Слайд 2ЛИДЕРСТВО
hh.ru — лидер среди онлайн-ресурсов для поиска
работы и найма персонала
23
![ЛИДЕРСТВО hh.ru — лидер среди онлайн-ресурсов для поиска работы и найма персонала](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1142807/slide-1.jpg)
000 000 подтвержденных резюме
35 000 000 уникальных посетителей
Исследовательские и HR-брендинговые проекты для крупнейших работодателей
Слайд 4Комплекс исследований (аудитория 6000 респондентов) , помощь в разработке ценностного предложения и
![Комплекс исследований (аудитория 6000 респондентов) , помощь в разработке ценностного предложения и концепции продвижения бренда](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1142807/slide-3.jpg)
концепции продвижения бренда
Слайд 5ОЦЕНКА КАДРОВЫХ РИСКОВ
Социально-демографическая ситуация: (численность, естественный и миграционные прирост / убыль населения,
![ОЦЕНКА КАДРОВЫХ РИСКОВ Социально-демографическая ситуация: (численность, естественный и миграционные прирост / убыль](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1142807/slide-4.jpg)
состав занятого населения по возрастным группам / уровню образования, численность студентов / выпускников ВУЗов, ССУЗов по видам специальностей, уровень и структура безработицы, уровень социальной напряженности и др.)
Экономические показатели: (стоимость потребительской корзины, уровень дохода населения по категориям / отраслям, аналитика рынка недвижимости и др.)
Отраслевая специфика, основные работодатели, конкуренты
Социальная инфраструктура и транспортная доступность
Инвестиционная привлекательность
Тенденции и прогноз ситуации на рынке труда в перспективе
Слайд 6ПАСПОРТ РЕГИОНА
Зачем нужно:
выход в новый регион (Пенза или Брянск?)
анализ кадровых рисков по
![ПАСПОРТ РЕГИОНА Зачем нужно: выход в новый регион (Пенза или Брянск?) анализ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1142807/slide-5.jpg)
регионам (в каком из городов А,Б,В,…,Я выше риск оттока персонала и почему?)
выбор оптимального региона для концентрации /переноса какой-либо функции (колл-центр, ФРЦ и тп)
Паспорт региона позволяет оценить кадрового состояние региона (потенциал/риски) и является частью общего инвестиционного анализа.