Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Экономическая сущность основных средств предприятия
Экономическая сущность основных средств предприятия
Вопросы лекции: 1 Понятие и функционально-вещественная характеристика основных средств, воспроизводство основных средств, классификация и виды оценки основных средств. 2 Понятие физического и морального износа. 3 Роль амортизации в воспроизводстве основных средств. Способы начисления амортизации. 4 Показатели состояния, движения и эффективности использования основных средств. 5 Производственная мощность предприятия и факторы, ее определяющие. 6 Виды производственных мощностей. Методика расчета производственной мощности предприятия. 7 Пути повышения эффективности использования основных средств. Федорищева О.В. 1 Понятие и функционально-вещественная характеристика основных средств, воспроизводство основных средств, классификация и виды оценки основных средств Основные средства представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда и действующих в натуральной форме в течение длительного времени в сфере материального производства и в непроизводственной сфере Федорищева О.В. .
Продолжить чтение
Өсімдіктерді сауықтыру, клондау және криосақтау технологиясы
Өсімдіктерді сауықтыру, клондау және криосақтау технологиясы
ЖОСПАРЫ: КІРІСПЕ І. Өсімдіктерді сауықтыру 1.1 Апикальдық меристеманы өсіру 1.2 Вирус жұққан өсімдіктерді айқындау және клондау кезеңдері ІІ. Клондық микрокөбейту әдісі 2.1 Өсімдіктерді мұздатып сақтау немесе криосақтау ҚОРЫТЫНДЫ ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ АПИКАЛЬДЫ МЕРИСТЕМАНЫ ӨСІРУ Әдеттегі вирустан құтылу әдістерінен апикальдық меристеманы өсіру әдісінің негізгі айырмашылығы мынада. In vitro жағдайында регенерант өсімдіктері алынғанда, олар инфекцияға шалдықпайды. Бұл әдістің негізін қалаған француз ғалымдары П.Лимассе мен П.Корнуе. олар 1949 жылы көрсеткендей теңбіл кеселді темекінің жапырақтарында вирустың концентрациясы өсімдіктің ұшына жақындағанда төмендеген. Өркен ұштарының, яғни апикальдық меристемалардың жартысында вирус тіпті болмаған. Апикальдық меристеманы  өсіру әдісін вегетативтік жолмен көбейетін өсімдіктерді бірінші пайдаланған 1952 жылы Г.Морель мен К.Мартин. Олар бұл әдісті нарғызгүлді (георгин) теңбіл вирусынан сауықтыру үшін қолданған. Вирустардың меристема ұлпасында көбеймеуінің себептері жөнінде әр түрлі пікірлер бар. Бір зерттеушілер болса меристемада вирустардың болмауын олардың бір жасушамен екінші жасуша арасында баяу қозғалысымен түсіндіреді. Себебі меристемада өткізгіш жүйесі жоқ, ал плазмодесмалар көлемі өте кішкене. Басқалары болса, бұл фактіні меристемаларға тән ерекше вирустық нуклеопротеидтің синтезін тежейтін метаболизммен түсіндіреді. Жылумен өндегенде өсіп келе жатқан өркен ұштарында вирустың көбеюі күшті тежеледі, сондықтан жаңадан пайда болған меристема жасушаларында вирустың болмауы мүмкін. Жылумен өндеу нәтижеді болу үшін донорлық өсімдіктерді жоғары температурада (30-40°С) өсуге жақсы жағдай жасап ұзағырақ ұстау қажет. Сол кезед жаңадан өсіп шыққан өркендердің ұштары вирустан алас болады. Бірақ барлық өсімдіктер ұзақ мерзімді жылумен өндеуге шыдамайды. Олардың өсуі бәсең болады және басқа да жағымсыз өзгерістер байқалады.
Продолжить чтение
Факторы, воздействующие на заработную плату
Факторы, воздействующие на заработную плату
План 1. Понятие и сущность заработной платы. 2. Классификация факторов, влияющих на заработную плату. 3. Производственные факторы. 4. Социальные факторы. 5. Рыночные факторы. 6. Институциональные факторы. 7. Внутренние и внешние факторы. 8. Объективные и субъективные факторы 9. Выводы. Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, формируемую на основе объективной оценки вклада работника в результаты деятельности предприятия. В условиях рыночной экономики заработная плата рассматривается как объем поступающих в распоряжение работника жизненных благ, обеспечивающих объективно необходимое воспроизводство рабочей силы и включаемых в издержки производства.
Продолжить чтение