Проблема утечки умов и её последствия для белорусской экономики

«Утечка мозгов» – отъезд, иммиграция, выезд за границу на постоянную работу высококвалифицированных специалистов, не находящих применения своим способностям, не востребованных в стране проживания

«Погоня за умами» стала одним из определяющих факторов экономического процветания в условиях современной международной конкуренции. Безусловное лидерство в этой области принадлежит США, которые за последние два с лишним десятилетия привлекли из развивающихся стран 250 тысяч высококвалифицированных специалистов, из Западной Европы – порядка 20 тысяч человек лишь за 1968–1978 годы.

В 2004 году опубликовали результаты масштабного исследования. Один из выводов был шокирующим: почти каждый десятый обладатель диплома о высшем образовании рожден в развивающихся странах — при этом 30-50% родившихся там ученых и инженеров ныне живут и работают в «богатых» государствах мира.

Основными причинами «утечки мозгов» являются:
- Низкий уровень оплаты труда;
- Неудовлетворительная материально-техническая и приборная база;
- Низкий престиж статуса ученого.

Всего, по официальным данным, выехали 1 204 гражданина Беларуси (за такой же период 2020-го — 873): в Россию — 306 человек; в Литву — 458; в Польшу — 182; в Финляндию — 90; в США — 89. Остальные выехали в Корею, Китай, Чехию, Германию, ОАЭ и другие государства.
Кроме этого, за полугодие за пределы Беларуси на обучение, стажировку и практику выехали 205 человек (за 6 месяцев 2020-го — 154), для участия в спортивных, культурных и иных массовых мероприятиях — 109 (в прошлом году — 731).

Внешняя трудовая миграция белорусов имеет ряд отрицательных последствий для страны. К таким последствиям можно отнести:
· потери «человеческого капитала» страны, ослабление ее интеллектуального потенциала;
· потери инвестиций в обучение и подготовку уехавших специалистов и ученых;
· снижение конкурентоспособности национальной экономики вследствие ухудшения качественных характеристик трудовых ресурсов, количественного и качественного ухудшения кадрового потенциала страны, потери передовых научных школ и снижения уровня изобретательской и рационализаторской активности;
· снижение эффективности воспроизводства национальной элиты.

Положительное воздействие выезда рабочей силы на экономику страны проявляется:
· в снижении давления и напряженности на национальном рынке труда;
· в пополнении валютных резервов страны за счет финансовых поступлений от граждан, работающих за рубежом;
· в налоговых поступлениях от прибыли фирм – посредников;
· в личном инвестировании граждан, возвратившихся с заработков, в национальную экономику.

Самое обширное зарубежное представительство у лидера «большой тройки» – компании EPAM Systems (основной владелец – Аркадий Добкин).

У «Международного делового альянса» (IBA Group) (владелец – Сергей Левтеев) центры разработок сосредоточены в двух странах – Беларуси и Чехии.

Наконец, самый молодой из «большой тройки» бизнес «Итранзишэн» (владелец – Сергей Гвардейцев).

Осуществляется этот процесс по следующим основным направлениям:
· Борьба за достижение хотя бы простого воспроизводства научных кадров в существующих академических и отраслевых институциях.
· Неявный отказ от финансирования того широкого спектра научных исследований, который ранее был присущ науке БССР как части советского военно-промышленного комплекса; стремление изобильно финансировать те ее отрасли, которые способны принести реальную отдачу.

Парк высоких технологий