Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Қарғала қалалық ауруханасы мекемесінің 2020-жылы атқарылған жұмыстардың қортынды есебі
Қарғала қалалық ауруханасы мекемесінің 2020-жылы атқарылған жұмыстардың қортынды есебі
ШЖҚ «Қарғала қалалық ауруханасы» МКК мекемесінің функционалдық құрылымдары. Стационар 130 коек 5 -Врачебных амбулаторий: «Пригородная», «Украинка» «Россовхоз» «Кызылжар» «Беккул-баба» 2-ФАП «Магаджан» «Акшат» 5-МП «Шилисай» «Садовое» «Ульке» «Белогорка» «Белогорский карьер» Поликлиника Сонымен бірге Қарғалы қалалық аурухана ұйымдар сипаттамасы. Емхана: Жоба бойынша қуаттылығы150 адамдарды қабылдауға бейімделген, қазіргі таңда 350 - 450 дейін адамдар аралас қабылдануда. Аурухана: Барлығы -130 кереует жұмыс жасайды, оның ішінде: Босану бөлімі -85 (босану бөлімшесі-56, гинек-21, пат.берем-5,ОПН-3). Терапия бөлімі-30 (тер-20,невр-6, реаб-1, энд-3.) Хирургия бөлімшесі-15. Күндізгі стационарда: 2020 жылы12 кереуетте емделген адамдар саны- 202% дейін өсіп, оның ішінде мүгедектер саны-6,4% дейін көбейді, сондықтан 2021-жылдан бастап, күндізгі стационарға 6 керует қосылды, қазіргі таңда 18 керует жұмыс жасап тұр. Дәрігерлік амбулатория: барлығы-5; «Пригородная», «Россовхоз», «Қызылжар», «Беккұл-баба» және «Украйнка» амбулаториясы - жаңадан ашылды. Медициналық пункт: барлығы-5; МП Садовое, МП Белогорка -ғимаратты. МП Белогорский карьер, МП Ульке, МП Шилісай - ғимаратсыз, қазіргі таңда Шилісай елді мекенінде халық санының тез өсуіне байланысты жаңадан ғимарат салу мәселесі туындап отыр. Фельдшерлік акушерлік пункт: барлығы-2; ФАП «Магаджан және МП-Акшат ФАП-қа айналдырылды, ФАП-Украинка дәрігерлік амбулатория болып медициналық статустары өзгерді.
Продолжить чтение
Предельные размеры и предельные отклонения размеров. Допуски размеров. Поле допуска
Предельные размеры и предельные отклонения размеров. Допуски размеров. Поле допуска
Номинальный размер (D, d) – размер относительно которого определяются предельные размеры и который служит так же началом отсчета. Номинальный размер – это окончательно принятый в процессе проектирования и приставленный на чертеже размер детали или соединения. Действительный размер (Dд, dд) – размер установленный измерением с допустимой погрешностью. Предельный размеры (Dmax; Dmin; dmax; dmin) – два предельно допустимых размера, между которыми должен находиться или которым может быть равен действительный размер. Деталь считается годной и в том случае, если действительный размер равен предельному. Для отверстия Dmax=D+ES Dmin=D+EI Для вала dmax=d+es dmin=d+ei (ES, es) – верхнее отклонение Для отверстия ES=Dmax-D Для вала es=Dmax-d (EI, ei) – нижнее отклонение Для отверстия EI=Dmin-D Для вала ei=dmin-d
Продолжить чтение
Перпендикулярность плоскостей
Перпендикулярность плоскостей
Упражнения: 1. Верно ли, что две плоскости, перпендикулярные третьей, параллельны? 2. Сколько плоскостей, перпендикулярных данной плоскости, можно провести через данную прямую? 3. Плоскость α перпендикулярна плоскости β. Будет ли всякая прямая плоскости α перпендикулярна плоскости β? 4. Плоскость и прямая параллельны. Верно ли утверждение о том, что плоскость, перпендикулярная данной плоскости, перпендикулярна и данной прямой? 5. Равнобедренный прямоугольный треугольник ABC( C = 90°) перегнули по высоте CD таким образом, что плоскости ACD и BCD образовали прямой угол. Найдите углы ADB и ACB. 6. Существует ли треугольная пирамида, у которой три грани попарно перпендикулярны? 7. Существует ли четырехугольная пирамида, у которой две противоположные боковые грани перпендикулярны основанию? Упражнение 8 Для пирамиды, изображённой на рисунке, назовите номера верных утверждений: 1) угол между плоскостями SAB и DBC прямой; 2) плоскости SBC и SAB перпендикулярны; 3) плоскости SAC и DBC перпендикулярны; 4) угол между плоскостями SCD и DBC прямой; 5) плоскости DBC и ASP перпендикулярны; 6) угол между плоскостями SBC и ASP прямой.
Продолжить чтение
Технология работы официанта
Технология работы официанта
Официантами работают две категории людей. Первую составляют студенты и молодые люди без специального образования. Для них эта работа - временный способ заработать деньги. Вторая категория - это профессиональные официанты, преданные своему делу, из которых со временем вырастают администраторы, а иногда даже директора кафе и ресторанов. 0 Перспективы карьерного роста Специализация и освоение смежных областей . Опыт работы официантом позволяет перейти в смежную профессию (повар, бармен и др.). Управленческое карьерное развитие . В отличие от студентов и молодых людей без специального образования, для которых работа официанта является временным способом заработка, преданный работе официант может продолжить профильное образование в техникуме и со временем стать старшими менеджером, администратором или даже ресторатором, директором кафе, ресторана. В случае такого выбора карьеры полезно вырабатывать в себе управленческие навыки, дополнительно осваивать профессии администратора, менеджера. Организация собственного дела. Со временем официант, который работает в сфере услуг по призванию и хорошо изучил все структуры и взаимосвязи отношений в кафе, ресторане, наработавший полезные знакомства и умеющий реализовывать востребованные клиентами свежие идеи «с изюминкой», может открыть свое собственное заведение. В случае выбора данного направления карьеры рекомендуется развивать в себе навыки предпринимателя, менеджера проекта. 0
Продолжить чтение
Нематериальные активы и интеллектуальная собственность
Нематериальные активы и интеллектуальная собственность
Введение Целью данной работы - изучение проблем интеллектуальной собственности и нематериальных активов. Задачи данной работы следующие: - изучить теоретические основы интеллектуальной собственности и нематериальных активов - провести анализ и выяснить структуру интеллектуальной собственности - выявить проблемы, связанные с существованием интеллектуальной собственности - исследовать эти проблемы. - сделать выводы и предложить возможные пути решения проблем. Характеристика интеллектуальной собственности Интеллектуальная собственность (Intellectual property) - собирательное понятие, означающее права на конкретные результаты интеллектуальной творческой деятельности человека в любой области (производственной, научной, литературной, художественной и пр.), а также права на средства индивидуализации юридического лица, продукции, выполненные работы или услуги. [3]
Продолжить чтение