Государственная программа «Научное сопровождение развития атомной энергетики в Республике Беларусь на 2009 – 2010 годы и на период д

безопасность АЭС обеспечивается:
проектом,
качеством оборудования,
персоналом
профессиональная надежность персонала АЭС - способность работника АС своевременно и с заданным качеством выполнять должностные обязанности при сохранении профессионального здоровья;
психофизиологическое обследование - исследование с помощью специальных диагностических методов профессионально важных психофизиологических и психологических качеств работников АЭС;
психофизиологические противопоказания - несоответствие совокупности психологических и психофизиологических характеристик работника АЭС требованиям профессиональной деятельности.

Цель: Разработать и внедрить комплекс методов и средств психо-физиологического обследования (ПФО) персонала атомной электростан-ции для обеспечения надежности профессиональной деятельности
Задачи:
Провести анализ методов ПФО работников экстремальных профессий в Республике Беларусь и отобрать наиболее информативные методы ПФО
Провести клинико-физиологическое обследование, скрининговое и развернутое клинико-психологическое интервью в основной группе
Провести клинико-физиологическое обследование, скрининговое и развернутое клинико-психологическое интервью, используемое для отбора кандидатов на должность, у лиц контрольных групп
Определить средние значения и пределы колебаний показателей психологических характеристик. Рекомендовать величину допустимого диапазона колебаний данных показателей для работников АЭС
Отработать и максимально автоматизировать процедуру ПФО здоровых лиц с сохранением полученных данных и формулировкой заключений в базе данных
Сформировать перечень аппаратно-программных комплексов, нейрофизиологических, психофизиологических и психологических методов для оценки психофизиологического статуса кандидата при проведении первичного профессионального отбора, мониторинга текущего состояния и проведения углубленного исследования работников АЭС.
Разработать проект протокола проведения ПФО кандидатов и работников АЭС
Разработать проект Положения о психофизиологическом обеспечении надежности профессиональной деятельности и сохранении здоровья персонала АЭС
Разработать и утвердить Инструкцию по применению методов ПФО для обеспечения надежности профессиональной деятельности персонала АЭС

Таблица I – Перечень тестов для отбора персонала АЭС на категорию «ОПЕРАТОРЫ»

Таблица I – Перечень тестов для отбора персонала АЭС на категорию «ОПЕРАТОРЫ» (продолжение)

II – Перечень тестов для отбора персонала АЭС на категорию “ИНЖЕНЕРЫ, НАЧАЛЬНИКИ СМЕН”

III – Перечень тестов для отбора персонала АЭС на категорию «РУКОВОДИТЕЛИ»

диагностика длится 2-2.5 часа
по окончании формируются результаты с оценкой степени пригодности и рекомендациями по допуску к работе
(баланс качеств и характеристик, обеспечивающих успешность выполнения работ в соответствии с условиями рабочего места и профессиональными обязанностями, по отношению к качествам, препятствующим успешной работе)

перечень должностей для прохождения психофизиологического обследования

4 ВУЗа в Беларуси готовят специалистов для АЭС:
БГУ, БНТУ и др.

психофизиологическое обеспечение контроля надежности персонала АЭС

Финансирование
2011 г. - 50 млн. руб.
2012 г. - 57.5 млн. руб.

необходимо:
поездка на АЭС, являющуюся экспериментальной площадкой ФМБА РФ для проведения ПФО
организация психофизиологической лаборатории* в РНПЦ для научно-методического обеспечения деятельности ЛПФО на АЭС
Создание компьютерного класса для нейропсихологического тестирования
приобретение современного психофизиологического оборудования (ЭЭГ+КВП)
дополнительное финансирование для оплаты труда специалистов
* лаборатория психофизиологического обеспечения (ЛПФО)
- одно из подразделений атомной станции, практическая деятельность которого направлена на решение задач в сфере управления персоналом, а также в сфере обеспечения безопасности АЭС работы
Создается в целях совершенствования номативной базы

2011 г.
проведен анализ методов ПФО работников опасных и вредных производств и отбор наиболее информативных методов для предварительной апробации процедур ПФО.
проведен анализ, и сделан предварительный отбор методов психологического обследования, используемых для отбора на работу, текущего мониторинга и углубленного психологического исследования работников АЭС в РФ (Ленинградская и Балаковская АЭС) для их апробации и освоения в Республике Беларусь
разработан перечень необходимых психофизиологических критериев и профессионально важных личностных качеств, для кандидатов на должность в штат АЭС
определить перечень тестов для скринингового и развернутого психолого-психиатрического интервью для отбора кандидатов на должность; проведено интервью здоровых лиц, включенных в основную группу