Презентации, доклады, проекты по экономике

Программа сотрудничества со Сбербанком России
Программа сотрудничества со Сбербанком России
О банке Сбербанк более 170 лет является крупнейшим банком России. Учредителем и основным акционером Банка является государство - Российская Федерация. Cегодня – это надежный, современный, гибкий, динамичный, дружественный банк, который каждой категории своих клиентов может предложить уже не просто качественные, профессиональные и хорошие услуги, а самые лучшие услуги. Сбербанк России обладает уникальной филиальной сетью, в настоящее время в нее входит около 20000 подразделений и 33800 банкоматов по всей стране (на один субъект Российской Федерации приходится в среднем 380 банкоматов и 225 офисов по обслуживанию клиентов). На территории Томской области действует 110 офисов по обслуживанию клиентов, 609 банкоматов, в том числе: в г. Томске 371 банкомат и 52 офиса, в г. Северске 81 банкомат и 10 офисов, в Томской области 157 банкоматов и 48 офисов. Предлагаем Вам оценить сервис Сбербанка России и приглашаем Вас на обслуживание в наши офисы. К Вашим услугам квалифицированные специалисты, которые предоставят Вам полный комплекс банковского обслуживания, помогут в решении финансовых вопросов и предложат наиболее оптимальные решения. Зарплатный проект: Условия реализации Получение международной банковской карты на основании договора между Предприятием и Банком Для сотрудников Вашей организации Для руководителей Visa Classic, MasterCard Standard Visa Gold, Gold MasterCard Сплатно бесплатно бесплатно Комиссия за зачисление денежных средств на счета банковских карт – 0 Комиссия за наличное и безналичное пополнение счета банковской карты - 0 Комиссия за выдачу наличных денежных средств на территории РФ через банкоматы Сбербанка - 0 % %
Продолжить чтение
Безработица и ее формы
Безработица и ее формы
Структура населения страны (с макроэкономической точки зрения) Включаемые в численность рабочей силы (labour force - L) POP = L + NL Не включаемые в численность рабочей силы (non-labour force - NL) К категории «non-labour force» относят людей, не занятых в общественном производстве и не стремящихся получить работу: - дети до 16 лет - лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах - люди, находящиеся в психиатрических лечебницах и инвалиды - люди, которые не хотят или не могут работать и работу не ищут: студенты дневного отделения вышедшие на пенсию домохозяйки бродяги люди, прекратившие поиск работы К категории «labour force» относят людей, которые работать могут, работать хотят и работу активно ищут Общая численность рабочей силы делится на две части: занятые (employed - E) - т.е. имеющие работу (полный или неполный рабочий день, полную или неполную рабочую неделю) Человек также считается занятым, если он не работает по следующим причинам: а) находится в отпуске б) болеет в) бастует г) из-за плохой погоды безработные (unemployed - U) - т.е. не имеющие работу, но активно ее ищущие Т.о., общая численность рабочей силы равна: LF = E + U
Продолжить чтение
Преимущества и трудности управления персоналом в холдинговых компаниях
Преимущества и трудности управления персоналом в холдинговых компаниях
Какой должна быть орг структура холдинговой компании чтобы управлять филиалами? Прозрачной для корпоративного центра и филиалов Логичной для данного этапа развития Функциональной - для данного этапа развития бизнеса в стране С четко распределенными центрами ответственности Оформленной документально и презентованной и филиалам и корпоративному центру. Что ждут филиалы от корпоративного центра, а центр от филиалов? Центр: Согласия со стратегией и тактикой Соответствия типовой структуре и типовой численности Строгого исполнения бюджета Адекватных недорогих сотрудников- профессионалов Скорости исполнения документов и заполнения информационных форматов Небольшого потока входных документов Прозрачности операций Филиалы: Свободы действий в области стратегии и тактики Понимания особенностей региона Индивидуальных: подхода, бюджета, структуры, ФОТа Отсутствия: большого количества руководящих руководителей, исходящих документов, нормативных актов, проверяющих органов Помощи в сложных ситуациях Обучения в Москве или за рубежом.
Продолжить чтение
Get 90% Singapore Visa Success
Get 90% Singapore Visa Success
About Us One Visa Pte Ltd is a leading visa service company that provides easy and competent immigration solutions for individuals and private companies from all across the globe. We have already opened the Singapore border to thousands of talent hands and brains. Whether you wish to move to Singapore for work or you need to move your business there, we are at your service with our trustworthy expertise to make your relocation to Singapore quick and smooth. We also assist in business incorporation, accounting, and tax advice. Why You Need Our Professional Help in Visa Matters? While trying to obtain Singapore working passes, hundreds of people get rejected because of unawareness of key requirements and poor consultancy. We provide free eligibility assessment of every individual case and suggest the right visa plan. If you lack some of the documents, you might not be considered. We will equip you with the latest information and templates and give competent advice on the documents you must submit for being approved at one push. We will study your professional background, strategize, and give suggestions on making your profile look more winning. Our experts will provide due diligence check to ensure your documents meet the approval benchmark. We will represent you before the Government authorities directly and keep you updated on the process. You can just sit back and wait. When your visa is approved, we will arrange your meeting with authorities. You will just come and take it! We will keep monitoring your visa status, give passing advise and guide you to your desired Permanent Residence in Singapore step by step.
Продолжить чтение
The Singapore Visa Experts
The Singapore Visa Experts
About Us Visa Express is a leading visa service company that provides easy and competent immigration solutions for individuals and private companies from all across the globe. We have already opened the Singapore border to thousands of talent hands and brains. Whether you wish to move to Singapore for work or you need to move your business there, we are at your service with our trustworthy expertise to make your relocation to Singapore quick and smooth. We also assist in business incorporation, accounting, and tax advice. Why You Need Our Professional Help in Visa Matters? • While trying to obtain Singapore working passes, hundreds of people get rejected because of unawareness of key requirements and poor consultancy. We provide free eligibility assessment of every individual case and suggest the right visa plan. • If you lack some of the documents, you might not be considered. We will equip you with the latest information and templates and give competent advice on the documents you must submit for being approved at one push. • We will study your professional background, strategize, and give suggestions on making your profile look more winning. • Our experts will provide due diligence check to ensure your documents meet the approval benchmark. • We will represent you before the Government authorities directly and keep you updated on the process. • You can just sit back and wait. When your visa is approved, we will arrange your meeting with authorities. You will just come and take it! • We will keep monitoring your visa status, give passing advice and guide you to your desired Permanent Residence in Singapore step by step.
Продолжить чтение
инфиляция
инфиляция
Инфляция и ее виды ИНФЛЯЦИЯ - процесс обесценивания денег, который проявляется в виде долговременного повышения цен на товары и услуги КЛАССИФИКАЦИЯ ИНФЛЯЦИИ ПО ТЕМПАМ РОСТА ЦЕН умеренная (ползучая, нормальная) инфляция (5% -10 % в год) галопирующая инфляция (от 20 до 200 %) гиперинфляция (более 50 % в месяц) Причины инфляции рост государственных расходов (государство прибегает к эмиссии, увеличивая денежную массу сверх потребностей товарного обращения) сокращение объема национального производства (меньшему объему товаров соответствует прежнее количество денег) монополия профсоюзов, которая ограничивает возможности рыночного механизма по определению уровня заработной платы монополия крупных фирм на определение цены и собственных издержек производства (особенно в сырьевых отраслях)
Продолжить чтение
экономика потребителя
экономика потребителя
Ядерная энергетика (Атомная энергетика) — это отрасль энергетики, занимающаяся производством электрической и тепловой энергии путём преобразования ядерной энергии. Получение Получения ядерной энергии - это синтез ( соединение) легких ядер в более тяжелые. Подобный процесс протекает в недрах звезд, а также на солнце. Солнечная энергия по существу представляет собой ядерную энергию, которая выделяется в результате образования сложных ядер из более простых, в частности в результате синтеза ядер гелия из водорода. Эти реакции протекают при температуре десятков миллионов градусов. Несколько менее высокие температуры ( порядка миллионов градусов) необходимы для осуществления реакции получения гелия из тяжелых изотопов водорода: дейтерия и трития Получение ядерной энергии возможно и в форме спокойного, легко регулируемого процесса, позволяющего использовать ее для промышленных целей. Получение ядерной энергии возможно или путем деления тяжелых ядер, или путем синтеза легких ядер; в обоих случаях получаются новые ядра с большей энергией связи, чем энергия связи ядер до превращении. Получение ядерной энергии в промышленном масштабе стало возможным лишь гори использовании цепной реакции деления, которая, начавшись, может развиваться самостоятельно. Для получения ядерной энергии используется также изотоп урана-238 с ядром из 92 протонов и 146 нейтронов.
Продолжить чтение
міжнародні відносини
міжнародні відносини
Міжнаро́дні відно́сини  — система міждержавних взаємодій, суб’єктами яких є держави і міждержавні та неурядові організації, приватні особи. Наука про міжнародні відносини є комплексною та міждисциплінарною. У сферу міжнародних відносин входять військово-політичні, економічні, екологічні, гуманітарні та інші проблеми світового співтовариства. 1. Критерії Специфіка учасників. На думку відомого французького соціолога Р. Арона, "міжнародні відносини - це відносини між політичними одиницями". Таким чином, для нього міжнародні відносини - це, в першу чергу, взаємодія між державами або "дипломатом" і "солдатом". На думку ж американського політолога Дж. Розенау, символічними суб'єктами міжнародних відносин є турист і терорист. Особлива природа. Міжнародні відносини мають анархічний характер і відрізняються великою невизначеністю. В результаті кожен учасник МО змушений робити кроки, виходячи з непередбачуваності поведінки інших учасників. Критерій локалізації. На думку французького дослідника М. Мерля, міжнародні відносини - це "сукупність угод і потоків, які перетинають кордони, або ж мають тенденцію до перетину кордонів". МО - об'єктивно-суб'єктивна реальність, що залежить від людської свідомості .
Продолжить чтение