Содержание
- 2. Мама ЭТАПЫ КОНКУРСА: до 20 марта – регистрация участников и их проектов по ссылке. 1 апреля
- 3. СРОКИ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА: до 1 марта – регистрация участников по ссылке. 20 марта – решение
- 4. ПЛЮШКИ ПОБЕДИТЕЛЯМ: ☺ Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами, орденами и денежными призами: 1 место –
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2Мама
ЭТАПЫ КОНКУРСА:
до 20 марта – регистрация участников и их проектов по ссылке.
1
Мама
ЭТАПЫ КОНКУРСА:
до 20 марта – регистрация участников и их проектов по ссылке.
1

21 апреля – защита проектов (очная и онлайн).
22 апреля – награждение победителей конкурса.
Направления «Молодые профессионалы Евразии»:
Управление человеческими ресурсами в новой реальности: тренды, риски, возможности.
Цифровой HR: Digital-проекты и IT-инструменты.
Экономика человеческих ресурсов: новые источники роста производительности труда и эффективности персонала.
Тренды в корпоративном образовании.
Трансформация рынка труда и компетенций: современность и будущее.
Управление персоналом в кросскультурной среде: мировой опыт.
Развитие правового регулирования трудовых отношений.
О конкурсе «МПЕ» по ссылкам:
Положение
Подробнее…
Молодые профессионалы Евразии
до 20 марта регистрация
Слайд 3
СРОКИ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА:
до 1 марта – регистрация участников по ссылке.
20
СРОКИ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА:
до 1 марта – регистрация участников по ссылке.
20

21 апреля – защита проектов (очная и онлайн).
22 апреля – награждение победителей конкурса.
О конкурсе «HR-РОСТ» по ссылкам:
Положение
Подробнее…
«HR РОСТ» – профессиональный конкурс, целью которого является создание инструмента для повышения качества взаимодействия перспективных HR-специалистов и их будущих работодателей. Работодателями-партнерами конкурса будут предложены HR кейсы, решение которых позволит оценить уровень знаний и профессионального опыта конкурсантов. Лучшие результаты решений кейсов конкурсанты представят на защите перед комиссией экспертов. Весь Конкурс пройдет в несколько этапов и продлится до конца 2021 года, а первая его часть состоится в рамках XI Евразийского экономического форума молодежи «Россия и регионы мира: воплощение идей и экономика возможностей» (XI ЕЭФМ).
Слайд 4ПЛЮШКИ ПОБЕДИТЕЛЯМ:
☺ Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами, орденами и денежными призами:
ПЛЮШКИ ПОБЕДИТЕЛЯМ:
☺ Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами, орденами и денежными призами:

1 место – 15 000 руб.;
2 место – 10 000 руб.;
3 место – 5 000 руб.
☺ Победителям Конкурса, награжденным Дипломом 1 степени, начисляются баллы за индивидуальные достижения при приеме на обучение в УрГЭУ по программам магистратуры (5 баллов). Баллы начисляются в течение 2-х лет, следующих за годом награждения.
☺ По итогам финальных мероприятий планируется выпуск сборника тезисов финалистов Конкурса с размещением в РИНЦ и на сайтах Уральского государственного экономического университета.
МАГИСТРАТУРА
(5 баллов)