подобными функциями.
Возможность участия всех сторон в управлении политикой созданной структуры.
Повышение статуса делегированных руководителей, переходящих в администрацию вновь созданной структуры.
Обратимость совместных действий: возможность выхода любого из участников
Втягивание мелкой структуры в более крупную под ее торговую марку, как правило, с потерей названия.
Предполагается переход владельцев фирмы в разряд наемных работников или предлагается «золотое рукопожатие».
Понижение статуса руководителей поглощаемой структуры.
Необратимость действий – реорганизация или ликвидация по решению головной компании.
Слияние
Поглощение