1.3.Карьера

Этапы карьеры.

ТИПЫ КАРЬЕРЫ
Профессиональная карьера
Профессиональная карьера может идти по линии специализации (углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения) или транспрофессионализации (овладение другими областями человеческого опыта).
Внутриорганизационная карьера
вертикальная карьера – должностной рост
рост знаний, умений, навыков.
связана с траекторией движения человека в организации.
горизонтальная карьера - продвижение внутри организации, например работы в разных подразделениях одного уровня иерархии
центростремительная карьера - продвижение к ядру организации, центру управления

Карьерный план состоит из трех основных компонентов:
2. Путь: этапы профессионального развития.
1. Цель: выбор направления и цели развития.
3. Ресурсы: необходимое образование, оборудование и т.д.

Принципы постановки карьерных целей.
1. Привлекательность.
2. Реальность.
3. Последовательная близость.
4. Прогрессивность.
5. Возможность корректировки цели
6. Возможность оценки результативности

Пример карьерного плана №1