2 занятие Стереотипы в отношении человека работающего( для ИАУП)
Коллеги! Я рад встрече с вами и сразу же расскажу с чем познакомимся и зачем это нужно менеджеру! Мы проведём исследование нашего видения наших же работников ( подчинённых, последователей, ведомых). На основе этого видения определим типы этих людей и способы управления и работы с ними. Дадим каждому типу характеристику , покопаемся в собственном опыте, были ли у нас такие люди и как мы с ними работали и жили. Определим свой ролевой набор, насколько он помогает нам управлять людьми, которых мы сами себе и представляем. Менеджер ведь не только управленец – менеджер - психолог, душевед! Основа управления – знание людей, потом уже - процессов, методов , отношений, средств, ресурсов…… Вы – менеджер человека, а потом своего учреждения, предприятия, школы, батальона , поликлиники, храма! Начнём! Мы проведём исследование нашего видения наших же работников( подчинённых, последователей, ведомых). Выявим свои стереотипы в отношении « человека работающего» Для этого возьмите тест, или работаем вместе со слайдов презентации.