Содержание
- 2. Интеллектуальные симптомы стресса Возникают проблемы с запоминанием новой информации. Трудности концентрации внимания. Забывчивость , неорганизованность Постоянное
- 4. Специфика интеллектуального труда После прекращения работы мысли не покидают человека,“рабочая доминанта” полностью не угасает. Невозможно скомандовать
- 5. Умственные виды труда 1. Труд инженеров, экономистов, бухгалтеров, работников канцелярий, требующий преимущественно напряжения мыслительных процессов и
- 6. Подготовка к сдаче вступительных или выпускных экзаменов.
- 8. Скачать презентацию
Слайд 2Интеллектуальные симптомы стресса
Возникают проблемы с запоминанием новой информации.
Трудности концентрации внимания.
Забывчивость , неорганизованность
Интеллектуальные симптомы стресса
Возникают проблемы с запоминанием новой информации.
Трудности концентрации внимания.
Забывчивость , неорганизованность
Постоянное и чаще всего возвращение к одной и той же мысли, одной и той же проблеме;
Трудности в принятии решений;
Преобладание негативных мыслей.
Слайд 4Специфика интеллектуального труда
После прекращения работы мысли не покидают человека,“рабочая доминанта” полностью не
Специфика интеллектуального труда
После прекращения работы мысли не покидают человека,“рабочая доминанта” полностью не
угасает.
Невозможно скомандовать себе: “Все, кончаю думать!” И в свободное время врача не оставляют мысли о сложном больном, инженера преследуют чертежи, планы, а исследователь вновь и вновь мысленно анализирует результаты неудавшегося опыта, пытаясь отыскать ошибку, руководитель производственного коллектива продолжает “прокручивать” в голове варианты решения производственных задач.
Утомление нарастает при неудовлетворенности работой, неудачах.
Невозможно скомандовать себе: “Все, кончаю думать!” И в свободное время врача не оставляют мысли о сложном больном, инженера преследуют чертежи, планы, а исследователь вновь и вновь мысленно анализирует результаты неудавшегося опыта, пытаясь отыскать ошибку, руководитель производственного коллектива продолжает “прокручивать” в голове варианты решения производственных задач.
Утомление нарастает при неудовлетворенности работой, неудачах.
Слайд 5Умственные виды труда
1. Труд инженеров, экономистов, бухгалтеров, работников канцелярий, требующий преимущественно напряжения
Умственные виды труда
1. Труд инженеров, экономистов, бухгалтеров, работников канцелярий, требующий преимущественно напряжения
мыслительных процессов и выполняемый по заранее разработанному плану.
2. Управленческий характер труда, который типичен для руководителей учреждений, предприятий, больших и малых коллективов, для преподавателей. Его отличительные черты — неравномерность нагрузки, необходимость принимать нестандартные решения, возможность возникновения конфликтных ситуаций.
3. Для труда научных работников, конструкторов, писателей, композиторов, артистов, художников характерно создание новых продуктов творческой деятельности, нерегламентированный график, периодически возникающее повышение степени нервно-эмоционального напряжения.
4. Операторский труд охватывает большую группу профессий, связанных с управлением машинами, оборудованием, технологическими процессами. Работа отличается особой ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением.
5. Труд с большой нагрузкой на мелкие группы мышц, требующий напряжения отдельных анализаторов и функций внимания, типичен для наборщиков, контролеров, сборщиков и др.
6. Труд медицинских работников связан с большой ответственностью, часто с дефицитом информации, нужной для принятия правильного решения, сложностью взаимоотношений с больными, что обусловливает его высокое нервно-эмоциональное напряжение.
7. Учение как труд. Освоение новых знаний требует от обучающихся напряжения памяти, внимания, мыслительных процессов, необходимых для восприятия и воспроизведения новой информации.
2. Управленческий характер труда, который типичен для руководителей учреждений, предприятий, больших и малых коллективов, для преподавателей. Его отличительные черты — неравномерность нагрузки, необходимость принимать нестандартные решения, возможность возникновения конфликтных ситуаций.
3. Для труда научных работников, конструкторов, писателей, композиторов, артистов, художников характерно создание новых продуктов творческой деятельности, нерегламентированный график, периодически возникающее повышение степени нервно-эмоционального напряжения.
4. Операторский труд охватывает большую группу профессий, связанных с управлением машинами, оборудованием, технологическими процессами. Работа отличается особой ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением.
5. Труд с большой нагрузкой на мелкие группы мышц, требующий напряжения отдельных анализаторов и функций внимания, типичен для наборщиков, контролеров, сборщиков и др.
6. Труд медицинских работников связан с большой ответственностью, часто с дефицитом информации, нужной для принятия правильного решения, сложностью взаимоотношений с больными, что обусловливает его высокое нервно-эмоциональное напряжение.
7. Учение как труд. Освоение новых знаний требует от обучающихся напряжения памяти, внимания, мыслительных процессов, необходимых для восприятия и воспроизведения новой информации.
Слайд 6Подготовка к сдаче
вступительных или
выпускных экзаменов.
Подготовка к сдаче
вступительных или
выпускных экзаменов.