Основные направления организации работы по подготовке и проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой соц

Всероссийский конкурс
«Российская организация высокой
социальной эффективности»
Конкурс проводится в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р
Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях
Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечивают организацию и проведение конкурса на региональном уровне с участием сторон социального партнерства

Организационная структура конкурса
Федеральный уровень

Организационный комитет Конкурса ежегодно до 1 марта утверждает следующие основные документы:
План мероприятий по проведению конкурса
Порядок проведения конкурса и награждения его победителей
Методические рекомендации по проведению конкурса на федеральном и региональном уровнях
Номинации конкурса
Критерии отбора победителей конкурса
Формы предоставления информации для участия в конкурсе

Номинации конкурса:
За развитие рынка труда
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
За развитие кадрового потенциала
За формирование здорового образа жизни на предприятии
За развитие социального партнерства
За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности
Малое предприятие высокой социальной эффективности

Участниками конкурса независимо от организационно-правовой формы и вида экономической деятельности могут быть:
российские юридические лица
российские юридические лица с участием иностранного капитала
филиалы (по согласованию с создавшими их юридическими лицами)

Организация допускается к участию, если:
осуществляет свою деятельность не менее 3 лет
не находится в стадии ликвидации
не признана банкротом
ее деятельность не приостановлена в порядке предусмотренном Кодексом РФ об административных правонарушениях
не имеет задолженностей по платежам
не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу

Организация не допускается к участию, если:
Есть не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам
Находится в состоянии коллективного трудового спора
Имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников
В заявке указаны недостоверные данные
Представлен не полный пакет документов

Принцип определения победителей и призеров:
Соответствие критериям допуска
Соответствие критериям оценки
Наибольшее количество баллов

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с планом мероприятий организуют работу по следующим направлениям:
Принятие нормативного правового акта субъекта Российской Федерации по вопросам, связанным с организацией подготовки и проведением регионального этапа конкурса, включающего:
определение уполномоченного органа, ответственного за проведение конкурса
утверждение проекта регионального плана мероприятий
формирование и утверждение экспертной рабочей группы для рассмотрения и оценки заявок
порядок проведения работы по информированию организаций об условиях и порядке проведения конкурса и награждения его победителей

Функции уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации:
Подготовка проекта регионального плана мероприятий по проведению конкурса
Создание экспертной рабочей группы для рассмотрения и оценки заявок
Организация информирования работодателей о порядке проведения конкурса и награждении его победителей
Организация работы по освещению регионального этапа конкурса в средствах массовой информации
Прием заявок участников регионального этапа конкурса
Уведомление претендентов на призовые места
Направление запросов в территориальные органы ПФР, ФНС, ФСС, ФОМС и ГИТ
Информирование Минздравсоцразвития России о ходе проведения регионального этапа конкурса в установленные примерным планом сроки:
до 1 апреля 2010г., до 15 мая 2010 г., до 15 июля 2010 г., до 15 августа 2010 г.
Взаимодействие с региональной трехсторонней комиссией
Подготовка пакета документов по номинированию победителей на федеральный этап конкурса для рассмотрения на региональной трехсторонней комиссии
Подготовка и направление в Минздравсоцразвития России полного пакета документов для участия в федеральном этапе конкурса
Организация и проведение процедуры награждения победителей и призеров регионального этапа конкурса

Задачи региональных трехсторонних
комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений

Функции
экспертной рабочей группы:
Рассмотрение и согласование проекта регионального плана мероприятий по проведению конкурса
Вскрытие конвертов с заявками
Рассмотрение заявок участников конкурса
Оценка заявок участников конкурса
Подготовка проекта решения региональной трехсторонней комиссии о победителях и призерах регионального этапа конкурса, а также о номинировании победителей для участия в конкурсе на федеральном уровне

Информирование участников и освещение регионального этапа в СМИ
Информирование потенциальных участников
размещение документов на сайтах администрации региона и уполномоченного органа
публикации в печатных и электронных СМИ
Привлечение социальных партнеров и органов местного самоуправления
Освещение в СМИ итогов регионального этапа
освещение церемонии награждения
итоговая пресс-конференция