Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Операционные системы и оболочки
Операционные системы и оболочки
-что такое операционная система - какие существуют оболочки операционных систем. -виды операционных систем. Сегодня мы узнаем: Операционная система. Операционная система (англ. operating system, OS) — комплекс управляющих) — комплекс управляющих и обрабатывающих программ) — комплекс управляющих и обрабатывающих программ, которые, с одной стороны, выступают как интерфейс  между устройствами между устройствами вычислительной системы  и прикладными программами и прикладными программами, а с другой стороны — предназначены для управления устройствами, управления вычислительными процессами и прикладными программами, а с другой стороны — предназначены для управления устройствами, управления вычислительными процессами, эффективного распределения вычислительных ресурсов между вычислительными процессами и организации надёжных вычислений. Это определение применимо к большинству современных операционных систем общего назначения.
Продолжить чтение
Сказка о Жеребёнке по имени Быстрый Ветер. Николаев Тихон, 2 класс
Сказка о Жеребёнке по имени Быстрый Ветер. Николаев Тихон, 2 класс
Жила да была на свете быстрая лошадка по имени Огненная Гроза. Однажды она вместе со своим стадом скакала по дороге , вместе с ней было много других лошадей. Они скакали очень быстро, потому что торопились к себе домой, в большой и уютный загон. Вместе со всеми лошадьми скакал и жеребенок по имени Быстрый Ветер. Но они не заметили, что на их пути лежал большой и острый камень. Жеребенок споткнулся через него и упал, а его мама Огненная Гроза ускакала вперед вместе со стадом. Жеребенок пытался их догнать, но так и не смог. Он продолжал бежать следом за стадом , и вдруг упал в овраг, попытался выбраться, но не получилось. Внезапно к нему заглянула Белочка и спросила: «Что ты делаешь в овраге? Там же так холодно!» « Я догонял маму, но споткнулся и упал в овраг» - с грустью сказал Быстрый Ветер. Белочка сказала : « Я тебе помогу!» И она побежала к сухому дереву, сорвала длинную ветку, принесла её к оврагу и подала жеребёнку. Жеребенок сказал: «Я не могу лазать по дереву..У меня же копыта..Вот если бы здесь были ступеньки…». И Белочка поскакала и нарвала для него грибов-трутовиков. И тогда жеребенок воткнул их в сырые стены оврага и по ним как по ступенькам стал карабкаться наружу. Когда он выбрался то сказал Белочке: «Спасибо! Я никогда не забуду о твоей помощи». Белочка ответила: «Пожалуйста!» и запрыгнула на ствол высокого кедра.
Продолжить чтение
Всемирный день ребёнка
Всемирный день ребёнка
В 1954 году Генеральная Ассамблея ООН рекомендовала всем странам ввести в практику празднование Всемирного дня детей (Universal Children's Day), посвященного деятельности, направленной на обеспечение благополучия детей во всем мире. В этот день ассамблея приняла в 1959 году - Декларацию прав ребенка в 1989 году - Конвенцию о правах ребенка Декларация прав ребенка (принята 20 ноября 1959 г.) Минимальные стандартные правила Организации Объединенных Наций, касающиеся отправления правосудия в отношении несовершеннолетних (приняты 10 декабря 1985 г.) Декларация о социальных и правовых принципах, касающихся защиты и благополучия детей, особенно при передаче детей на воспитание и их усыновлении на национальном и международном уровнях (принята 3 декабря 1986 г.) Конвенция ООН о правах ребенка (принята 20 ноября 1989 г.) Факультативный протокол к Конвенции о правах ребенка, касающийся торговли детьми, детской проституции и детской порнографии (принят 25 мая 2000 г.) Факультативный протокол к Конвенции о правах ребенка, касающийся участия детей в вооруженных конфликтах (принят 25 мая 2000 г.) Всемирная декларация об обеспечении выживания, защиты и развития детей (принята 30 сентября 1990 г.) Конвенция Совета Европы о защите детей от сексуальной эксплуатации и сексуальных злоупотреблений (принята 25 октября 2007 г.)
Продолжить чтение
Организационная культура в системе управления персоналом
Организационная культура в системе управления персоналом
Для российских организаций актуальность темы организационной культуры особенно велика, поскольку новые экономические преобразования нуждаются в институциональной оформленности необходимых ценностных приоритетов на уровне общества и организаций. Цель исследования: исследовать организационную культуру и предложить пути ее оптимизации в организации ООО «МиланАвто». Задачи исследования: рассмотреть понятие «организационная культура», выявить основные концептуальные трактовки; рассмотреть типы организационных культур и субкультур в корпоративной культуре; проанализировать характер влияния организационной культуры на развитие ООО «МиланАвто»; разработать рекомендации по совершенствованию организационной культуры ООО «МиланАвто». ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТОРГОВЛИ 1.1. Понятие и уровни организационной культуры 1.2. Признаки и функции организационной культуры 1.3. Факторы, влияющие на корпоративную культуру 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «МИЛАНАВТО» 2.1. Оценка организационной культуры ООО «МиланАвто» 2.2. Основные проблемы в сфере организационной культуры 2.3. Разработка проектно–профессиональных рекомендаций по совершенствованию организационной культуры в ООО «МиланАвто» ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:
Продолжить чтение
Эпидемии в средние века и борьба с ними
Эпидемии в средние века и борьба с ними
ЭПИДЕМИИ В СРЕДНИЕ ВЕКА И БОРЬБА С НИМИ Выполнила: студентка 21 группы 2 подгруппы Ильина Софья Руководитель: Степанян Г.Г. В эпоху Средневековья происходило формирование европейской цивилизации. В это время начинается череда научных и географических открытий, появляются первые признаки современной демократии - парламентаризма. Большую роль играла церковь, чья религиозная философия имела всеобъемлющее значение. Церковь и вера полностью наполняли человеческую жизнь - от рождения до самой смерти. Религия претендовала на управление обществом, она выполняла достаточно много функций, впоследствии перешедших к государству. Это была верхушка феодального общества. Под влиянием религии находились различные сферы деятельности людей: наука, образование, культура, в том числе и медицина.
Продолжить чтение
Музыка скорби: как раскрывается отношение к смерти через традицию
Музыка скорби: как раскрывается отношение к смерти через традицию
Концепция Смерть и похороны — не только закономерный финал земного пути любого человека, но и важный этап духовного существования: переход в новую форму жизни. Независимо от культуры и эпохи, смерть близкого человека — всегда шок и невероятно глубокие переживания: ощущение потери и экзистенциальный страх от осознания конечности жизни. В подобном состоянии слова не способны помочь, и одна из главных целительных ролей и способов сообщения в ритуале переходит музыке. Ритуал — синкретическое действие, сочетающее в себе несколько видов искусства и включающее в себя музыку. В отличие от свадебных или охотничьих обрядов, где музыка и танец равноценны, в похоронных ритуалах именно музыкальной составляющей отведена главенствующая роль. Музыка — медиум бессловесного общения и универсальный язык, понятный всем народам. Хотя горе присутствует во всех культурах, оно выражается по-разному в соответствии с местными обычаями и верованиями. Музыка была связана с исцелением горя на протяжении многих веков, и Гомер прописал музыку как противоядие от печали еще в 7 веке до нашей эры. Меняющаяся роль музыки в выражении горя и скорби на протяжении всей истории и в разных культурах отражает изменение отношения общества к жизни и самой смерти. В своем исследовании мне бы хотелось рассмотреть, как и какая музыка помогает справляться с горем, и установить есть ли что-то общее в похоронной музыке разных культур. Демонстрация горя через плач и пение издавна была исторической и священной частью чествования и поминания умерших. От китайцев до ассирийцев, ирландцев и древних греков устные ритуалы внешнего оплакивания были неотъемлемой частью прощания с усопшим. Традиционно обязанность “плакальщицы” ложилась на женщин.
Продолжить чтение