Аутплейсмент

Сущность услуги состоит в подборе других подходящих вакансий для работников компании.
Услуга аутплейсмент позволяет осуществить процесс увольнения с конкретным сотрудником "мягко", повышая лояльность других работников.

Аутплейсмент может включать в себя услуги консультанта, который проводит следующие мероприятия:
проведение выходных интервью
консультирование по увольнению без конфликта
анализ профессионального развития работника
оценку и развитие навыков составления резюме, сопроводительного письма, прохождения интервью
обучение стратегии поиска новой работы

Выходные интервью по-настоящему полезны и позволяют компаниям расставаться с сотрудниками без конфликта, проанализировать эффективность персонала, обнаружить области, нуждающиеся в доработке, выявить причины недовольства персонала, узнать, имело ли место нарушение работодателем контрактных обязательств, не упустить важной информации и снизить текучесть кадров и внутреннюю напряженность.