Презентации, доклады, проекты по экономике

1. Сущность рекламы Сущность рекламы раскрывается следующими положениями: Будучи направлена на массу потребителей, рекламная информация имеет неличностный характер, при этом между рекламодателем и потенциальным потребителем стоит средство рекламы. Рекламная информация имеет одностороннюю направленность: от продавца к покупателю. Реклама имеет общественный характер, так как предназначается для покупательских масс и регулируется законами общества. Реклама ведется в интересах рекламодателя. Реклама не является беспристрастной, уделяя  внимание преимуществам товара. Реклама отличается яркостью, эмоциональностью, повторяемостью. Результат рекламы неопределенен, так как обратная связь с покупателем практически отсутствует. 2. Задачи рекламы Задачи рекламы: Формирование у потребителей определенного уровня знаний о данном товаре, услуге. Формирование положительного имиджа товара, фирмы. Формирование новых потребностей. Формирование побуждения потребителей обратиться к данной фирме. Формирование побуждения купить конкретный товар. Стимулирование сбыта товара. Ускорение товарооборота. Стремление сделать данного потребителя постоянным клиентом, покупателем. Формирование у других фирм образа надежного партнера. Оказание помощи потребителю в выборе товара. Предотвращение превратной характеристики конкурентов.

1.1. Организация труда: содержание, принципы и основные факторы Организация труда - конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда естественно- социально- техническую экономическую Содержание организации труда разделение и кооперация труда, предполагающие научно-обоснованное распределение работников по объединенным в определенную систему трудовым функциям, машинам, механизмам и рабочим местам, а также в соответствующую группировку и комбинирование работников в производственные коллективы; нормирование труда, предполагающее тщательный расчет норм затрат труда на производство продукции и услуг как основу для организации труда и определения эффективности производства;

Кто признается плательщиком налога на имущество физических лиц? Плательщиками налога на имущество физических лиц признаются граждане, имеющие в собственности жилые дома, квартиры, дачи, гаражи и иные строения, помещения и сооружения. При этом, если имущество находится в общей долевой собственности нескольких физических лиц, налогоплательщиком в отношении этого имущества признается каждое из этих физических лиц соразмерно его доле в этом имуществе. Объект налогообложения Объектами налогообложения признаются следующие виды имущества: -жилые дома -квартиры -дачи -гаражи -иные строения, помещения и сооружения.

1. Сфера действия Введено понятие «экономический субъект» Все экономические субъекты обязаны вести бухгалтерский учет непрерывно с даты государственной регистрации до даты прекращения деятельности в результате реорганизации или ликвидации (ст. 6, п. 3) В новом законе расширена сфера действия на экономические субъекты Сравнительная оценка сфер действия законов о бухгалтерском учете № 129-ФЗ, ст. 4 все организации, находящиеся на территории РФ филиалы и представительства иностранных организаций № 402-ФЗ, ст. 2 коммерческие и некоммерческие организации государственные органы, органы местного самоуправления, органы управления государственных и территориальных государственных внебюджетных фондов Центральный банк РФ индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы филиалы, представительства и иные структурные подразделения иностранных организаций

ВВЕДЕНИЕ Приведенные в данной презентации показатели предназначены для оценки эффективности Банковского бизнеса в разрезах эффективности системы организационного управления и эффективности персонала. Представленный перечень показателей предлагается принять в качестве стандарта для регулярного мониторинга эффективности Банковского бизнеса. Предложенные показатели могут быть использованы: для мониторинга фактической ситуации в банке в названных выше аспектах, для использования в качестве оснований стимулирования в системе стимулирования персонала, для оценки эффективности отдельных подразделений и банка в целом, для прогнозирования развития банка при принятии стратегических решений. Предлагаемый перечень сформирован на основании показателей, разработанных в АКБ «РОСБАНК». В презентации использованы результаты исследования компании АМТ Consulting Group (см. графики). В исследовании АМТ Консалтинг групп принимали участие 23 банка. Все банки были разделены на три группы по величине активов по состоянию на середину 2004 года. Значения показателей брались за полный 2003 год. I КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОДЕРЖАНИЕ II СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПЕРСОНАЛА

Глобализация … Появление термина "глобализация" связывают с именем американского социолога Р. Робертсона. Глобализация … … это процесс всемирной экономической, политической и культурной интеграции и унификации.

Пути повышения глубины переработки нефти Мазут (>350ОС) Вакуумная перегонка Вакуумный газойль (Фракция 350-550ОС) Каткрекинг Гидрокрекинг Масляное производство Коксование Гидрокрекинг Битумное производство Висбрекинг Гудрон (>550ОС) Глубина переработки нефти до 75-85% масс. Очистка гудрона Глубина переработки нефти до 85-95% масс. Глубокая переработка нефти в мире Добывающие страны Широкое строительство НПЗ с глубокой переработкой в странах Ближнего Востока Потребляющие страны США – 95,5% Европа – 89-95% Страны Юго-Восточной Азии – 85-95% Запрет Китая на импорт нефтепродуктов

СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ определение потребности в кадрах с учетом стратегии развития предприятия, объема производства продукции, услуг; формирование численного и качественного состава кадров (система комплектования, расстановка); кадровая политика (взаимосвязь с внешним и внутренним рынком труда, высвобождение, перераспределение и переподготовка кадров); система общей и профессиональной подготовки кадров; адаптация работников на предприятии; оплата и стимулирование труда, система материальной и моральной заинтересованности; оценка деятельности и аттестация кадров, ориентация ее на поощрение и продвижение работников по результатам труда и ценности работника для предприятия; система развития кадров (подготовка и переподготовка, повышение гибкости в использовании на производстве, обеспечение профессионально-квалификационного роста через планирование рабочей (трудовой) карьеры; межличностные отношения между работниками, между работниками, администрацией и общественными организациями; деятельность многофункциональной кадровой службы как органа, ответственного за обеспечение предприятия рабочей силой и за надежную социальную защиту работника.

Общие цели урока 1. Познакомиться с основными циклами развития экономики, получить представление о цикличности развития экономики. 2. Узнать, каков вклад русского ученого Н. Д. Кондратьева в экономическую теорию. УЭ-1. Задания 1. Что такое хозяйство России? 2. Что такое отрасль хозяйства? 3. Приведите примеры отраслей хозяйства. 4: На какие сферы делится хозяйство России? 5. В чем различие между сферами производства? 6. Что такое структура хозяйства? 7. Назовите ведущую отрасль хозяйства России? 8. Почему в течение ХХ века увеличилась доля занятых в промышленности и в непроизводственной сфере и уменьшилась в сельском хозяйстве? 9. Назовите 3 этапа развития общества и экономики. На каком этапе находится экономика России?

Под «моделью управления персоналом» следует понимать теоретически выстроенную целостную совокупность представлений о том, как выглядит и как должна выглядеть система управления, как она воздействует и как должна воздействовать на объект управления, как адаптируется и как должна адаптироваться к изменениям во внешней среде, чтобы управляемая организация могла добиваться поставленных целей, устойчиво развиваться и обеспечивать свою жизнеспособность. Немецкое государство организовано по 4 структурным принципам: это федеративное государство, демократия, правовое государство  и социальное государство. (Bundesstaat), (Demokratie), (Rechtsstaat), (Sozialstaat).

Тема урока: « Объявление». ИЗ ИСТОРИИ ПОЯВЛЕНИЯ ОБЪЯВЛЕНИЙ…. Реклама в мире появилась практически одновременно с появлением торговли, которая была одним из первых признаков цивилизованного общества. Самым древним образцом рекламы, который дошел до нашего времени, считается  обрывок древнеегипетского папируса, на котором написано выгодное предложение о продаже рабов. С папирусных объявлений и начинается история возникновения рекламы. В Древнем Риме и Древней Греции использовались рекламные объявления, которые гравировали на медных и костных табличках или писали на деревянных дощечках.

Содержание. Сбережения и их превращение в капитал Инвестиции Устройство рынка капитала Рынок акций Формирование цен на рынке капитала Дисконтирование Список литературы Цели работы Рассмотреть понятие рынка капитала, его виды, устройство и причины появления. Ввести понятие сбережения и показать на графике переход сбережений семьи в капитал фирмы Вывести формулу дисконтирования Рассмотреть формирование цен на рынке капитала Оформить данные в виде презентации.

Виды стандартов (по субъектам) Виды стандартов (по степени обязательности) Государство – обязательные под угрозой запрета деятельности, наказания СРО – обязательные под угрозой исключения, и в дальнейшем запрета деятельности, иного наказания Сообщество – не обязательные, но одобряемые Кооператив: 1. обязательные (Устав и Положения)= государство, СРО 2. не обязательные Социальные нормы – правила поведения людей в обществе: Нормы морали, этики Нормы обычаев, традиций Нормы права обеспечены государственным принуждением поддерживаются самим сообществом «изнутри»

Содержание 1. Личный подоходный налог 2. Корпоративный подоходный налог 3. Удерживаемый налог 4. Налог на добавленную стоимость 5. Прочие налоги 6. Соглашения о двойном налогообложении Налоги Таиланда действуют на государственном и местном уровнях. Основные налоги включают в себя прямые (личный и корпоративный подоходный налоги, налог на прибыль от продажи нефтепродуктов) и косвенные (НДС, таможенная пошлина, налог на определенные виды бизнеса, акцизный и гербовый сборы, имущественный налог). Сбор налогов управляется Министерством финансов через три отдела: Таможенное управление ответственно за пошлины импорта и экспорта; Налоговое управление – за подоходный налог, НДС, налог на определенные виды бизнеса и гербовый сбор; Акцизное управление – за акцизный сбор, начисляемый на определенные товары. Местные руководящие органы собирают муниципальные и имущественные налоги. Управление тайским налогообложением базируется на системе самостоятельного определения. Налогоплательщик должен заявить о доходе и заплатить соответствующий налог. Декларации и платежи считаются правильными. Уполномоченные органы имеют право на дополнительное налогообложение в случае ложного заявления. Возможна апелляция против дополнительного налогообложения. Налоговый кодекс – это основной налоговый закон Таиланда. Кодекс определяет личный подоходный налог, корпоративный подоходный налог, НДС, налог на определенные виды бизнеса и гербовый сбор. Закон «О налоге на прибыль от продаж нефтепродуктов» определяет налогообложение концессионеров нефти и газа, а Таможенный закон устанавливает тарифы на импорт и экспорт. Другие законы устанавливают акцизный сбор и имущественный налог.

Уровень жизни – важнейший показатель и результат экономической жизни общества Как добиться высокого уровня развития и процветания? Уровень жизни – степень обеспечения населения товарами и услугами, необходимыми для комфортного и безопасного существования Первая точка зрения Захват в процессе войн территорий и богатства других народов с богатыми ресурсами Вторая точка зрения «Самый бедный – это тот, кто не умеет пользоваться тем, чем располагает» (П. Буаст) Валовой внутренний продукт (ВВП) на душу населения – показатель эффективного развития экономики ВВП – показатель уровня благосостояния , или уровня жизни Уровень жизни в широком смысле включает следующие показатели: Уровень здоровья людей. Состояние окружающей среды. Степень неравномерности распределения доходов в обществе. Доступность культуры. Прожиточный минимум Для ООН – индекс человеческого развития Уровень благосостояния зависит от совершенства экономических механизмов: Разделения труда Специализации торговли Причины низкой эффективности экономики: Устаревшие технологии Низкий уровень квалификации кадров Расточительное использование природных богатств

Виды контроля Предварительный контроль. проводится на стадиях составления планов. Текущий контроль. Проводится в ходе выполнения. Заключительный контроль. Проводится при оценке результатов деятельности фирмы

Цель дипломной работы Проведение маркетинговых исследований рынка легких летательных аппаратов для всесторонней оценки продукции и снижение риска принятия неправильных маркетинговых решений предприятием. Актуальность работы Необходимость разработки маркетинговой стратегии ЗАО «Авиасоюз ВНИИЭФ-КАИ» для увеличения объемов продаж и улучшения финансово-экономических результатов деятельности предприятия.

Эластичность спроса Эластичность - степень реакции одной величины в ответ на изменение другой. Коэффициентом эластичности - это отношение процентного изменения одной величины к процентному изменению другой. Эластичный спрос — при незначительных понижениях цены объем продаж значительно возрастает. Единичная эластичность спроса — изменение цены, выраженное в процентах, равно проценту изменения объема продаж. Неэластичный спрос — вслед за изменением цены не происходит существенного изменения продаж.

Структура презентации Введение Требования законодательства по организации внутреннего контроля Задачи и формы организации внутреннего контроля Принципы эффективности и основные требования к организации внутреннего контроля Этапность работ по внедрению СВК Заключение Введение Контроль это объективно необходимое слагаемое хозяйственного механизма при любом способе производства, один из видов обратной связи в системе управления. Внешний контроль осуществляется внешними по отношению к организации субъектами управления (органы государства, контрагенты по финансово-хозяйственным договорам, потребители, саморегулируемые организации); Внутренний контроль, осуществляется субъектами самой организации (собственники, администрация, персонал). Внутренний контроль как управленческая функция должен осуществляться на всех уровнях управления. Система внутреннего контроля должна ориентироваться на достижение: устойчивого положения организации на рынках; признания организации субъектами рынка и общественностью; своевременной адаптации организации к динамичной внешней среде.

Калькуляция Калькуляция (от лат. calculatio — подсчёт) — определение затрат в стоимостной (денежной) форме на производство единицы или группы единиц изделий, или на отдельные виды производств. Калькуляция даёт возможность определить плановую или фактическую себестоимость объекта или изделия и является основой для их оценки. В строительных организациях оценка и калькуляция используется для объектов бухгалтерского учёта в денежном выражении. Калькуляция служит основой для определения средних издержек производства и установления себестоимости продукции. Методы калькуляции — это методы расчёта издержек производства, себестоимости продукции, объёма незавершённого производства, основанные на калькуляции затрат. Различают несколько методов калькуляции: 1. Нормативный. 2.Позаказный. 3. Попередельный.

ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ вызовы Низкий уровень эффективности и координации инновационных систем Высокий синергетический потенциал отрасли Условия высокой неопределенности и ускорения развития инноваций Высокая инновационная активность и ускорение инновационных циклов Повышение чувствительности ТЭК к появлению инноваций Комплексность технологических решений на входе и выходе Технологический уровень любого субъекта - ведущий драйвер его развития Потребность в эффективных механизмах управления инновационным развитием ОСНОВНЫЕ ТРЕНДЫ

Безработица – это ситуация, при которой люди не имеют работу или ожидают начало трудовой деятельности. Уровень безработицы численность безработных х 100% общая численность рабочей силы

Общество  осуществляет следующие виды деятельности: - продажа мебели различных моделей; - заказ нестандартной, элитный и по индивидуальным проектам клиентов мебели; - доставка, сборка мебели. Устав включает следующие статьи: С Т А Т Ь Я   1.  ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ С Т А Т Ь Я    2.  ПPЕДМЕТ  И  ЦЕЛИ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ОБЩЕСТВА С Т А Т Ь Я   3.  УЧРЕДИТЕЛИ (УЧАСТНИКИ)   ОБЩЕСТВА   С Т А Т Ь Я   4.  ПPАВА  УЧАСТНИКА  ОБЩЕСТВА С Т А Т Ь Я   5.   ОБЯЗАННОСТИ  УЧАСТНИКА  ОБЩЕСТВА С Т А Т Ь Я   6.  УСТАВНЫЙ   КАПИТАЛ СТАТЬЯ 7.  ПОРЯДОК  ВНЕСЕНИЯ  ВКЛАДОВ  В  УСТАВНЫЙ  КАПИТАЛ  ОБЩЕСТВА  ПРИ  ЕГО  УЧРЕЖДЕНИИ С Т А Т Ь Я   8.  ПЕРЕХОД ДОЛИ (ЧАСТИ ДОЛИ) УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ ОБЩЕСТВА К ДРУГИМ УЧАСТНИКАМ ОБЩЕСТВА И ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ С ТА Т Ь Я   9.  ОРГАНЫ  ОБЩЕСТВА С Т А Т Ь Я   10.  ОБЩЕЕ  СОБРАНИЕ  УЧАСТНИКОВ  ОБЩЕСТВА С Т А Т Ь Я   11. ЕДИНОЛИЧНЫЙ  ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ  ОРГАН  ОБЩЕСТВА   С Т А Т Ь Я    12. РЕОРГАНИЗАЦИЯ  И  ЛИКВИДАЦИЯ  ОБЩЕСТВА Устав

ИСТОЧНИКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ МАРКЕТИНГА. Важнейшим источником, регулирующим отношения в сфере маркетинга, является Гражданский кодекс РФ. Правовое регулирование маркетинговой деятельности исходит из конституционных гарантий предпринимательства, норм гражданского права о физических и юридических лицах, об объектах гражданских правоотношений, об имущественных и иных правах участников маркетинговой деятельности, об обязательствах и сделках и иных норм гражданского законодательства. СИСТЕМА ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ МАРКЕТИНГОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: 1. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ), имеющий статус федерального закона (ФЗ). ГК РФ содержит нормы, регулирующие элементы маркетингового комплекса, договоры, применяемые в сфере маркетинга. 2. Федеральные законы, которые регулируют специфические области деятельности. 3. Подзаконные акты (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, акты министерств и ведомств, акты других органов исполнительной власти).