Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Продажи B2B. Авторский курс бизнес-тренера
Продажи B2B. Авторский курс бизнес-тренера
ОПИСАНИЕ Теоретическая часть – стадии продажи, правила и приемы установления эмоционального контакта, основы делового имиджа и этикета, виды вопросов и их эффективное использование на различных стадиях продажи, потребности клиента, НЛП-типы, особенности презентации продукта с учетом особенностей восприятия, эффективная презентация группе, приемы ограничения и обработки возражений, признаки принятия решения, приемы завершения продажи. Практическая часть тренинга направлена на формирование навыков, необходимых на каждой из стадий переговоров – подготовка к встрече, невербальное поведение, речь, дыхание, практикумы по темам теоретической части для всех участников группы. В тренинге применяются инструменты и методы, позволяющие группе раскрыть свой потенциал, выйти на новый профессиональный уровень, почувствовать, «прожить» роли и ситуации из реальных кейсов. Это такие методы как мозговой штурм, деловые игры, симуляции, фасилитация, обсуждения и многое другое. Продолжительность - 4 дня, 20 академических часов. Преимущества Самостоятельный успешный опыт в продажах 100% результат обучения Только положительные отзывы Профессиональная подготовка от одного из лучших наставников в мире Авторские, высокоэффективные методики
Продолжить чтение
Админ.воронка основные статусы
Админ.воронка основные статусы
Если у кандидата нет электронной почты, то он может пройти дистанционное тестирование через телефон (придёт смс). Запрещено отказывать по причине отсутствия электронной почты. Есть ли обучение у директора, администратора, супервайзера или заместителя директора? - Да. По данной вакансии есть обучение длительностью 21 день на ставке стажера. Кандидат отклонен РМП по причине "Отклонён по резюме"» - предлагаем только вакансию ниже. Если кандидат обратился с вопросом на какой стадии рассмотрение его кандидатуры, а ответственный за гайд не назначен, то дублируем уведомление РМП из истории уведомлений. Кандидату говорим “ожидайте, с вами свяжутся”. Если кандидату из Админ/СПВ воронки необходимо назначить дату оформления, но тайм слотов нет, то необходимо запросить дату и время оформления у РМП по средствам письма РМП через функционал «Отправить сообщение». Кандидату проставить статус «Нет обратной связи» причина перевода «Занят, перезвонить», в комментарии указать «Отправлен запрос РМП на тайм слот». Нельзя приглашать на оформление в РО через «Другой временной интервал» без подтверждения РМП. Срок действия результата проверки СБ - 1 месяц. В Анкету СБ по Админ и СПВ воронкам оператор самостоятельно вносит необходимые корректировки. Не следует отправлять ее на дозаполнение кандидату. Исключением является, если кандидат сам просить выслать ему Анкету СБ повторно на дозаполнение. При отказе в трудоустройстве по причине СБ (любая причина , кроме причины 13) - необходимо проставить статус «В работе» «Ожидание согласовании РМП» (анкету редактировать не надо) Ваша кандидатура все еще находится на рассмотрении По истечении 14 дней, когда кандидата система автоматически отклонит, озвучить кандидату К сожалению, в связи с конкурсным отбором, было принято решение в пользу другого кандидата Срок действия результата теста 1 год . У кандидата есть две попытки пройти тест, по той же ссылке (повторно тест отправлять не надо). После неудачного использования двух попыток, пройти тест еще раз можно не ранее чем через 1 месяц. На прохождение тестирования и заполнение анкеты СБ кандидату дается 3 рабочих дня. Если кандидат сообщает, что не пройдет тест и не заполнит анкету за три дня, то ставим статус "Резерв" с комментарием "Ожидание решения кандидата". Отказ при не прохождении тестирования В рамках конкурсного отбора по результатам тестирования, на данный момент мы не можем предложить вам данную вакансию. Если вы хотите, то можете попробовать повторно пройти тест через месяц или рассмотреть другую вакансию (ПК/ СПК /Пекарь)
Продолжить чтение
Обработка текстовой информации
Обработка текстовой информации
Ключевые слова документ текстовый документ структурные элементы текстового документа технология подготовки текстовых документов текстовый редактор текстовый процессор Текстовый документ и его структура Текстовый документ - информация, представленная на бумажном, электронном или ином материальном носителе в текстовой форме. Статья Доклад Рассказ Стихотворение Объявление Ведомость Инструкция Справка Текстовый документ Текстовый документ состоит из разделов, подразделов, абзацев, строк, слов, символов. Заголовок 1-го уровня Документ Глава Параграф Пункт Заголовок 2-го уровня Заголовок 3-го уровня Из курса истории вам известно, какую огромную роль в развитии человечества сыграло возникновение письменности, позволившей зафиксировать устное слово с помощью букв-знаков. Надписи на камне, папирусе, бумаге - не просто сообщения, дошедшие до нас через века. Это документы, позволяющие нам судить о том, как жили люди в ту или иную эпоху, о чём они думали, что их интересовало. Слово «документ» переводится с латинского как «свидетельство», «доказательство». Первоначально оно означало письменное подтверждение событий или фактов. Например, факт рождения каждого человека документально оформляется в виде свидетельства о рождении; по окончании школы вы получите аттестат - документ, подтверждающий ваше образование, и т. д. Строка Слово Символ Абзац
Продолжить чтение
Подготовка торгового зала к обслуживанию потребителей
Подготовка торгового зала к обслуживанию потребителей
Подготовка торгового зала Ежедневная подготовка зала включает уборку полов, обметание пыли, протирание мебели и оборудования. Основную уборку производят в утренние часы и заканчивают за 1-2 часа до открытия ресторана. Санитарно-гигиеническая уборка зала производится с помощью пылесосов и других уборочных машин и инвентаря. При этом придерживаются установленных санитарных правил. Уборка торгового зала осуществляется в определенной последовательности: Уборка торгового зала осуществляется в определенной последовательности: При влажной уборке сначала обметают и вытирают пыль с окон, мебели, карнизов, панелей, подоконников, светильников, отопительных батарей, а затем моют пол; При сухом сначала убирают пол, а затем удаляют пыль с предметов, находящихся в зале. Для натирания паркета и линолеума используются моющие машины разных типов. Особое внимание следует обращать на уход за декоративными растениями, украшающими современные торговые залы: аккуратно поливать их, подрезать и убирать желтые листья. После уборки помещение проветривают. В течение дня при необходимости небольшую уборку делает дежурная по залу уборщица. Для всех предприятий ресторанного хозяйства один раз в месяц устанавливается санитарный день для проведения генеральной уборки с последующей дезинфекцией всех помещений, оборудования и инвентаря
Продолжить чтение
Дифференциальные уравнения
Дифференциальные уравнения
При решении различных задач математики, физики и других наук часто пользуются математическими моделями в виде уравнений, связывающих независимую переменную x , искомую функцию y = f(x) и ее производные Основные понятия Такие уравнения называются дифференциальными уравнением (ДУ) (термин принадлежит Лейбницу, 1676) Символически дифференциальное уравнение можно написать: Порядком дифференциального уравнения называется порядок наивысшей производной, входящей в уравнение. Например, уравнение есть уравнение второго порядка. Основные понятия Если искомая функция y = f(x) есть функция одной независимой переменной, то дифференциальное уравнение называется обыкновенным, в противном случае – ДУ в частных производных. Решением дифференциального уравнения называется функция, которая при подстановке в уравнение обращает его в тождество, процесс отыскания решения называется интегрированием ДУ Например, рассмотрим уравнение: Функция является решением уравнения, так как: При подстановке функции и ее производных в уравнение получим тождество:
Продолжить чтение