Трудовые ресурсы мирового хозяйства

Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом.

ТИПЫ ВОЗРАСТНОЙ СТРУКТУРЫ РАБОЧЕЙ СИЛЫ:
Первый тип воспроизводства - омоложение (молодое поколение доминирует) - данный тип воспроизводства характерен для большинства развивающихся стран;
Второй тип воспроизводства - демографическое старение - данный тип воспроизводства характерен для промышленно развитых стран и стран с переходной экономикой.

Баланс трудовых ресурсов. — Система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, безработных и экономически неактивное население.

Баланс трудовых ресурсов.
Составная часть баланса народного хозяйства, характеризующая воспроизводство рабочей силы. Отражает численность трудовых ресурсов и их качественный состав (по полу, возрасту, социальным группам, видам занятости, отраслям народного хозяйства и профессиям). Баланс трудовых ресурсов дает возможность определить потребность и избыток в работниках.

Эффективность трудовых ресурсов.
Эффективность использования трудовых ресурсов в первую очередь характеризуется производительностью труда, то есть его способностью производить в единицу рабочего времени определенное количество продукции. В экономическом анализе с этой целью используется несколько показателей, главные из которых - выработка и трудоемкость продукции. Эффективность использования трудовых ресурсов во многом зависит от уровня мотивации работников.

Мотивация.
Это система стимулов, побуждающих человека полностью использовать свои способности для достижения наивысших результатов труда.