Двенадцать новых трендов развития своего дела

Давайте знакомиться.
Зачем вы здесь?
Максимальная польза от МК =
Запрос (цель) + таблица с 12 трендами и действиями
Кто я?

Опыт работы в >15 нишах.
От 150 000 до 1 млн. в месяц
Прекрасная жена и дочка. Строю экодом.
7 лет без алкоголя. 3 года без мяса☺
Не хожу к докторам. Бегал марафон.
Был за границей более 25 раз.
Швейцария, Сингапур, Мальдивы, Кипр и т.д.

Что я получил от БМ?

О ЧЕМ
будем говорить?
Что такое “Бизнес-молодость”?
Что такое тренд. Тенденции времени
12 новых трендов развития своего дела. Суть и выводы
Что такое ЦЕХ?

Бизнес Молодость
система обучения старту и развитию своего дела, основанная в 2010 году Петром Осиповым и Михаилом Дашкиевым.
220 городов.
Больше 1,5 млн. Выпускников
Крутое сообщество бизнесменов
Огромная база знаний

Что такое
тренд?

Рожденные в СССР

Тренд
(произносится «трэнд», от англ. trend — тенденция)
— основная тенденция изменения
временного ряда.

#1. Отношение к себе
«Принцип здоровой клетки»
vs.
«Вы все козлы!»

Что такое здоровая клетка?

#2. Отношение к бизнесу
«Полезность, за которую платят»
vs.
«Извлечение максимальной прибыли»

Цена и ценность

#3. Отношение к клиентам
«Нам лучше знать»
vs.
«Клиент всегда прав»

Превосходите ожидания!

#4. Отношение к миру
«Нанесение непоправимой пользы»
vs.
«Мир - это ресурс»

Брать или отдавать

#5. Глубинный смысл
«Познание себя»
vs.
«Заработать любым способом»

Осознанный выбор пути

#6. Модель роста
«Экспоненциальный рост»
vs.
«Рост линейный»

Квантовый скачок в развитии

Из точки А в точку Б

#7. Механизм роста
«Уровень нормы»
vs.
«Жизнь по средствам»

Во что вкладывать ресурсы?

Сколько вам нужно денег?
Зачем?

#8. Степень открытости
«Деньги в кассе»
vs.
«Какая разница, сколько я зарабатываю!»

Измеримый Факт Адекватности.

#9. Отношение к развитию
«Не останавливаться на достигнутом»
vs.
«Заработаю миллион и буду отдыхать»

#10. Отношение к обучению
«Мне не хватает знаний»
vs.
«Я уже и так все знаю»

Самое эффективное обучение – обучение действием

#11. Отношение к сотрудникам
«Моя ключевая компетенция»
vs.
«Самый сильный волк в стае»

Модель горизонтального управления

#12. Конкуренция
«Сотрудничество»
vs.
«Конкуренция»

1 + 1 = 11

Выводы
Откажитесь от «ноющего окружения»
Поставьте личную цель на 2 месяца
Бросьте курить
Читайте вдохновляющую литературу, видео
Общайтесь с успешными людьми
Ищите окружение, которое будет тянуть Вас только вверх и делать Вас лучше