Содержание
- 2. Законодательная регламентация деятельности корпоративных секретарей в Казахстане Подчиненность Совету директоров Функциональность контролирует подготовку и проведение заседаний
- 3. Закон РК «Об акционерных обществах» пп.12 ст.1 Закона РК «Об акционерных обществах»: «Корпоративный секретарь - работник
- 4. Есть такая профессия! 25 ноября 2010 г. в Казахстане появилась профессия - «корпоративный секретарь» По результатам
- 5. Основные препятствия для развития института КС в Казахстане Недостаточное понимание функциональных обязанностей корпоративного секретаря в системе
- 6. Финансовая группа АО «Банк ЦентрКредит»
- 7. Банковская группа ЦентрКредит АО «Банк Центр Кредит» основан в 1988 как кооперативный банк ориентированный на малый
- 8. Структура акционеров Банка По состоянию на 31 декабря 2010 и 2009 года следующие акционеры, каждый из
- 9. Корпоративный секретарь и его роль в Банке Правление Совет Директоров Собрание акционеров Корпоративный Секретарь Секретариат Совета
- 10. Нормативные документы о деятельности Корпоративного секретаря Кодекс корпоративного управления АО «Банк ЦентрКредит» Положение о Совете Директоров
- 11. Организация работы Совета Директоров Заседания Совета Директоров (Протокол) Заседания посредством заочного голосования (Протокол) Постановления Совета Директоров
- 12. Образцы документов (Поручения на контроле) Рабочее совещание Правления 15 февраля 2010 года Председательствующий: Ли В.С. Участвовали:
- 13. Образцы документов (Протокольные решения) Протокол № 9 заседания Правления АО «БанкЦентрКредит» г. Алматы 23 февраля 2010
- 14. Образцы документов (Информация о ранее принятых решениях)
- 15. Образцы документов (Веб-узел «Конференц-Зал ГО» Заседания Правления)
- 16. Образцы документов (Веб-узел «Конференц-Зал ГО» Управленческая отчетность)
- 17. Образцы документов (Веб-узел «Конференц-Зал ГО» Отчеты, информация Совету Директоров)
- 18. Образцы документов (Рейтинг исполнительской дисциплины департаментов Головного офиса Банка)
- 19. Средний рейтинг по Офисам Средний показатель исполнительской дисциплины по Банку – 81%
- 20. ВЫВОДЫ Не лезь не в свои дела! Невмешательство в решение политических, кадровых, кредитных вопросов. Добивайся исполнения,
- 22. Скачать презентацию