Слайд 2Кризис института семьи...
Неэффективные дискурсы анализа:
а) «падение нравов», или раньше было лучше;
б)
«кризиса нет», или да здравствуют ценности свободной личности;
в) экономический, или дайте больше денег;
г) «низкая психологическая культура», или все - к психологам!;
д) «СССР — родина разводов», или государство против семьи
Слайд 3Кризис института семьи...
«Кризис менеджмента»:
- централизованные и типовые решения все менее
эффективны;
- сокращаются трудовые контракты, растет мобильность и «текучка кадров», экономика «атомизируется»;
- все менее эффективна узкая специализация;
- учащаются случаи нарушения этики бизнеса.
Кризис государственного управления, международной политики... Мы имеем дело с масштабной транформацией способов взаимодействия людей!
Слайд 4Кризис института семьи...
«Новые организации»:
От планов — к ценностям, миссии и проектному
целеполаганию;
От функционала — к управленческой самореализации сотрудников;
От пропаганды — к горизонтальному общению.
Гибкость условий и командность на основе миссий
Слайд 5Кризис института семьи...
Семья — это «слабая организация» («текучка», закрытость, слабая коммуникация, стереотипы,
реактивность и др.)... но на основе принципов современного корпоративного и проектного управления она может стать сильнее...