Структура управления социальной работы

Содержание

Слайд 2

Структура власти

Структура власти

Слайд 3

1. Министерство

Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области является центральным исполнительным

1. Министерство Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области является центральным
органом государственной власти Рязанской области, осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность на территории Рязанской области в сфере труда, занятости, социальной защиты и социального обслуживания населения.

Министр труда и СЗН Рязанской области
Валерий Сергеевич Емец 

Министерство труда и социальной защиты Рязанской области

Слайд 4

Основные задачи:

предоставление услуг и исполнение функций в сфере труда и содействия

Основные задачи: предоставление услуг и исполнение функций в сфере труда и содействия
занятости населения, социальной защиты населения и социального обслуживания граждан;
реализация гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей;
участие в проведении политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость;
организация системы социальной защиты населения и адресной социальной помощи на территории Рязанской области;
организация социального обслуживания граждан в Рязанской области.

Слайд 5

2. Администрация

Администрация города Рязани является исполнительно-распорядительным органом города Рязани. Администрация города осуществляет

2. Администрация Администрация города Рязани является исполнительно-распорядительным органом города Рязани. Администрация города
исполнение полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления города федеральными законами и законами Рязанской области.

И.о. главы администрации города Рязани Карабасов Сергей Юрьевич

Администрация г. Рязани

Слайд 6

Цель и задача администрации

Основной целью деятельности районной администрации является создание условий

Цель и задача администрации Основной целью деятельности районной администрации является создание условий
для комплексного социально-экономического развития подведомственной территории и обеспечение жизнедеятельности жителей района.
Основной задачей деятельности является выполнение исполнительно-распорядительных полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения на подведомственной территории.

Слайд 7

Структурные подразделения администрации

Администрация насчитывает 2 аппарата, 2 отдела и 15 управлений, четыре

Структурные подразделения администрации Администрация насчитывает 2 аппарата, 2 отдела и 15 управлений,
из которых являются территориальными управлениями префектур Советского, Московского, Железнодорожного и Октябрьского районов.

Слайд 8

Специалист социальной работы: что, где, как

Специалист социальной работы: что, где, как

Слайд 9

1. Что входит в обязанности специалиста?

Обязанности специалиста социальной работы подробно прописаны в

1. Что входит в обязанности специалиста? Обязанности специалиста социальной работы подробно прописаны
ст. 2 п.6.1-6.14 Должностной инструкции. В их список входит, например, выявление граждан в ТЖС и установление причин их неблагополучия, составление социальных паспортов, осуществление социального патронажа, консультация граждан по социальным вопросам и т.д.

Слайд 10

2. Где задействованы специалисты социальной работы?

система социальной защиты;
система социального обслуживания;
государственная служба занятости;
государственная

2. Где задействованы специалисты социальной работы? система социальной защиты; система социального обслуживания;
служба медико–социальной экспертизы;
система пенсионного обеспечения;
система социального страхования;
миграционную службу;
МЧС;
пенитенциарную систему;
предприятия, фирмы;
ритуальная служба;
силовые структуры;
система здравоохранения;
система культуры;
система образования;
система государственного управления;
система управления в сфере «третьего сектора» и социально–ориентированного бизнеса

Слайд 11

3. Какие документы регулируют их деятельность?

В нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность специалиста социальной

3. Какие документы регулируют их деятельность? В нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность специалиста
работы входят следующие ФЗ и НПА:
- Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; - Закон Рязанской области от 10 ноября 2014 г. N 66-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере социального обслуживания граждан на территории Рязанской области»; - Постановление Правительства Рязанской области от 03.12.2014 N 351 «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Рязанской области»; - Должностная инструкция; - Уставы социальных учреждений и положения об отделениях

Слайд 12

Отчётная документация

Отчётная документация