- Главная
- Обществознание
- Трудовые династии
Содержание
- 2. Дина́стия (от греч. δῠναστεία — власть, господство) — род, дом, говоря о государе или поколение, из
- 3. Признаки династии -Суммарный стаж работы трудовой династии в одной сфере профессиональной деятельности должен быть не менее
- 4. В свою очередь наличие и количество трудовых династий считается показателем социальной стабильности на предприятии, престижа компании.
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2Дина́стия (от греч. δῠναστεία — власть, господство) — род, дом, говоря о
Дина́стия (от греч. δῠναστεία — власть, господство) — род, дом, говоря о
государе или поколение, из которого вышло несколько последовательно царствовавших лиц.
Трудовая династия-члены одной семьи и их близкие родственники, имеющие три и более поколений – последователей семейной профессии, работающие в одной профессиональной сфере, организации. Членами трудовой династии считаются: жена (муж), братья, сестры, их жены, мужья и дети, дети и внуки основателя династии или главы семьи, а также его (ее) снохи и зятья.
Трудовая династия-члены одной семьи и их близкие родственники, имеющие три и более поколений – последователей семейной профессии, работающие в одной профессиональной сфере, организации. Членами трудовой династии считаются: жена (муж), братья, сестры, их жены, мужья и дети, дети и внуки основателя династии или главы семьи, а также его (ее) снохи и зятья.
Слайд 3Признаки династии
-Суммарный стаж работы трудовой династии в одной сфере профессиональной деятельности должен
Признаки династии
-Суммарный стаж работы трудовой династии в одной сфере профессиональной деятельности должен
быть не менее 50 лет.
-Главой династии признается старший по возрасту из членов династии, имеющих наибольший стаж работы.
-Профессиональные навыки, особенности и специфика определённого вида работ передаются от родителей детям и усваиваются с детства. Это позволяет от поколения к поколению развивать и углублять профессиональные навыки, оттачивать мастерство.
-.Несколько поколений одной семьи трудятся на одном предприятии/в одной/над одной темой.
-Главой династии признается старший по возрасту из членов династии, имеющих наибольший стаж работы.
-Профессиональные навыки, особенности и специфика определённого вида работ передаются от родителей детям и усваиваются с детства. Это позволяет от поколения к поколению развивать и углублять профессиональные навыки, оттачивать мастерство.
-.Несколько поколений одной семьи трудятся на одном предприятии/в одной/над одной темой.
Слайд 4В свою очередь наличие и количество трудовых династий считается показателем социальной стабильности
В свою очередь наличие и количество трудовых династий считается показателем социальной стабильности
на предприятии, престижа компании. Поэтому в социально ориентированных компаниях ценят и чествуют трудовые династии