Содержание
- 2. Интеллектуальные симптомы стресса Возникают проблемы с запоминанием новой информации. Трудности концентрации внимания. Забывчивость , неорганизованность Постоянное
- 4. Специфика интеллектуального труда После прекращения работы мысли не покидают человека,“рабочая доминанта” полностью не угасает. Невозможно скомандовать
- 5. Умственные виды труда 1. Труд инженеров, экономистов, бухгалтеров, работников канцелярий, требующий преимущественно напряжения мыслительных процессов и
- 6. Подготовка к сдаче вступительных или выпускных экзаменов.
- 8. Скачать презентацию
Слайд 2Интеллектуальные симптомы стресса
Возникают проблемы с запоминанием новой информации.
Трудности концентрации внимания.
Забывчивость , неорганизованность
Интеллектуальные симптомы стресса
Возникают проблемы с запоминанием новой информации.
Трудности концентрации внимания.
Забывчивость , неорганизованность

Постоянное и чаще всего возвращение к одной и той же мысли, одной и той же проблеме;
Трудности в принятии решений;
Преобладание негативных мыслей.
Слайд 4Специфика интеллектуального труда
После прекращения работы мысли не покидают человека,“рабочая доминанта” полностью не
Специфика интеллектуального труда
После прекращения работы мысли не покидают человека,“рабочая доминанта” полностью не

угасает.
Невозможно скомандовать себе: “Все, кончаю думать!” И в свободное время врача не оставляют мысли о сложном больном, инженера преследуют чертежи, планы, а исследователь вновь и вновь мысленно анализирует результаты неудавшегося опыта, пытаясь отыскать ошибку, руководитель производственного коллектива продолжает “прокручивать” в голове варианты решения производственных задач.
Утомление нарастает при неудовлетворенности работой, неудачах.
Невозможно скомандовать себе: “Все, кончаю думать!” И в свободное время врача не оставляют мысли о сложном больном, инженера преследуют чертежи, планы, а исследователь вновь и вновь мысленно анализирует результаты неудавшегося опыта, пытаясь отыскать ошибку, руководитель производственного коллектива продолжает “прокручивать” в голове варианты решения производственных задач.
Утомление нарастает при неудовлетворенности работой, неудачах.
Слайд 5Умственные виды труда
1. Труд инженеров, экономистов, бухгалтеров, работников канцелярий, требующий преимущественно напряжения
Умственные виды труда
1. Труд инженеров, экономистов, бухгалтеров, работников канцелярий, требующий преимущественно напряжения

мыслительных процессов и выполняемый по заранее разработанному плану.
2. Управленческий характер труда, который типичен для руководителей учреждений, предприятий, больших и малых коллективов, для преподавателей. Его отличительные черты — неравномерность нагрузки, необходимость принимать нестандартные решения, возможность возникновения конфликтных ситуаций.
3. Для труда научных работников, конструкторов, писателей, композиторов, артистов, художников характерно создание новых продуктов творческой деятельности, нерегламентированный график, периодически возникающее повышение степени нервно-эмоционального напряжения.
4. Операторский труд охватывает большую группу профессий, связанных с управлением машинами, оборудованием, технологическими процессами. Работа отличается особой ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением.
5. Труд с большой нагрузкой на мелкие группы мышц, требующий напряжения отдельных анализаторов и функций внимания, типичен для наборщиков, контролеров, сборщиков и др.
6. Труд медицинских работников связан с большой ответственностью, часто с дефицитом информации, нужной для принятия правильного решения, сложностью взаимоотношений с больными, что обусловливает его высокое нервно-эмоциональное напряжение.
7. Учение как труд. Освоение новых знаний требует от обучающихся напряжения памяти, внимания, мыслительных процессов, необходимых для восприятия и воспроизведения новой информации.
2. Управленческий характер труда, который типичен для руководителей учреждений, предприятий, больших и малых коллективов, для преподавателей. Его отличительные черты — неравномерность нагрузки, необходимость принимать нестандартные решения, возможность возникновения конфликтных ситуаций.
3. Для труда научных работников, конструкторов, писателей, композиторов, артистов, художников характерно создание новых продуктов творческой деятельности, нерегламентированный график, периодически возникающее повышение степени нервно-эмоционального напряжения.
4. Операторский труд охватывает большую группу профессий, связанных с управлением машинами, оборудованием, технологическими процессами. Работа отличается особой ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением.
5. Труд с большой нагрузкой на мелкие группы мышц, требующий напряжения отдельных анализаторов и функций внимания, типичен для наборщиков, контролеров, сборщиков и др.
6. Труд медицинских работников связан с большой ответственностью, часто с дефицитом информации, нужной для принятия правильного решения, сложностью взаимоотношений с больными, что обусловливает его высокое нервно-эмоциональное напряжение.
7. Учение как труд. Освоение новых знаний требует от обучающихся напряжения памяти, внимания, мыслительных процессов, необходимых для восприятия и воспроизведения новой информации.
Слайд 6Подготовка к сдаче
вступительных или
выпускных экзаменов.
Подготовка к сдаче
вступительных или
выпускных экзаменов.


Русская изба
Tema_1_7_Svoboda_i_neobkhodimost_v_chelovecheskoy_deyatelnosti
Сети мелкого и глубокого заложения
WHO and HHS/CDC Prevention of Mother-to-Child Transmission of HIV (PMTCT) Generic Training Package Components Module 8: Safety and Supportive Care in the Work Environment Комплект учебно-методических матер
Нормативы градостроительного проектирования
Презентация на тему Кембриджский университет
Презентация на тему Великие о математике
Творческий отчет учителя начальных классов МОУ СОШ № 2 п. Редкино Поляковой Елены Анатольевны
Экосистема аквариума
ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ (ОРИГИНАЛЬНЫЕ И ВОСПРОИЗВЕДЕННЫЕ ПРЕПАРАТЫ)
Равнобедренный треугольник (готова)
Логистический центр
Воспитание экологической культуры школьников
Государственная политика в дополнительном образовании в России и мире
Сергей Литовченко Исполнительный директор Ассоциации Менеджеров
Общее определение характера. Биологические предпосылки и формирование характера. Типологии характеров
Составители: Балдина Ирина Владимировна, заместитель директора Центра дополнительного образования для детей "Юность" г. Бе
Взгляд на Великую Отечественную Войну из кино.
Чек-листы для адаптации первокурсников к новой среде
Фантом для занятий.
Детокс. Упражнения и дыхание
Тренажер "Морское путешествие". Правописание префиксов "пре-" и "при-"
Грачёв, Штоль, Шульга 41Арх. Экскаваторы радиального копания
Движущие силы эволюции. Борьба за существование
23 февраля в начальной школе
Сервис «Аналитика сделок» Стартап Афиша http://startupafisha.ru
Сетевые образовательные программы
Презентация на тему Мари-Анри Бейль