Слайд 2

ВЛИЯНИЕ САМООЦЕНКИ ПЕДАГОГА
НА УСПЕШНОСТЬ УЧАЩИХСЯ

Поведение педагога

с высокой самооценкой

с

ВЛИЯНИЕ САМООЦЕНКИ ПЕДАГОГА НА УСПЕШНОСТЬ УЧАЩИХСЯ Поведение педагога с высокой самооценкой с
низкой самооценкой

ОБЩЕНИЕ

доброжелательное, ясное, подбадривающее, прямое

неопределённое, подозри-тельное, настороженное

СТИЛЬ ПОВЕДЕНИЯ

уравновешенный

обвиняющий (заискива-ющий, оправдывающийся)

ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ

современные, гибкие, открытые, гуманные

устаревшие, скрытые, запрещающие, жёсткие

РЕЗУЛЬТАТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

логичный, ожидаемый

хаотичный, случайный

!

!

!

!

Слайд 3

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОТРЕБНОСТИ учащихся

«Принять» себя: узнать свои достоинства и знать, как работать

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОТРЕБНОСТИ учащихся «Принять» себя: узнать свои достоинства и знать, как работать
над недостатками.

Реализовать себя (занятость в кружках, спортивных секциях), организовать ДОСУГ.

Добиться успеха и признания в коллективе – т. е. потребность в комфортных взаимоотношениях.

Быть нужным своим близким: получать от них тепло, понимание и заботу, чтобы стремиться радовать их своими успехами.

В Ы В О Д: все дети нуждаются
в организации и контроле
(в том, чтобы их учили ответственности);
в помощи и сопереживании близких и педагогов;
в ласке и понимании.

Ψ

Слайд 4

ИЗУЧЕНИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИИ

МОТИВАЦИЯ – активное состояние мозговых структур, побуждающее человека совершенствовать

ИЗУЧЕНИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИИ МОТИВАЦИЯ – активное состояние мозговых структур, побуждающее человека
закреплённые или приобретённые опытом действия, направленные на удовлетворение индивидуальных или групповых потребностей (энциклопедический словарь).

Ψ

Мотив - то, что побуждает человека к деятельности,
ради чего он её совершает.

познавательные

социальные

широкие познавательные (эрудиция)
учебно-познавательные (способы получения знаний)

широкие социальные (долг перед обществом)
узкие социальные (позиционные: кто Я?)

потребности

инстинкты

влечения

установки

эмоции

идеалы

Слайд 5

У С Л О В И Я
ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ

Умение видеть зону ближайшего

У С Л О В И Я ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ Умение видеть зону
развития (выявлять трудности, работать над ними).

Определять результаты только в сравнении с самим собой (измерять динамику развития).

Изучать психологические особенности учащихся (интересоваться настроением, самочувствием).

Поддерживать обратную связь с учащимися (проводить анкетирование по отношению к предмету).

Интересоваться системой ценностей учащихся (изучать интересы референтной группы).

Ψ

Имя файла: ?.pptx
Количество просмотров: 71
Количество скачиваний: 0