. Положение Общества «Система непрерывных улучшений» по работе с инициативами работников.
3. Мультифункциональная группа по технологической и экономической экспертизе проектов (ППЭ).

Слайд 3

Оптимизация работы с предложениями

Инициатива

Объединение в один процесс

Система ППЭ

Рац. предложение

Проект ППЭ

ПОЗ

Тиражирование ОПИ

Оптимизация работы с предложениями Инициатива Объединение в один процесс Система ППЭ Рац.

Слайд 4

Инициирование проектов ППЭ

Инициирование проекта ППЭ

Служебное задание

Инициатива автора

Рекомендации Компании/Общества (например, матрица тиражирования, портал

Инициирование проектов ППЭ Инициирование проекта ППЭ Служебное задание Инициатива автора Рекомендации Компании/Общества
знаний iKnow).
Проекты, предусмотренные в явном виде планами, программами, приказами, распоряжениями, заданиями или иными нормативными документами, обязательными для выполнения в Компании.

1. Предложение любого работника Общества, оформленное, принятое и зарегистрированное в установленном Положением порядке.

Критерии

Новизна

Полезность

до подачи оно не было применено на объекте/Обществе;
не было рекомендовано Компанией;
не было предусмотрено в явном виде обязательными для Компании нормативными документами (ГОСТ, техническими условиями, санитарными, строительными нормами и др.);
не было предусмотрено в явном виде планами, программами, приказами, распоряжениями, заданиями или иными нормативными актами, обязательными для выполнения в Компании.

• принесет экономический эффект;
• направлено на соблюдение норм ПБ и ООС;
• направлено на улучшение условий труда;
• повышает имидж Общества.

Слайд 5

Схема взаимодействия при разработке ППЭ.
Отв. за контроль и функционирование ГНТРиИ.

Служебное задание:
Портал iKnow

Инициирование
проекта

Схема взаимодействия при разработке ППЭ. Отв. за контроль и функционирование ГНТРиИ. Служебное
ППЭ

УпоИ
ПЭУ

ДНГД

ГНТРиИ

Руководитель СП

СП
Автор/РГ

СП
Автор/РГ

Оформление паспорта ППЭ

Утверждение паспорта ППЭ

ППЭ – повышение производственной эффективности
ПОЗ – программа оптимизации затрат
СП – структурное подразделение
РГ – рабочая группа инициативы/предложения (в случае необходимости по предложению автора)

ГНТРиИ

База ППЭ

Инициатива автора

Учет предложений

Мотивация:
Автор за инициативы, принятые к реализации, получает вознаграждение в размере 3 000 руб.

Проведение проекта ППЭ через ОПИ

Решение о тиражировании успешного ОПИ

Реализация проекта ППЭ

Принятие решения

Согласование паспорта ППЭ

ЗГД по направлению

Согласование решения

ИК

В виде программы ППЭ

Согласование проекта

Портал iKnow

При утверждении проекта ППЭ Первым вице-президентом

Отв-й ГНТРиИ

Консолидация проектов ППЭ

Ответственное СП

Слайд 6

Мотивация РГ (автор и другие члены РГ):
- За внедренный проект, создающий положительный

Мотивация РГ (автор и другие члены РГ): - За внедренный проект, создающий
эффект для предприятия (организационный, улучшающий условия труда, улучшающий ОТ и ПБ и др.) 10 000 руб.
- За фактический полученный результат (сокращение затрат, доп. добыча) от реализации инициативы в размере 2%, но не более 100 000 руб.

Схема взаимодействия при реализации ППЭ.
Отв. за контроль и функционирование ГНТРиИ.

Мониторинг результатов

Ежеквартальные результаты

База ППЭ
(Отв. ГНТРиИ)

Реализация
проекта ППЭ

Включение
в БП (план по проекту)

Внедрение проекта в производство

ГНТРиИ:
Сбор ежеквартального отчета.
Вынесение ежеквартального отчета по программе ППЭ на ИК до 20 числа месяца следующим за отчетным кварталом.

Источник «База ППЭ»

Ответственное СП

Ответственное СП, Автор/РГ

Ответственное СП, Автор/РГ

Предоставление информации СП, Автор/РГ

Решение ИК и затраты КВ (отв. УпоИ), затраты ОД (отв. ПЭУ), эффект (отв. СП)

Раздел 17 БП
(Отв. ПЭУ)

2. Включение доп. затрат, сокр. затрат и эффекта в статьи БП

1. Изменение статуса в базе ППЭ

Согласно сроков формирования БП

3. Включение проекта в раздел 17 БП

Слайд 7

Система мотивации ППЭ

Материальное вознаграждение за инициативы

Нематериальная мотивация за инициативы

Распределение вознаграждения между автором

Система мотивации ППЭ Материальное вознаграждение за инициативы Нематериальная мотивация за инициативы Распределение
и РГ:

Слайд 8

Статистика по инициативам за 2018 год

По успешно реализованной инициативе «Повышение энергоэффективности и

Статистика по инициативам за 2018 год По успешно реализованной инициативе «Повышение энергоэффективности
надежности КНС-2 Мишкинского м/н» готовится отчет в виде паспорта ППЭ.

Слайд 9


С целью оптимизации работы объединить направлений: рац. предложений, ПРИС, ППЭ, ПОЗ, тиражирования

С целью оптимизации работы объединить направлений: рац. предложений, ПРИС, ППЭ, ПОЗ, тиражирования
успешно испытанных проектов ОПИ.

Предложения по развитию

Слайд 10

Дополнительные слайды

Дополнительные слайды

Слайд 11

Письмо №ЭЛ-19247 от 31.10.2017

Письмо №ЭЛ-19247 от 31.10.2017

Слайд 12

Письмо №ЭЛ-8249 от 05.06.2018

Письмо №ЭЛ-8249 от 05.06.2018

Слайд 13

Состав мультифункциональных групп

Состав мультифункциональных групп
Имя файла: Комплексный-подход-к-работе-с-проектами-ППЭ-и-инициативами-сотрудников.pptx
Количество просмотров: 51
Количество скачиваний: 0