Авторитет руководителя, его сущность и способы завоевания

Авторитет руководителя - это социальная роль, с которой связаны соответствующие качества руководителя: высокий уровень управленческих решений, умение решать производственные проблемы и конфликты

Две стороны авторитета:
Авторитет должности (т.е. соответствующий уровень обязанностей, ответственности, прав, которые предоставляет и требует данная должность)
Авторитет личности (характеризуется соответствующим уровнем деловых и организационных умений и способностей, морально-психологических черт и принципов)

Формы авторитета
Моральный
авторитет
Функциональный
авторитет
Формальный авторитет

Источники авторитета:
Должностной статус (объективный фактор)
Завоеванный престиж (субъективный фактор)

Мощная поддержка сотрудников - это ключ к эффективному руководству!

Характеристики личности, способствующие реализации авторитета в организации:
Биографические (возраст, пол, социально-экономический статус и образование)
Способности (интеллект, знания, умения)
Черты личности (уверенность, доминантность, стрессоустойчивость, креативность, общительность)