Рынок труда. Безработица

Содержание

Слайд 2

Рынок труда
и заработная плата

Рынок труда и заработная плата

Слайд 3

Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
(Кудина,

Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
Пушкарева, Рыбакова - обществознание за 10-11 класс, часть 1, 2020 г.)
Субъекты рынка труда:
Наемные работники
Профсоюзы
Государство
Работодатели

Слайд 4

Спрос на труд – объем услуг труда, который фирмы готовы приобрести при

Спрос на труд – объем услуг труда, который фирмы готовы приобрести при
существующих ценах на труд (формируют работодатели).
Предложение труда – объем услуг труда, который работники готовы предложить при существующих ценах на труд (формируют работники).

Слайд 5

! В отличие от трудовых ресурсов, которые непосредственно выполняют квалифицированный и неквалифицированный

! В отличие от трудовых ресурсов, которые непосредственно выполняют квалифицированный и неквалифицированный
труд, человеческий капитал включает в себя накопленные инвестиции в образование, науку, здравоохранение, безопасность и т.п.

Человеческий капитал - это фактор развития экономики, общества и семьи, включающий образованную часть трудовых ресурсов, знания, инструментарий интеллектуального и управленческого труда, среду обитания и трудовой деятельности.
(Котова, Лискова - триактив за 10 класс, 2020 г.)

Слайд 6

Виды человеческого капитала

индивидуальный человеческий капитал

человеческий капитал фирмы

национальный человеческий капитал

Виды человеческого капитала индивидуальный человеческий капитал человеческий капитал фирмы национальный человеческий капитал

Слайд 7

Заработная плата – оплата трудовых услуг, предоставляемых наёмными работниками.
(Котова, Лискова - триактив

Заработная плата – оплата трудовых услуг, предоставляемых наёмными работниками. (Котова, Лискова -
за 10 класс, 2020 г.)

Слайд 8

Виды зп:

Номинальная – вознаграждение за труд в виде определенной денежной суммы

Реальная –

Виды зп: Номинальная – вознаграждение за труд в виде определенной денежной суммы
объём благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги

Слайд 9

Прожиточный минимум – это уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества

Прожиточный минимум – это уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества
продуктов питания не ниже физиологических потребностей, а также для удовлетворения его потребностей в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.
Прожиточный минимум в УР на январь 2021 г.
11 653,00 руб.

Слайд 10

На реальную зп оказывают влияние:

Величина номинальной зп

Уровень цен

Размер налогового обложения

На реальную зп оказывают влияние: Величина номинальной зп Уровень цен Размер налогового обложения

Слайд 11

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина зп, которую работодателю следует выплачивать

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина зп, которую работодателю следует выплачивать
работнику при полном рабочем дне.
МРОТ в УР на январь 2021 г. = 14710,80 руб.

Слайд 12

Ваша зп: 30 000 руб

ВЫ уплачиваете НДФЛ 13% = 3 900 руб.
Получаете на

Ваша зп: 30 000 руб ВЫ уплачиваете НДФЛ 13% = 3 900
руки 26 100 руб.

Работодатель уплачивает за вас страховые взносы: в ПФР 22% = 6 600 руб в ФСС 2,9% = 870 руб
в ФОМС 5,1% = 1 530 руб
в ФСС от травм от 0,2% = 60 руб ИТОГО 9 060 руб.

то есть работодателю ваша зп выходит
в 39 060 руб.

Слайд 13

Пенсионный возраст:
женщины 56,5 лет
мужчины 61,5 год

Средняя продолжительность жизни:
у всех - 73,4

Пенсионный возраст: женщины 56,5 лет мужчины 61,5 год Средняя продолжительность жизни: у
года
женщины 78,23 лет
мужчины 68,37 лет

Слайд 14

Формы заработной платы

Повременная (оклад) - зависимость от проработанного времени и квалификации работника

Сдельная

Формы заработной платы Повременная (оклад) - зависимость от проработанного времени и квалификации
(поштучная) - зависимость от количества и качества изготовленных изделий

Премиальная формы

Слайд 15

Как вы думаете,
что влияет на величину заработной платы?

Как вы думаете, что влияет на величину заработной платы?

Слайд 16

опыт работы
уровень образования
квалификация
количество сотрудников, способных выполнить заданный объем работы
востребованность профессии

На величину заработной

опыт работы уровень образования квалификация количество сотрудников, способных выполнить заданный объем работы
платы влияют:

Слайд 17

Занятость, безработица и её формы

Занятость, безработица и её формы

Слайд 18

Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их потребности в труде

Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их потребности в труде
и, как правило, приносящая им трудовой доход.
(Кудина, Пушкарева, Рыбакова - обществознание за 10-11 класс, часть 1, 2020 г.)

Слайд 19

Безработица – социально-экономическая ситуация, которая характеризуется наличием в стране трудоспособных граждан, которые

Безработица – социально-экономическая ситуация, которая характеризуется наличием в стране трудоспособных граждан, которые
желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.
(Котова, Лискова - триактив за 10 класс, 2020 г.)

Слайд 20

Трудоспособные граждане – это люди, способные по состоянию здоровья реализовать потребность трудиться

Трудоспособные граждане – это люди, способные по состоянию здоровья реализовать потребность трудиться
(в РФ от 16 лет)

Занятые

Имеющие работу, в том числе занятые неполный рабочий день или неполную рабочую неделю;
Работающие по найму;
Занимающиеся частным бизнесом;
Находящиеся на государственной службе.

Безработные

Не имеющие работу;
Состоящие на учете в центрах занятости;
Готовые приступить к работе немедленно (то есть в поиске работы!!!)

Нетрудоспособные граждане – дети до 16 лет, пенсионеры, инвалиды, заключенные в тюрьмах

Слайд 21

Граждане, выбывшие из состава рабочей силы: студенты, домохозяйки, матери, воспитывающие детей до

Граждане, выбывшие из состава рабочей силы: студенты, домохозяйки, матери, воспитывающие детей до
трех лет и др.
То есть те, кто работу не ищет!

Слайд 22

невыпущенная продукция
социальная напряженность в обществе
рост преступности
психологические проблемы у безработного
снижение уровня жизни
сокращается спрос

невыпущенная продукция социальная напряженность в обществе рост преступности психологические проблемы у безработного
на рынке

К чему ведет безработица?

Слайд 23

Естественный уровень безработицы – уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным

Естественный уровень безработицы – уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным
явлением в современной экономике, порождаемым увеличением времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице и относительной устойчивости зп.

Слайд 24

Основные виды безработицы:

Структурная: одни профессии устаревают и становятся невостребованными; возникает потребность в

Основные виды безработицы: Структурная: одни профессии устаревают и становятся невостребованными; возникает потребность
новых профессиях
Фрикционная: безработица, возникающая во время поиска нового рабочего места
Циклическая: незанятость, которая возникает в стране, переживающей общий экономический спад

Слайд 25

Формы безработицы:

Открытая – полная потеря работы
Скрытая – сокращение рабочего дня, принудительный отпуск
Текучая

Формы безработицы: Открытая – полная потеря работы Скрытая – сокращение рабочего дня,
– связана с периодическим отталкиванием и притягиванием рабочей силы на рынке труда
Застойная – длительная безработица, чередующаяся со случайной работой
Сезонная – возникает в результате изменения спроса на рабочую силу в зависимости от времени года

Слайд 26

Государственное регулирование рынка труда

Государственное регулирование рынка труда

Слайд 27

Программы по стимулированию роста занятости и числа рабочих мест
Программы повышения квалификации и

Программы по стимулированию роста занятости и числа рабочих мест Программы повышения квалификации
переподготовки работников
Целевые программы содействия найму отдельных категорий работников (молодёжь, люди с овз)
Программа соц помощи безработным (выплата пособий)
Установление МРОТ

Слайд 28

Практическая часть

Практическая часть

Слайд 29

ОСНОВНЫЕ ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

ФИПИ

ОСНОВНЫЕ ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ ФИПИ

Слайд 30

Циклическая

Циклическая

Слайд 31

Установите соответствие между примерами и видами безработицы

ПРИМЕРЫ
А) В связи с экономическим кризисом

Установите соответствие между примерами и видами безработицы ПРИМЕРЫ А) В связи с
фирмы, производящие различные товары и услуги, сократили численность персонала
Б) Выпускники творческих вузов ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую
В) В службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров
Г) В связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтеры остались без работы
Д) Полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу

ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
циклическая
структурная
фрикционная
сезонная

ФИПИ

Слайд 33

В стране Z сократились потребление и экспорт угля, большинство шахт закрылось, десятки

В стране Z сократились потребление и экспорт угля, большинство шахт закрылось, десятки
тысяч шахтёров потеряли работу. Выберите из приведённого ниже списка характеристики возникшей безработицы и запишите цифры, под которыми они указаны.

структурная безработица
добровольная безработица
скрытая безработица
фрикционная безработица
сезонная безработица
массовая безработица

ФИПИ

Слайд 35

Выберите верные суждения о безработице:

Безработицей называют социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного

Выберите верные суждения о безработице: Безработицей называют социально-экономическое явление, при котором часть
населения, желающего трудиться, не может найти себе работу.
Сезонная безработица характерна для периода экономического кризиса и является следствием спада производства.
Массовая безработица приводит к снижению уровня жизни большинства населения.
Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы разной квалификации порождает циклическую безработицу.
Неосведомленность безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.

Сборник Котовой и Лисковой 2021

Слайд 37

Установить соответствия

ОСОБЕННОСТИ
А) начисляется работникам за отработанное время
Б) выражается в материальных благах
В) устанавливается

Установить соответствия ОСОБЕННОСТИ А) начисляется работникам за отработанное время Б) выражается в
работникам за сверхурочные работы
Г) зависит от цен на приобретаемые товары
Д) начисляется работникам за определенное качество выполненных работ

ВИДЫ ЗП
Номинальная
Реальная

РешуЕГЭ

Слайд 39

Глава государства поставил перед правительством задачу снижения уровня безработицы в стране. Какие

Глава государства поставил перед правительством задачу снижения уровня безработицы в стране. Какие
из приведенных мер могут способствовать решению этой задачи? Запишите цифры, под которыми они указаны.

увеличение ставок налогообложения
организация курсов профессиональной переподготовки
повышение размера пособий по безработице
уменьшение экспорта промышленной продукции
создание новых рабочих мест в малом бизнесе
снижение пенсионного возраста

Сборник Котовой и Лисковой 2021

Слайд 41

Выберите верные суждения о безработице.

Безработицей называют превышения спроса на рабочую силу над

Выберите верные суждения о безработице. Безработицей называют превышения спроса на рабочую силу
её предложением.
По характеру причин различают галопирующую, фрикционную и циклическую безработицу.
Фрикционная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса.
Естественный уровень безработицы - уровень безработицы при полной занятости, равный количеству незанятых как при фрикционной, так и при структурной безработице.
Циклическая безработица возникает в период экономического спада.

Сборник Котовой и Лисковой 2021

Слайд 43

«Формирование ________(А) труда может сопровождаться конфликтами между работодателями и наёмными работниками. Основным

«Формирование ________(А) труда может сопровождаться конфликтами между работодателями и наёмными работниками. Основным
методом защиты интересов ________(Б) является создание профессиональных союзов, которые ведут переговоры от имени всех входящих в их состав людей.
Профессиональные союзы обычно стараются добиться улучшения условий и повышения ________(В) своих членов, а также увеличения их заработной платы. Это делает работу для членов профсоюза более приятной и выгодной, но одновременно сужает ________(Г) занятости и ведёт к росту цены товаров для покупателей, если величина прибыли в цене товара не снижается.
Заработная плата не должна опускаться ниже минимального уровня, основой расчёта которого является ________(Д). Минимальная заработная плата устанавливается и меняется ________(Е) власти».

ФИПИ

Слайд 45

В ходе дискуссии было выражено мнение о том, что некоторые социальные группы,

В ходе дискуссии было выражено мнение о том, что некоторые социальные группы,
в отличие от других групп, несут непропорционально тяжёлое бремя безработицы. Используя обществоведческие знания и факты общественной жизни, назовите три такие группы и объясните причины уязвимого положения каждой из них на рынке труда.

ФИПИ

Слайд 46

1) молодёжь (так как нет опыта работы по специальности, мало жизненного опыта,

1) молодёжь (так как нет опыта работы по специальности, мало жизненного опыта,
не всегда имеется серьёзная мотивация трудовой деятельности, и от этого найти работу для них тяжелее, чем некоторым другим);
2) женщины с несовершеннолетними детьми (так как при любой квалификации сотрудницы работодатель опасается, что она будет по уважительным причинам часто отсутствовать на рабочем месте, а её работу придётся перекладывать на других сотрудников);
3) люди предпенсионного возраста (так как труднее, чем более молодые сотрудники, адаптируются к административным и технологическим нововведениям, не всегда могут соответствовать идеологии и имиджу компании, не всегда готовы к повышению квалификации и переподготовке);
4) бывшие заключенные (работодатели опасаются брать эту категорию лиц на работу, а им для возвращения к полноценной жизни она необходима. Это может способствовать рецидиву преступлений)

Слайд 47

Составьте план на тему “Заработная плата работника”

Составьте план на тему “Заработная плата работника”

Слайд 48

1. Понятие заработной платы
2. Формы заработной платы
а) оклад
б) сдельная
в) смешанная
3. Виды заработной

1. Понятие заработной платы 2. Формы заработной платы а) оклад б) сдельная
платы:
а) номинальная
б) реальная
4. Факторы, влияющие на размер зарплаты:
а) образование работника
б) опыт работника
в) востребованность профессии.
г) должность и др.
5. Минимальная заработная плата, установленная государством

Слайд 49

Составьте план на тему “Безработица в условиях рыночной экономики”

Составьте план на тему “Безработица в условиях рыночной экономики”

Слайд 50

1. Понятие безработицы
2. Основные виды безработицы
а) фрикционная
б) циклическая
в) структурная
3. Формы безработицы:
а) открытая
б)

1. Понятие безработицы 2. Основные виды безработицы а) фрикционная б) циклическая в)
скрытая
в) сезонная
г) текучая
д) застойная
4. Положительные последствия безработицы
а) способствует росту предпринимательской активности в стране.
б) подталкивание граждан к повышению квалификации, уровня образования.
в) формирование трудового резерва и др.
5. Отрицательные последствия безработицы
а) снижение доходов и сокращение совокупного спроса.
б) ухудшение качества жизни безработных и их семей.
в) рост преступности и др.
5. Борьба с безработицей
а) стимулирование роста занятости
б) программы профессионального образования
в) открытие бирж труда, центров занятости
г) поддержка предпринимательства