Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Федеральная служба по труду и занятости руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также настоящим Положением.
Федеральная служба по труду и занятости осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

Служба осуществляет деятельность непосредственно и через подведомственные территориальные органы, федеральные государственные учреждения во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями. Территориальными органами Роструда являются: 1) государственные инспекции труда в субъектах РФ; 2) городские и районные центры занятости населения (их создано свыше 2000); 3) территориальные управления по урегулированию коллективных трудовых споров (образованы девять таких управлений, к каждому из которых "приписаны" соответствующие субъекты РФ). В ведении Роструда есть и единственное в своем роде государственное учреждение "Всероссийский центр занятости работников театров (Театральная биржа труда)".

Сфера деятельности Роструда включает:
1) труд;
2) занятость;
3) альтернативную гражданскую службу;
4) социальную защиту населения;
5) содействие занятости населения и защиту от безработицы;
6) трудовую миграцию;
7) урегулирование коллективных трудовых споров.

В установленной сфере деятельности Роструд осуществляет три основных вида функций:
а) но контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, социальной защиты населения;
б) по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции, урегулирования коллективных трудовых споров;
в) но предоставлению социальных гарантий, установленных федеральным законодательством для социально незащищенных категорий граждан.

Роструд наделен полномочиями на выполнение определенных видов деятельности в установленной сфере [359. II. 5]. Он осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением:
1) работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий;
2) установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
3) осуществления органами государственной власти субъектов РФ переданных полномочий РФ в области содействия занятости населения с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, о привлечении к установленной федеральным законодательством ответственности должностных лиц органов и государственных учреждений службы занятости населения субъектов РФ, об отстранении от должности указанных должностных лиц.

Роструд осуществляет:
1) рассмотрение дел об административных правонарушениях;
2) информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства;
3) обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства, законодательства о занятости и альтернативной гражданской службе;
4) анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике;
5) содействие в урегулировании коллективных трудовых споров;
6) организацию подготовки трудовых арбитров и ведение базы данных по учету трудовых арбитров;
7) информирование о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы;
8) государственную экспертизу условий труда.

Роструд имеет право:
1) применять предусмотренные федеральным законодательством меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и ликвидацию последствий нарушений юридическими липами и гражданами обязательных требований;
2) составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных федеральным законодательством об административных правонарушениях.

Основы федеральной службы по труду и занятости, ее организации и деятельности, правового статуса и компетенции установлены в Положении о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 13591 с последними изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. №611.

Библиографический список:
1. https://studme.org/139305188160/pravo/administrativnoe_upravlenie_administrativno-pravovoe_regulirovanie_oblasti_obrazovaniya_nauki
2. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1642/c402380a9fd863932c0143a49530ba5becd10e67//