25 вариант. Обществознание

Ответы
Баллы:
1 часть
-18/35
2 часть
-

Разбор
1 задание
Виды юридических фактов
по волевому признаку юридические факты:
События - это такие обстоятельства, которые объективно не зависят от воли и сознания людей (стихийные бедствия). Они могут быть уникальными и периодическими, моментальными и продолжительными, абсолютными (полностью независимыми от воли людей) и относительными (вызванными деятельностью людей, но в данном правоотношении независимыми от породивших их причин).
Действия - это такие факты, которые зависят от воли людей, поскольку совершаются ими. Действия подразделяются на правомерные (соответствующие предписаниям нормы) и неправомерные (нарушающие правовые предписани

4 задание
Повседневная практика людей позволяет устанавливать на эмпирическом уровне отдельные причинно-следственные связи между явлениями, позволяет строить простые умозаключения, вводить новые понятия, открывать простые истины.
Ошибка: 6 пункт не указан

Ваш ответ: 124
Правильный: 14
Суть – 2 пункт «критерии общественного прогресса» отдельная тема, т.е.
Общественный прогресс
Критерии общ.прогресса
….
Противоречивость общ.прогресса

Ответ: 12122
Ваш 21121
Лучше на занятии разберем

Ответ 36
Ваш 236
Фирма не является субъектом оплаты подоходного налога с физ лица

Ответ 13
Ваш 234
А 1 пункт – определение соц контроля=)

Ответ 21211
Ваш 11212
А – спорный пункт,т.к. в совместном ведении
Д – международные отношения – только РФ в целом. Саратовская область не может отдельно применить санкции к США=)

Социальное государство (государство всеобщего благосостояния, государство всеобщего благоденствия) – политическая система, в которой каждому гражданину гарантирован достойный уровень жизни и широкий набор социальных благ: занятость, жильё, медицинская помощь, образование, пенсия и т.д. с помощью государства и органов местного самоуправления

Ответ 345
Просто выучить, пожалуй, пора. Составлю к следующему занятию материал

Ответ 21211
Ваш 12211
Тоже просто выучить, материал также с меня

Ответ: 345
Ваш 156
Речь идет об опоздании на работу, соответственно 3 точно будет (трудовые отношения - дисциплинарный проступок, относится к трудовому праву – 4 ).
1 – штраф может применяться, а может и не применяться. Зависит от работодателя и трудового договора (прописано там это или нет)
6 – предупреждение также может быть вынесено в письменной форме либо нет. В этом отличие предупреждения от замечания (замечание в устной форме, предупреждение только в письменной и заносится в личное дело)