Содержание
- 2. Что такое планирование карьеры? Планирование карьеры — это процесс сопоставления потенциальных возможностей, способностей и целей человека
- 3. Из чего состоит планирование карьеры?
- 4. Пункт 1. Самооценка Для того чтобы не ошибиться в принятии правильного решения, необходимо понять, кто вы
- 5. Пункт 2. Оценка ситуации На этом этапе ваша задача — ответить себе на ряд других вопросов.
- 6. Пункт 3. Разработка плана На этом этапе ваша задача — сконцентрироваться, расставить приоритеты и написать пошаговую
- 8. Скачать презентацию
Слайд 2Что такое планирование карьеры?
Планирование карьеры — это процесс сопоставления потенциальных возможностей,
Что такое планирование карьеры?
Планирование карьеры — это процесс сопоставления потенциальных возможностей,

способностей и целей человека с требованиями организации, стратегией и планами ее развития, выражающийся в составлении программы профессионального и должностного роста.
Слайд 3Из чего состоит планирование карьеры?
Из чего состоит планирование карьеры?

Слайд 4Пункт 1. Самооценка
Для того чтобы не ошибиться в принятии правильного решения,
Пункт 1. Самооценка
Для того чтобы не ошибиться в принятии правильного решения,

необходимо понять, кто вы и чего надеетесь добиться в жизни.
Представьте себе, что нет никаких ограничений, и ответьте себе на несколько вопросов. Чего я хочу в этой жизни? Что я хочу изменить в своей карьере? Какого рода работой я хочу заниматься? В команде каких коллег я хочу работать? В каком графике я хочу работать? Какая корпоративная культура мне ближе? Где я хочу жить? Какую зарплату я хочу получать? Какой объем нагрузки оптимален для меня? Сколько человек работает в идеальной для вас компании, каково ее географическое положение, какой уклад жизни приемлем для вас? Чем больше вопросов вы себе зададите, тем более точном будет ваше карьерное видение. Мечтайте не о том, чего от вас ждут другие люди, а о том, чего хотите именно вы! Помните, любое дело начинается с фразы «Я хочу....»
Представьте себе, что нет никаких ограничений, и ответьте себе на несколько вопросов. Чего я хочу в этой жизни? Что я хочу изменить в своей карьере? Какого рода работой я хочу заниматься? В команде каких коллег я хочу работать? В каком графике я хочу работать? Какая корпоративная культура мне ближе? Где я хочу жить? Какую зарплату я хочу получать? Какой объем нагрузки оптимален для меня? Сколько человек работает в идеальной для вас компании, каково ее географическое положение, какой уклад жизни приемлем для вас? Чем больше вопросов вы себе зададите, тем более точном будет ваше карьерное видение. Мечтайте не о том, чего от вас ждут другие люди, а о том, чего хотите именно вы! Помните, любое дело начинается с фразы «Я хочу....»
Слайд 5Пункт 2. Оценка ситуации
На этом этапе ваша задача — ответить себе
Пункт 2. Оценка ситуации
На этом этапе ваша задача — ответить себе

на ряд других вопросов. Чего вы добились на данном этапе карьеры? Поможет ли организация, где вы работаете, достичь желанных высот? Насколько осуществились ваши надежды, связанные с профессиональным ростом, доходом, сферой деятельности, личной жизнью? Какой практический опыт работы вы имеете? Какие навыки приобрели, какое дополнительное образование получили? Насколько все это соотносится с вашими целями? Проверьте, где есть пробелы в карьере, и определите, что требует доработки.
Слайд 6Пункт 3. Разработка плана
На этом этапе ваша задача — сконцентрироваться, расставить
Пункт 3. Разработка плана
На этом этапе ваша задача — сконцентрироваться, расставить

приоритеты и написать пошаговую инструкцию для достижения поставленных целей.
Напишите цель (желаемая сфера деятельности, компания, профессия, доход, уклад жизни)
Определите задачи, которые помогут продвигаться к поставленной цели
Разработайте пошаговую стратегию выполнения плана. Тратьте силы на важные для себя вещи, не разменивайтесь по мелочам!
Спрогнозируйте, сколько по времени займет реализация каждого пункта вашего плана
Перечислите все препятствия, которые могут возникнуть на пути к цели
Напишите цель (желаемая сфера деятельности, компания, профессия, доход, уклад жизни)
Определите задачи, которые помогут продвигаться к поставленной цели
Разработайте пошаговую стратегию выполнения плана. Тратьте силы на важные для себя вещи, не разменивайтесь по мелочам!
Спрогнозируйте, сколько по времени займет реализация каждого пункта вашего плана
Перечислите все препятствия, которые могут возникнуть на пути к цели
- Предыдущая
Информационные услугиСледующая -
Рынок приложений для смартфонов SuperApp
Спецкурс
Символы Русского Государства
«Практические аспекты и особенности внедрения и сертификации(оценки) систем менеджмента качества в строительных организациях»
Британо-американская учетная модель: основные принципы и особенности
Современные направления научных психологических исследований в МГУ им. М.В. Ломоносова
Модуль 2 . Метапредметные УУД
Сушка влажных материалов в процессе утилизации ТО
PureMVС в картинках - для ленивых – Ростислав Сирык http://flash-ripper.com/
ОСОБЕННОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ
Машиностроительный колледж. Специальность: оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств
Георгиевская ленточка
Юдин Александр Львович
Заполним дневник
Praktiker – DIY Interactive Banner
Влияние факультатива по информатике на повышение уровня ЗУНов у учащихся 6-х классов
Презентация на тему Нидерландская революция 7 класс
Рассказ «Гранатовый браслет» А.И. Куприна
Шахматы. Партии-миниатюры
Фразеологизмы - меткие изречения русского народа
Введение в инженерную деятельность. Трек 5
Аттестация на должность инженера I категории. Волгин Евгений Алексеевич
Информация Информационные процессы
Охрана труда учителя
Проектирование системы электроснабжения электроаппаратного завода
Сравнение русских и персидских глаголов
Introduction of QS
Перекрестное субсидирование в электроэнергетике
Границы Европы: три версии