Хранилище иконок

Ваше прекрасное название
03
2019-2020 гг.
Временная шкала (этапы и т. д.):
Прямоугольник для разделения пространства на слайде (ставить на задний план):
Рамочка выделять важное:
Прозрачное покрытие для светлых картинок, чтобы на них было видно текст (1 слайд):
Покрытие для последнего слайда:
P. S. Для фона лучше выбирать позитивных людей в открытой позе:

Люди
36%
64%

Деньги, время, документы, аналитика
Значок КПИ (губернатора и т. д.)

Деньги, аналитика, бизнес, конференции
Цвет иконок можно настроить, при нажатии «формат» - изменить – Яркость +/-

Цифровизация, мир, экспорт, импорт

Цифровизация, технологии, компьютер

Здания, транспорт, инфраструктура
Значок ОИВ
(Министерств)

Прочее
Значок цели:

Здравоохранение
НП «Демография»
РП «Борьба с онкологическими заболеваниями»
РП «Развитие первичной медико-санитарной помощи»
Программа «Развитие детского здравоохранения
Нижегородской области»
Программа «Социальная поддержка граждан Нижегородской области»
Федеральный проект
«Старшее поколение»

Медицина

Медицина, болезни, травмы

Культура, образование, спорт
НП «Образование»
НП «Культура»
Федеральный проект «Цифровая культура»
РП «Культурная среда»
Программа «Капитальный ремонт образовательных организаций Нижегородской области, реализующих общеобразовательные программы»

Другие округа
36%
64%

Карта НО, Нацпроекты
Нижегородская область:
Отдельно границы/река, отдельно каждое МО

>250
20-10
9-1
0
Нижний Новгород
Москва
Санкт-Петербург
число волонтеров в регионе
Карта РФ
Здесь всё можно перекрасить:
Герб:

Гербы МО
Ардатовский
Арзамасский
Балахнинский
Богородский
Большеболдинский
Большемурашкинский
Бутурлинский
Вадский
Варнавинский
Вачский
Ветлужский
Вознесенский
Володарский
Воскресенский
г. Арзамас
г. Бор
г. Выкса
г. Дзержинск
г. Кулебаки
г. Нижний Новгород
г. Первомайск
г. Саров
г.о. г. Шахунья
г.о. Семеновский
г.о. Воротынский
г.о. Навашинский
г.о. Перевозский
г.о. Сокольский
г. Чкаловск
Гагинский
Городецкий
Д.Константиновский
Дивеевский
Княгининский
Ковернинский
Краснобаковский
Краснооктябрьский
Кстовский
Лукояновский
Лысковский
Павловский
Пильнинский
Починковский
Сергачский
Сеченовский
Сосновский
Спасский
Тонкинский
Тоншаевский
Уренский
Шарангский
Шатковский

Комплексный подход к развитию территории–
залог устойчивого развития
IT-Кампус
НОЦ
Ядро развития территории
Надлежащая инфраструктура для развития ядра и общественных пространств
Транспортная инфраструктура
Инженерная инфраструктура
Укрепление склонов
Благоустройство
Парковые зоны
Условия для торгово-сервисной инфраструктуры
Комплексный подход
393 инвестиционных лотов
площадью 432,8 тыс. м2
Льготы для привлечения инвесторов
CIM-модель территории
(логика цифрового двойника)
Управляемое развитие
Обеспечение окупаемости

Трансформация
Нижнего Новгорода
Печёрские пески
Нижегородский
кремль
Площадь
Минина
Улица
Большая
Покровская
Площадь
Горького
Нижне-Волжская
набережная
Территория
редевелопмента
улицы Ильинской
Черниговская
Набережная
Территория
Започаинья
Развитие территории
Нижегородской ярмарки
в комплексе с
площадью Ленина и
Гребнёвскими песками
Стадион «Нижний Новгород»
Культурно-образовательный центр
набережная
Федоровского
Улица
Рождественская
Карта центра Нижнего Новгорода
Легенда
Проекты комплексного редевелопмента
Другие знаковые проекты

Благодарность Министра труда РФ
Программа/портал «Команда Правительства»
«полный цикл» управления карьерой государственного и муниципального служащего
высокотехнологичный
HR-механизм
база перспективных специалистов и управленцев
Стратегия 2035
KPI Губернатора
Национальные проекты
Цели
Действующие
лица*
HR-инструменты
к
о
м
а
н
д
а
п
р
а
в
и
т
е
л
ь
с
т
в
а
Оценка
Подбор
ГРАЖДАНЕ
Развитие
КАНДИДАТЫ
ОБЩЕСТВЕННЫЕ
ЛИДЕРЫ
Проект «Команда Правительства» – уникальное цифровое решение по подбору, оценке и развитию управленческих кадров органов государственной власти
ВСЕГО просмотров портала
2 160 000
ВСЕГО человек
38 465
Авторизаций
Через
14 608
База специалистов
6 505
3 871
4 232
Представители
регионов России
Рекомендована
к тиражированию АСИ
Финалист
Премии Рунета 2018
и управленцев
240 689
Государственные служащие
Внешние участники
Муниципальные служащие
58