Управленческая поддержка развития ценностно-смыслового компонента деятельности преподавателя колледжа

Экспериментальная база исследования
Частное учреждение профессионального образования Юридический полицейский колледж
Тула Новомосковск
Якутия (Якутск)
Карелия (Петрозаводск)
Калуга
Смоленск
Киров
Директор
полковник милиции в/о,
кандидат педагогических наук,
Торопкина Татьяна Анатольевна

Характеристика уровней развития ценностно-смыслового компонента профессиональной деятельности преподавателя учреждения среднего профессионального образования

Модель управленческой поддержки развития
ценностно-смыслового компонента деятельности
преподавателя колледжа

Ключевые мероприятия модели
Конкурс педагогических династий «Педагогическая династия – сокровищница поколений».
Круглый стол «Мой путь в профессию».
Юридической клиники при сопровождении преподавателей колледжа.
Проект «Школа молодого педагога».
Создание рабочей группы по проблеме развития профессионального потенциала педагогов.
Проект по разработке персональных сайтов педагогов-предметников.
Актуализация имеющихся локальные нормативные акты об оплате труда работников, о премировании и материальном стимулировании, о конкурсе портфолио, о рейтинговой оценке работы преподавателей.
Установление социального партнерство с Ассоциацией дополнительного профессионального образования «Научно-исследовательский образовательный центр» по разработке программ повышения квалификации.
Организация стажировочных площадок на основе заключенных соглашений с учреждениями и организациями Тульской области.

Анализ результатов формирующего и контрольного срезов