Содержание
- 2. ПРОИЗВОДНЫЙ СПРОС СПРОС ПРОИЗВОДНЫЙ - Потребность в товаре, возникающая в результате покупки другого товара. Производный спрос
- 3. СПРОС НА ТРУД Спрос на труд - количество труда, которое работодатели желают нанять в данный период
- 4. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА ДЛЯ ОТДЕЛЬНОЙ ФИРМЫ Что лежит в основе предложения труда? Если сказать одним словом, то
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2ПРОИЗВОДНЫЙ СПРОС
СПРОС ПРОИЗВОДНЫЙ - Потребность в товаре, возникающая в результате покупки другого
ПРОИЗВОДНЫЙ СПРОС
СПРОС ПРОИЗВОДНЫЙ - Потребность в товаре, возникающая в результате покупки другого

товара. Производный спрос создают потребители, покупающие товары, используемые ими в дальнейшем производстве, поскольку их покупки основываются на спросе на их конечную продукцию.
Слайд 3СПРОС НА ТРУД
Спрос на труд - количество труда, которое работодатели желают нанять в данный
СПРОС НА ТРУД
Спрос на труд - количество труда, которое работодатели желают нанять в данный

период времени за определенную ставку заработной платы.
На рынке труда осуществляются наем и предложение конкретного труда для выполнения определенных видов работ, т.е. происходит движение работников между различными работами и работодателями.
Спрос на труд зависит:
от потребности производства, т.е. что и сколько производить;
от производительности труда.
На рынке труда осуществляются наем и предложение конкретного труда для выполнения определенных видов работ, т.е. происходит движение работников между различными работами и работодателями.
Спрос на труд зависит:
от потребности производства, т.е. что и сколько производить;
от производительности труда.
Слайд 4ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА ДЛЯ ОТДЕЛЬНОЙ ФИРМЫ
Что лежит в основе предложения труда? Если сказать
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА ДЛЯ ОТДЕЛЬНОЙ ФИРМЫ
Что лежит в основе предложения труда? Если сказать

одним словом, то это альтернативная стоимость. Чтобы нанять работника надо предложить ему большую зарплату, чем конкуренты. В результате зарплата определяется в большей степени не умозрительными расчетами бухгалтеров и экономистов, а возможностью наемных работников поменять место работы на более выгодное. Поэтому зарплата непосредственно определяется альтернативной стоимостью, а все остальные факторы - производительность, квалификация и условия работы - только через альтернативную стоимость влияют на зарплату.
Паутинообразная модель установления экономического равновесия. Лекция 1
Экономика как наука и ее роль в современном обществе. Проблема выбора в экономике. Собственность.Экономические системы и модели
Листовка для работодателей
Экономика предприятия (организации)
Формы общения
Кафедра Бухгалтерского учета, анализа и аудита
Управління валютним ризиком в банку
Дух предпринимательства преобразует экономику
Современный образ города будущего
შესავალი კურსი მიკროეკონომიკაში შრომის ბაზარი
СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ Подготовила: Клеутина С.,группа МЭ-092
Глобальные проблемы современного мира
Основные фонды предприятия
Социально-экономическое развитие Брестской области в январе-декабре 2019 года
Как наука изменила жизнь людей в современном мире
Методика анализа хозяйственной деятельности (АХД)
Международная торговля развивающихся стран
PAM, ТАМ, SAM, SOM. MindOn
Пример парадигмального анализа. Четыре ловушки карьерного образования. (Лекция 2.2)
Нехватка продовольствия
Ежегодный региональный конкурс компаний Достояние губернии
Расчет экспортной, импортной и внешнеторговой квоты за период с 2000 по 2012 года на примере Новой Зеландии и ЮАР Подготовили: Сакович
Функционирование любой социально-экономической системы
Факторы, характеризующие изменение товарного рынка
Качественные задачи. Подготовка школьников Москвы к интеллектуальным соревнованиям по экономике, 2015/16 учебный год
Производственные фонды в строительстве. (Лекция 2)
Разработка и внедрение системы учета количественно-качественных характеристик продукции ЗАО Содружество-Соя
Акцизы