Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Содержание: Понятие макроэкономики: Макроэкономика – это раздел экономической теории, исследующий закономерности развития экономики в целом, или процесс воспроизводства на национальном (в масштабах страны) и мировом (группы стран) уровнях.

Производство процесс воздействия человека на природу с целью создания экономических благ и услуг представляет собой не единовременный акт, а непрерывный процесс процесс, протекающий в постоянном повторении и возобновлении Воспроизводство Воспроизводство это процесс общественного производства, который постоянно и непрерывно повторяется и возобновляется охватывает все стороны и элементы способа производства Воспроизводство производительных сил и производственных отношений называется общественным воспроизводством

Pannikin Компания специализируется на оптовой продаже розничным магазинам кухонной посуды и аксессуаров в городе Екатеринбурге и Свердловской области. ПРОЦЕСС ПРОДАЖИ = совокупность действий, распределенных во времени и направленных на получение ожидаемого результата (денег при обмене, лояльного клиента, расширение клиентской базы и т. д.)

От макро к микро Предпринимательство как двигатель мировой экономики после кризиса Майкл Портер и теория конкурентоспособности наций Что может сказать теория Портера о России? Какие выводы? Какие перспективы? В заключение – что делать? Кризис и его последствия Проблемы: сильная зависимость экономик от цен на ресурсы кризис банковской системы и непрозрачность международной финансовой системы сильный дисбаланс в международной торговле, вызванный, в том числе ролью доллара как резервной валюты, средства сохранения ценностей падение общего спроса и рост безработицы

Если у Вас есть бизнес-план и вы готовы принять денежные средства инвестора посмотрите эту презентацию. Заключительной частью любого бизнес-плана является финансовый план. Необходимо подготовить прогнозную финансовую отчетность на первые три – пять года деятельности предприятия. Соответствующие показатели будут вытекать из начального баланса и наступивших событий – полученных финансовых результатов, изменившихся операционных характеристик (таких как сокращение сроков погашения дебиторской задолженности) и поступлений акционерного и заемного капитала.

ЦЕЛЬ: обсудить с учащимися понятия «ценности», «цена», их буквальное и переносное значение; развивать у учащихся умение осмысливать и определять для себя мнимые и истинные ценности. ЭПИГРАФ: «Ценности – общее название для мнимых ценностей, имеющих свою цену, и для ценностей подлинных, которые становятся мнимыми, как только им назначается цена». Из книги В.Г. Кротова «Массаж мысли».

“Тот, кто игнорирует уроки истории, непременно их повторяет” …..один очень мудрый человек Российские собственники и менеджеры: 1986 – по н.в. (частный взгляд)

Содержание Что дисконтируется Проект IM$C Проектное взаимодействие Выбор времени Эквивалентная ежегодная стоимость Замена Стоимость избыточной производственной мощности Неустойчивые коэффициенты нагрузки Что дисконтируется Только денежный поток

К формам общественной организации производства относятся: специализация, кооперирование, концентрация и комбинирование. Под специализацией понимается  сосредоточение на предприятии и в его производственных подразделениях выпуска однородной, однотипной продукции или выполнения отдельных стадий технологического процесса.

Наиболее часто используемым показателем стоматологического здоровья в мире является процентное соотношение беззубых людей старше 65 лет. В странах Европы и Америки этот показатель составляет 25-30%, в Японии – всего 10%. Этот результат был достигнут благодаря доступности и безопасности стоматологического обслуживания, включающего технологии высокого уровня, самые современные материалы и оборудование, а также благодаря традиционному подходу в лечении, направленному на сохранение собственных зубов пациента. В японской стоматологии есть традиция «щадящего лечения зубов», предусматривающая минимальное стачивание и удаление зубов при обычном и косметическом стоматологическом лечении. Кроме того, японские стоматологи обладают высокой техникой лечения и обширным опытом наблюдения пациентов, прошедших хирургическое вмешательство, например, имплантацию, с учетом состояния их здоровья. Важными факторами, позволяющими проводить безопасное и качественное лечение таких пациентов, является наличие в Японии отрасли медицины, специально занимающейся контролем всего организма при стоматологическом лечении, а также возможность предоставления медицинского обслуживания бригадами врачей, включающими экспертов разных отраслей медицины помимо стоматологии.

Основная задача маркетинга – это приобретение и удержание клиента. нет клиента – нет продаж нет продаж – нет бизнеса

Основные темы презентации КАКИЕ ЗАДАЧИ СТАВИТ БИЗНЕС ПЕРЕД СИСТЕМОЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ? В части содержания и результатов деятельности - обеспечить бизнес человеческими ресурсами: Необходимого качества В необходимом количестве В необходимые сроки По установленной стоимости Система управления персоналом – одна из систем обеспечивающих бизнес Компании В части организации и ведения деятельности: Соответствовать правилам и принципам, действующим в Компании Учитывать требования и ограничения, исходящие от других систем управления бизнесом и выдвигать свои требования к этим системам Использовать как собственные (присущие только системе управления персоналом) инструменты и методики, так и заимствованные (предоставляемые другими системами) Требования бизнеса к Системе управления персоналом

Цель бизнеса: - Получение прибыли и увеличение благосостояния за счет организации и развития цветочного магазина. Идея бизнеса: - Настоящий бизнес предполагает создание малого бизнеса – цветочного магазина «Цветочек». Потенциальные потребители: Основными потребителями продукции являются люди со средними доходами.

Источники: Замедлина Е.А. Основы менеджмента: самое главное. Государственное управление. Словарь-справочник (по материалам "International Encyclopedia of Public Politic and Administration") - ООО "Издательство "Петрополис"", 2000 г. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.:Основы менеджмента. -Издательство «Дело», 1992 г. Ямпoльcкaя Д., Зoниc М.: Менеджмент. http://ru.wikipedia.org -свободная энциклопедия 4 подхода в управлении 1. Процессный подход 2. Системный подход 3. Ситуационный подход 4. Подходы на основе выделения различных школ

Исходными данными и обязательными условиями при формировании организационной структуры управления служат:

Сущность бюджета Бюджет – это форма образования и расходования фонда денежных средств, предназначенных для финансового обеспечения задач и функций государства и местного самоуправления. Характерные черты бюджета - как объективная экономическая категория - как система денежных отношений -как основной финансовый план - как инструмент финансовой политики государства

Краткое содержание темы Состав и структура оборотных средств Источники формирования оборотных средств Показатели эффективного использования оборотных средств Нормирование оборотных средств Оборотные средства - это денежные средства, которые идут на формирование оборотных производственных фондов и фондов обращения Структура - соотношение между отдельными элементами оборотных средств, выраженное в %. Состав - совокупность элементов, образующих оборотные средства предприятия.

Как правило, деловой ужин — это встреча, которая позволяет поближе познакомиться с деловым партнером в неформальной обстановке. Как пригласить на деловой ужин Деловой ужин планируется для того, чтобы обсудить возникшие вопросы и предложения. Если идея пообщаться за ужином появилась спонтанно, людей, с которыми Вы близко знакомы, можно пригласить по телефону, согласовав удобные дату и время встречи. Как правило, в таких случаях партнеры договариваются о встрече в ресторане, обоим хорошо известном и положительно себя зарекомендовавшем.

Предмет курса Экономика- это наука о том, как общество использует определенные, ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов (услуг) и распределяет их среди различных групп населения. Экономика предприятия- наука о том, как данная задача решается в рамках отдельно взятого предприятия. Экономика предприятия- это совокупность факторов производства, непроизводственных факторов, фондов обращения, готовой продукции, денежных средств, находящихся на счетах предприятия в банке, ценных бумаг, нематериальных фондов собственности, доходов и прибыли, полученных в результате реализации продукции и оказания различных услуг. Понятие предприятия Предприятие – самостоятельный хозяйственный субъект экономики, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Цель деятельности предприятия – удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли

Экономика Хозяйство (хозяйственная деятельность людей) Наука (изучает поведение участников процесса хозяйственной деятельности) Участники экономической жизни Семьи Фирмы Государство Учебник , с. 15, рис. 1-1.

Анализ системы мотивации и оплаты труда на примере компании ООО «Топаз» Компания Топаз является одним из основных поставщиков ручного инструмента, категории «Сделай Сам», на российском рынке. Основная деятельность компании - оптовые продажи. В целом можно сказать, что компания занимает довольно большую долю на рынке ручного инструмента, что позволяет продукции свободно и легко конкурировать с продукцией других фирм . Данное преимущество позволяет эффективно и без дополнительных затрат получать максимальный финансовый результат от реализации продукции. Ориентируясь на работу с постоянными клиентами, «Топаз» наладил прочные коммерческие связи, что позволяет в настоящее время избегать лишних затрат на маркетинговую деятельность. Между тем, для дальнейшего развития предприятия существенное значение имеет использование его кадрового потенциала, повышение эффективности системы управления персоналом и стимулирования производительности работы коллектива. Оплата труда и система мотивации компании: Заработная плата сотрудников отделов складывается из двух частей : Официальный оклад + премия. Расчет премии для каждого отдела производится индивидуально ,в зависимости от ряда факторов Например: В управлении персоналом ООО «Топаз» применяются следующие группы методов: Административно - организационные методы управления: Регулирование взаимоотношений сотрудников посредством положений о структурных подразделениях и должностных инструкций, Использование властной мотивации (издание приказов, отдача распоряжений, указаний) при управлении текущей деятельностью предприятия. Экономические методы управления: Материальное стимулирование труда работников: премиальные по результатам труда, использование для отдельных категорий работников сдельной формы оплаты труда. Основной акцент в системе стимулирования персонала сделан на материальные методы стимулирования .

Социальная сфера – совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным образом связанных и определяющих образ и уровень жизни людей, их благосостояние, потребление. К социальной сфере обычно относят образование, культуру, здравоохранение, социальное обеспечение, физическую культуру, общественное питание, коммунальное обслуживание, иногда пассажирский транспорт и связь