Трудовая деятельность и физиологические функции организма

ЛЕКЦИЯ №11
Трудовая деятельность и физиологические функции организма
МДК.06.01 Теория и практика лабораторных
санитарно-гигиенических исследований
2 курс 3 семестр
Составитель: преподаватель
Кобзева Марина Валерьевна

Производственный процесс и факторы производственной среды оказывают на организм человека многостороннее действие. Научным направлением профилактической медицины в области трудовой деятельности человека занимается гигиена труда.
Гигиена труда изучает влияние трудовых процессов и окружающей производственной среды на здоровье работающих и разрабатывает гигиенические нормативы и санитарные мероприятия для обеспечения благоприятных и здоровых условий труда.

Для характеристики отдельных профессий используется физиологическая классификация трудовой деятельности, по которой различают шесть форм трудовой деятельности:
1.Труд, требующий значительной трудовой активности (повышенные энергетические затраты).
2.Групповой труд – конвейер (работа монотонная, приводит к преждевременной усталости и нервному истощению).

3.Механизированные формы труда (уменьшение объема мышечной деятельности, труд монотонный).
4.Труд, связанный с частично автоматизированным производством (монотонность, повышенный темп и ритм работы, утрата творческого начала).
5.Труд, связанный с управлением производственными процессами и механизмами (различают активные действия, состояние готовности, малочисленные реакции..)

6.Интеллектуальный (умственный) труд – снижение двигательной активности (гипокинезия)
а) оперативный труд – большая ответственность и высокое нервно-эмоциональное напряжение
б) управленческий труд – большой объем информации, дефицит времени для ее переработки, личная ответственность.

в) творческий труд – напряжение памяти, внимания, нервное напряжение.
г) труд преподавателей и медицинских работников – постоянный контакт с людьми, ответственность, напряжение.
д) труд учащихся и студентов – напряжение основных психических функций, стрессовые ситуации.

В процессе труда важное значение имеют условия и характер труда.
Характер труда – оценка показателей трудового процесса (вредность, опасность, тяжесть, напряженность).
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказываю­щих влияние на здоровье и работоспособность человека.

Согласно гигиенической классификации выделяют следующие виды условий труда:
1. Оптимальные условия - исключается неблагоприятное действие на здоровье и создаются условия для постоянно высокой работоспособ­ности
2. Допустимые условия - воздействие производственных факторов не превышает установленных норм, а возможные функциональные изме­нения носят временный характер и легко восстанавливаются после от­дыха.

3. Вредные условия - из-за нарушения норм возможно воздействие про­изводственных факторов, изменяющее функциональное состояние и приводящее к нарушению работоспособности и здоровья.
4. Экстремальные условия труда – угроза для здоровья и жизни.

Утомление и его причины. Переутомление. Профилактика.
Основной задачей медицины труда в области организации трудового процесса является предупреждение развития утомления и переутомления.

Утомление — физиологическое состояние, сопровождающееся чувством усталости, снижением работоспособности, вызванной интенсивной или длительной деятельностью, выражающееся в ухудшении количественных и качественных показателей работы и прекращающееся после отдыха.

В отличие от утомления, переутомление является состоянием пограничным с патологией. Причем обычный кратковременный отдых не восстанавливает исходного уровня работоспособности, а изменение морфологических, биохимических и иных показателей организма носит выраженный и длительный характер.

Профилактика
Предупреждение утомления может быть достигнуто благодаря широкому кругу социально-экономических, психофизиологических, технических и других мероприятий:
-устранение чрезмерной продолжительности рабочего дня и недели.
-рациональная система чередования периодов работы и перерывов между ними.

-достаточная длительность перерывов, т.к. продолжительные перерывы приводят к потери врабатываемости
-ритм работы – целесообразно смена операций
-механизация и автоматизация производства
-благоустройство производственных помещений