Моя горизонтальная карьера

Горизонтальная карьера
этот путь построения карьеры, то есть рост не вверх, а вглубь профессиональной сферы, приобретение и накопление таких знаний и навыков, благодаря которым работник становится экспертом в своём деле.

Цель горизонтальной карьеры:
Построить траекторию своего движения, сообразуясь с особенностями внутри и вне организационной реальности и главное – со своими собственными целями, желаниями, установками.
Целью моей горизонтальной карьеры служит прохождение этапов профессионального развития психологов и овладение конечным этапом импровизации и профессионального творчества уже на основе обновленной теоретической и методологической базы, где органично соединяются теория и практика, наука и искусство.

Этапы:

Задачи:
Сформировать собственную стратегию профессиональной карьеры педагога-психолога для овладения этапами профессионального развития и овладение конечным этапом импровизации и профессионального творчества.
Стратегия построения карьеры представляет собой специфическую систему действий, предназначенных для адаптации или развития самой карьеры и человека в ней и направленных на преобразование себя, преобразование других людей, изменение условий и содержания профессиональной деятельности для достижения карьерных целей.

План формирования стратегии профессионального развития
Анализ сильных сторон
Анализ слабых сторон
Анализ возможностей
Анализ угроз

Прогнозирование результатов