Слайд 6Факторы безработицы
Автоматизация производства => машины заменяют часть людей
Повышение интенсивности труда занятых =>
увеличение длительности рабочего дня и повышение производительности труда из-за боязни увольнения
Неконкурентные факторы роста заработной платы
деятельность правительства
деятельность профсоюзов
Слайд 7Глобальные причины безработицы:
избыток населения
мировая экономика трудоизбыточна
стремительный рост населения способствует этому
установление ставок заработной
платы выше равновесного уровня
действия профсоюзов и населения;
вытеснение труда капиталом
научно-технические революции
низкий платежеспособный спрос
отсутствие спроса на товары снижает спрос на труд
Слайд 8Уровень безработицы
Уровень безработицы =
количество безработных / численность рабочей силы
Слайд 11Фрикционная безработица:
Работники, находящиеся в процессе смены работы (переезд в другой город)
При
переходе на новое место работы
Ищущие работу в первый раз (выпускники вузов, колледжей)
Заново вступающие в ряды рабочей силы после добровольного отказа от работы (матери, вырастившие детей).
Государственные меры:
информация о наличии рабочих мест,
услуги службы занятости,
повышение мобильности трудовых ресурсов (создание развитого рынка жилья, отмена прописки).
Слайд 12Уровень фрикционной безработицы
Уровень фрикционной безработицы =
количество фрикционных безработных /
численность рабочей
силы
Слайд 13Фрикционная безработица
Неизбежна:
естественные тенденции в движении рабочей силы
Желательна:
способствует более рациональному размещению рабочей силы
и более высокой производительности труда
Слайд 14Добровольная безработица
Вызвана нежеланием работать у некоторых категорий людей:
маргинальные слои общества,
домохозяйки в определенных
условиях
и пр.
Причины:
Стиль жизни
Психологическая установка
Определенная материальная независимость
Ограниченные потребности
Слайд 16Типы безработицы
Структурная безработица – работники не в состоянии занять имеющиеся рабочие места
вследствие отсутствия необходимых навыков и умений для производства нового вида продукции, имеющего спрос на рынке.
Государственные меры:
Субсидии на получение образования,
Обучение и переобучение работников,
Создание временных рабочих мест,
Повышение мобильности трудовых ресурсов.
Слайд 17Причины структурной безработицы
Изменение структуры спроса на продукцию разных отраслей
Изменение отраслевой структуры
экономики
Слайд 18Циклическая безработица
Циклическая безработица – работники, уволенные в период общего экономического спада.
Государственные меры
:
стимулирование роста экспорта как толчок к росту производства и занятости,
инвестирование в реконструкцию и модернизацию предприятий,
поощрение иностранных инвестиций в экономику,
создание условий для роста самозанятости, поддержка малого бизнеса.
Слайд 19Естественная безработица
Естественный уровень безработицы включает в себя:
Фрикционную безработицу
Структурную безработицу
Естественная безработица – это
доля безработных, которая соответствует целесообразному уровню полной занятости в экономике, т. е.
потенциальному ВВП
Закон Оукена: если уровень безработицы больше естественного на 1 %, производство падает на 2,5%.
Слайд 20Скрытая безработица
Занятость на неполный рабочий день,
Работа не соответствует квалификации,
Разочаровавшийся работник.
Слайд 21Экономические последствия
Недоиспользование рабочей силы и недопроизводство ВНП
Отставание реального произведенного ВНП от потенциального
ВНП
Неравномерное распределение издержек безработицы среди различных социальных групп
Недополучение доходов государством из-за падения доходов населения
Сокращение сбережений населения, которое ведет к падению объемов валовых инвестиций
Слайд 22Экономические последствия
Оцениваются количественно как:
Падение объемов реального ВВП
Объем государственных расходов на борьбу с
безработицей (выплаченные пособия)
Слайд 23Социальные последствия
Потеря квалификации
Утрата чувства самоуважения
Упадок моральных устоев
Рост числа физических и психических болезней
Повышение
криминогенности ситуации в стране
Общественные и политические беспорядки
Повышение социальной ценности рабочего места
Увеличение личного свободного времени
Возрастание свободы выбора места работы
Увеличение социальной значимости труда
Слайд 24Регулирование уровня безработицы
Информирование об освободившихся местах
Профессиональное обучение и переквалификация
Биржа труда
Стимулирование новых технологических
разработок
Финансирование исследования проблем занятости
Стимулирование развития малого бизнеса
Создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики