Ekaterina Nikiforova HR Manager 23 June 2010 Ekaterina Nikiforova HR Manager 23 June 2010 Корпоративные мероприятия, как инструмент эффективных внутренних.

Слайд 2


«Если компании нужно мотивировать своих людей для достижения непростых целей и

«Если компании нужно мотивировать своих людей для достижения непростых целей и повышения
повышения уровня эффективности относительно конкурентов, лидер должен добиться гордости, которая обеспечит положительные результаты.
Гордость – важнее денег».
Йон Катценбах

Слайд 3


РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ИДЕОЛОГИИ
Стадия 1: КОРНИ ИДЕОЛОГИИ В ОСОЗНАНИИ
МИССИИ
Стадия 2:

РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ИДЕОЛОГИИ Стадия 1: КОРНИ ИДЕОЛОГИИ В ОСОЗНАНИИ МИССИИ Стадия 2:
РАЗВИТИЕ ИДЕОЛОГИИ ЧЕРЕЗ ТРАДИЦИИ
И САГИ
Стадия 3: ПОДКРЕПЛЕНИЕ ИДЕОЛОГИИ ЧЕРЕЗ
ИДЕНТИФИКАЦИЮ
Генри Минцберг

Слайд 4


ФОРМЫ КОРПОРАТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
КОРПОРАТИВНАЯ ВЕЧЕРИНКА (Новый год)
ЮБИЛЕЙ КОМПАНИИ
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
СПОРТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ
ВРУЧЕНИЕ ПРЕМИЙ
КОРПОРАТИВНЫЙ ОТДЫХ

ФОРМЫ КОРПОРАТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ КОРПОРАТИВНАЯ ВЕЧЕРИНКА (Новый год) ЮБИЛЕЙ КОМПАНИИ ПРЕЗЕНТАЦИЯ СПОРТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ
Отдых на природе
Аренда теплохода
Выезд заграницу
Командообразующие
мероприятия

Слайд 5


ВНЕШНИЕ И ВНУТРЕННИЕ ФАКТОРЫ КОРПОРАТИВНОГО МЕРОПРИЯТИЯ
СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
ВОЗРАСТНЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ

ВНЕШНИЕ И ВНУТРЕННИЕ ФАКТОРЫ КОРПОРАТИВНОГО МЕРОПРИЯТИЯ СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ВОЗРАСТНЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ
ХАРАКТЕРИСТИКИ СОТРУДНИКОВ
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
БЮДЖЕТ
ВНЕШНИЕ УСЛОВИЯ (ПОГОДА)
ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО

Слайд 6

СОВЕТЫ СОТРУДНИКАМ КОМПАНИЙ
1 совет – НЕ ПРОХОДИТЕ МИМО!
2 совет – ОДЕВАЙТЕСЬ В

СОВЕТЫ СОТРУДНИКАМ КОМПАНИЙ 1 совет – НЕ ПРОХОДИТЕ МИМО! 2 совет –
СТИЛЕ BUSINESS CASUAL
3 совет – НЕ ПЕЙТЕ МНОГО
4 совет – БЕСЕДУЙТЕ С УМОМ
5 совет – ПРЕЗЕНТУЙТЕ СЕБЯ ПО ВЫСШЕМУ РАЗРЯДУ
6 совет – НЕ ПРИСТАВАЙТЕ К НАЧАЛЬСТВУ
7 совет – HAVE FUN
Имя файла: Ekaterina-Nikiforova-HR-Manager-23-June-2010-Ekaterina-Nikiforova-HR-Manager-23-June-2010-Корпоративные-мероприятия,-как-инструмент-эффективных-внутренних..pptx
Количество просмотров: 70
Количество скачиваний: 0