Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

АНАЛИЗ АВАРИЙНОСТИ НА ОБЪЕКТАХ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
АНАЛИЗ АВАРИЙНОСТИ НА ОБЪЕКТАХ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра занимает первое место в России по добыче нефти и второе место по производству электроэнергии Нефтегазодобывающие предприятия Западной Сибири оказывают высокую техногенную нагрузку на окружающую среду Ханты-Мансийский автономный округ - Югра занимает первое место в России по количеству аварий на трубопроводах Текст слайда Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда Текст слайда Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда Текст слайда Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда. Текст слайда Соотношение протяженности трубопроводов, требующих замены, с общей протяженностью трубопроводов на территории ХМАО-Югры в период с 2001 по 2007 год
Продолжить чтение
Экономическая наука в России
Экономическая наука в России
Содержание Введение Период 1917-1921гг. Причины политизации экономической мысли в 1917-1921 гг. Экономические взгляды большевиков в 1917-1922 гг. Экономические взгляды меньшевиков в 1917-1922 гг. Межвоенный период, НЭП Аграрная политика при НЭПе Александр Васильевич Чаянов (1888-1937) Николай Дмитриевич Кондратьев(1892 - 1938 гг. Эконометрика Период застоя, попытка реформ Перестройка «Делать как на Западе – Жить как на Западе» Вклад Российских ученых в экономическую теорию 20в. Характерные особенности русской экономической мысли Заключение Литература Введение При изучении этого большого периода можно придерживаться следующего варианта периодизации истории экономического развития после октября 1917 г.: октябрь 1917 г. - весна 1921 г. — период первых преобразований и "военного коммунизма" 1921 -1927 гг. — период новой экономической политики (НЭП) 1928 -1941 гг. — переход к административно-командной системе 1941 -1945 гг. — период военной экономики 1945 - середина 50-х гг. —распад административно-командной системы Конец 50-х - середина 60-х гг. — попытка реформ Конец 60-х - первая половина 80-х гг. — период так называемого застоя Вторая половина 80-х - 90-х гг. — попытка перехода к рыночной модели хозяйствования
Продолжить чтение
О состоянии малого и среднего предпринимательства в городе Новосибирске
О состоянии малого и среднего предпринимательства в городе Новосибирске
V ГОРОДСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ МСП НОВОСИБИРСК МАЛОЕ И СРЕДНЕЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО ГОРОДА НОВОСИБИРСКА. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ Мэрия города Новосибирска Совет депутатов города Новосибирска Ассоциация Сибирских и Дальневосточных городов Новосибирская городская торгово-промышленная палата Новосибирская торгово-промышленная палата НОВОСИБИРСК 2010 Развитие малого предпринимательства города Новосибирска в 2008-2010 гг. В 2009 году в городе Новосибирске осуществляло экономическую деятельность 42,3 малых предприятий. В расчете на 10000 человек, постоянно проживающих в городе, приходится в среднем 302 малых предприятия, а с учетом индивидуальных предпринимателей – 595,1 субъектов малого предпринимательства. В качестве индивидуальных предпринимателей в 2009 году было зарегистрировано 41,2 тыс. человек, что на 8,1% выше аналогичного показателя 2008 года.
Продолжить чтение
Оценка деятельности Специалиста на фондовом рынке СПВБ
Оценка деятельности Специалиста на фондовом рынке СПВБ
Оценка деятельности Специалиста Квн - коэффициент, оценивающий деятельность Специалиста на базе нормативов, установленных для обращения конкретного вида ценных бумаг. Квн= Клкв * Кмок* Кмво* Кмс Коэффициент выполнения нормативов (Квн) Кмс - коэффициент поддержания максимального спрэда Кмок - коэффициент поддержания минимального объема котировки Кмво - коэффициент поддержания минимального времени ответа Клкв - коэффициент ликвидности ценных бумаг Оценка деятельности Специалиста Где V факт - (руб.) фактически размещенный объем данного вида ценных бумаг V торг.ном - (руб.) - объем торгов ценными бумагами, сумма которого рассчитана по количеству ценных бумаг, по которым были совершены сделки за торговую сессию, взятых по номиналу. V торг. ном К лкв =---------------------- V факт Коэффициент ликвидности ценных бумаг (Клкв) V торг.ном = m * p ном
Продолжить чтение
Оценка трудового потенциала
Оценка трудового потенциала
План: 1. Роль и значение трудового потенциала в экономических отношениях 2. Цель и сущность оценки трудового потенциала предприятия 3. Методология оценки трудового потенциала предприятия 4. Методики оценки трудового потенциала предприятия 1. Роль и значение трудового потенциала в экономических отношениях Трудовые ресурсы – экономически активная, работоспособная часть населения региона, которая владеет способностями для участия в экономической дейтельности предприятия. Персонал – совокупность постоянных сотрудников, которые получили необходимую профессиональную подготовку. Трудовой потенциал – существующие сегодня и предусмотренные трудовые возможности, которые определяются численностью, возрастной структурой, профессиональными и другими характеристиками персонала предприятия.
Продолжить чтение
Организационно - правовые формы организаций
Организационно - правовые формы организаций
В зависимости от форм собственности, предусмотренных законом, в Украине могут действовать предприятия следующих видов: частное предприятие, действующее на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица); предприятие, действующее на основе коллективной собственности (предприятие коллективной собственности); коммунальное предприятие, действующее на основе коммунальной собственности территориальной громады; государственное предприятие, действующее на основе государственной собственности; предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности). В зависимости от способа создания (учреждения) и формирования уставного фонда: унитарные предприятия корпоративные предприятия в зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год: Малые предприятия Крупные предприятия Средние предприятия в уставном фонде предприятия иностранная инвестиция не менее 10 % 100 % предприятие с иностранными инвестициями иностранное предприятие
Продолжить чтение
Рабочее место в производственном процессе
Рабочее место в производственном процессе
По данным Росстата, в России насчитывается свыше 40 млн замещенных рабочих мест на крупных и средних предприятиях. В малом бизнесе количество организаций превысило 1 млн. При этом от несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в 2007 году пострадало около 70 тыс. человек. Ежегодные потери рабочего времени от несчастных случаев на производстве составляют более 2 млн рабочих дней. В странах Евросоюза формируется модель качества рабочего места, предусматривающая создание таких условий, которые являются предпосылкой безопасного труда и успеха экономических процессов. Европейская комиссия на этой основе предложила программу экономических и социальных реформ, в которой намечается до 2010 года поднять темпы роста ВВП до 3 % в год и создать более 6 млн рабочих мест. К решению этой проблемы привлекается внимание заинтересованных сторон, и прежде всего социальных партнеров.
Продолжить чтение
Международный Валютный Фонд
Международный Валютный Фонд
МВФ Международный валютный фонд (INTERNATIONAL MONETARY FUND, IMF, МВФ) — специальное агентство Организации Объединенных Наций, учреждённое 185-мя государствами. Предназначен для регулирования валютно-кредитных отношений государств-членов и оказания им помощи при дефиците платежного баланса путем предоставления кратко- и среднесрочных кредитов в иностранной валюте. Фонд имеет статус специализированного учреждения ООН. Он служит институциональной основой мировой валютной системы. Причины Возникновения МВФ: Во-первых, усиление интернационализации хозяйственной жизни, образованием ТНК и ТНБ, выходящих за национальные границы. Во-вторых, развитие межгосударственного регулирования мирохозяйственных связей, в том числе валютно-кредитных и финансовых отношений. В-третьих, необходимость совместного решения проблем нестабильности мировой экономики, включая мировую валютную систему, мировые рынки валют, кредитов, ценных бумаг, золота.
Продолжить чтение
Управление персоналом в японском, американском и европейском менеджменте
Управление персоналом в японском, американском и европейском менеджменте
Философия управления персоналом – это формирование поведения отдельных работников по отношению к целям развития предприятия. Менеджмент персонала в любой стране отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом данной страны. Японская философия управления персоналом основывается: на традициях коллективизма и уважения к старшим; всеобщего согласия; вежливости и патернализма (система отношений, основанная на покровительстве, опеке и контроле старшими младших (подопечных), а также подчинении младших старшим); а также характеризуется высоким уровнем преданности сотрудников организации; высокими социальными гарантиями, такими как пожизненный найм. Основным  предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. «Работодатели не используют только труд человека, они используют его всего», — краткая формула, которая объясняет взаимоотношения работодателей и наемных рабочих в Японии.
Продолжить чтение
Молодежь и политика
Молодежь и политика
«Задача возрождения России падает на ваши плечи, задача – бесконечно трудная и тяжелая. Сумеете ли вы выполнить ее? Сможете ли выдержать этот экзамен истории?... Первое, что вы должны взять с собой в дорогу, - это знание… безошибочно указывающее, где Истина и где Заблуждение… Второе, что вы должны взять с собой, это любовь и волю к производительному труду – тяжелому, упорному, умственному и физическому…Мир – не зал для праздношатающихся, а великая мастерская, и человек – не мешок для переваривания пищи и пустого прожигания жизни, а прежде всего – творец и создатель… Но мало и этого. Нужно запастись вам еще и другими ценностями. В ряду их на первом месте стоит то, что я называю религиозным отношением к жизни. Мир – не только мастерская, но и величайший храм, где всякое существо и прежде всего всякий человек – луч божественного, неприкосновенная святыня… …Homo homini deus est (Человек человеку - бог) – вот что должно служить нашим девизом. Нарушение его, а тем более замена его противоположным заветом, заветом зверской борьбы, волчьей грызни друг с другом, заветом злобы, ненависти и насилия не проходили никогда даром ни для победителя, ни для побежденных…Распиная других, мы распинаем себя.. Отправляясь в путь, запаситесь, далее, совестью, моральными богатствами. Не о высоких словах я говорю: они дешевы…,а говорю о моральных поступках, о нравственном поведении и делах. Позволю обратить ваше внимание и еще на один факт: на семью. Вы… должны знать и то, что без здоровой семьи невозможно здоровое общество… Оздоровление семьи, улучшение ее организации в том направлении, чтобы она…создавала индивидуальность, чуждую и эгоистического шакализма, и невежества слепой стадности…
Продолжить чтение
Риски в предпринимательской сфере
Риски в предпринимательской сфере
1. Сущность предпринимательского риска. Предпринимательский риск – это элемент неопределенности, который может отразиться на деятельности того или иного хозяйствующего субъекта или на проведении какой-либо экономической операции. Риск выражается в не достижении намеченных конечных результатов (прибыли, дохода), в возникновении непредвиденных затрат всех факторов производства (ресурсов), сверх заранее планируемых. 2. Классификация предпринимательских рисков. Классификация предпринимательских рисков (по типам): По возможности страхования – подлежащий страхованию, не подлежащий. По возможности диверсификации – систематический, специфический. В зависимости от этапа решения проблемы – в области принятия решения, в области реализации решения. По природе возникновения – хозяйственный, связанный с личностью предпринимателя, связанный с недостатком информации. По масштабам – глобальный, локальный. В сфере возникновения – внешний, внутренний. По длительности воздействия – кратковременный, долговременный (постоянный). По ожидаемым результатам – спекулятивный, обычный. По степени допустимости – минимальный, повышенный, критический, катастрофический (недопустимый).
Продолжить чтение
Организация и законодательная основа таможенного дела в РФ
Организация и законодательная основа таможенного дела в РФ
История таможенного дела России Таможенное регулирование и таможенное дело: цели и элементы Нормативно-правовые основы таможенного дела в России Основные термины, используемые в таможенном кодексе таможенного союза. Таможенное регулирование – правовое регулирование отношений, связанных с перемещением товаров через таможенную границу таможенного союза, их перевозкой по единой таможенной территории таможенного союза под таможенным контролем, временным хранением, таможенным декларированием, выпуском и использованием в соответствии с таможенными процедурами, проведением таможенного контроля, уплатой таможенных платежей, а также властных отношений между таможенными органами и лицами, реализующими права владения, пользования и распоряжения указанными товарами Таможенное дело представляет собой совокупность методов и средств обеспечения соблюдения мер таможенно-тарифного регулирования и запретов и ограничений, установленных в соответствии с таможенного кодекса таможенного союза.
Продолжить чтение