Содержание
- 2. Что такое планирование карьеры? Планирование карьеры — это процесс сопоставления потенциальных возможностей, способностей и целей человека
- 3. Из чего состоит планирование карьеры?
- 4. Пункт 1. Самооценка Для того чтобы не ошибиться в принятии правильного решения, необходимо понять, кто вы
- 5. Пункт 2. Оценка ситуации На этом этапе ваша задача — ответить себе на ряд других вопросов.
- 6. Пункт 3. Разработка плана На этом этапе ваша задача — сконцентрироваться, расставить приоритеты и написать пошаговую
- 8. Скачать презентацию
Слайд 2Что такое планирование карьеры?
Планирование карьеры — это процесс сопоставления потенциальных возможностей,
Что такое планирование карьеры?
Планирование карьеры — это процесс сопоставления потенциальных возможностей,

способностей и целей человека с требованиями организации, стратегией и планами ее развития, выражающийся в составлении программы профессионального и должностного роста.
Слайд 3Из чего состоит планирование карьеры?
Из чего состоит планирование карьеры?

Слайд 4Пункт 1. Самооценка
Для того чтобы не ошибиться в принятии правильного решения,
Пункт 1. Самооценка
Для того чтобы не ошибиться в принятии правильного решения,

необходимо понять, кто вы и чего надеетесь добиться в жизни.
Представьте себе, что нет никаких ограничений, и ответьте себе на несколько вопросов. Чего я хочу в этой жизни? Что я хочу изменить в своей карьере? Какого рода работой я хочу заниматься? В команде каких коллег я хочу работать? В каком графике я хочу работать? Какая корпоративная культура мне ближе? Где я хочу жить? Какую зарплату я хочу получать? Какой объем нагрузки оптимален для меня? Сколько человек работает в идеальной для вас компании, каково ее географическое положение, какой уклад жизни приемлем для вас? Чем больше вопросов вы себе зададите, тем более точном будет ваше карьерное видение. Мечтайте не о том, чего от вас ждут другие люди, а о том, чего хотите именно вы! Помните, любое дело начинается с фразы «Я хочу....»
Представьте себе, что нет никаких ограничений, и ответьте себе на несколько вопросов. Чего я хочу в этой жизни? Что я хочу изменить в своей карьере? Какого рода работой я хочу заниматься? В команде каких коллег я хочу работать? В каком графике я хочу работать? Какая корпоративная культура мне ближе? Где я хочу жить? Какую зарплату я хочу получать? Какой объем нагрузки оптимален для меня? Сколько человек работает в идеальной для вас компании, каково ее географическое положение, какой уклад жизни приемлем для вас? Чем больше вопросов вы себе зададите, тем более точном будет ваше карьерное видение. Мечтайте не о том, чего от вас ждут другие люди, а о том, чего хотите именно вы! Помните, любое дело начинается с фразы «Я хочу....»
Слайд 5Пункт 2. Оценка ситуации
На этом этапе ваша задача — ответить себе
Пункт 2. Оценка ситуации
На этом этапе ваша задача — ответить себе

на ряд других вопросов. Чего вы добились на данном этапе карьеры? Поможет ли организация, где вы работаете, достичь желанных высот? Насколько осуществились ваши надежды, связанные с профессиональным ростом, доходом, сферой деятельности, личной жизнью? Какой практический опыт работы вы имеете? Какие навыки приобрели, какое дополнительное образование получили? Насколько все это соотносится с вашими целями? Проверьте, где есть пробелы в карьере, и определите, что требует доработки.
Слайд 6Пункт 3. Разработка плана
На этом этапе ваша задача — сконцентрироваться, расставить
Пункт 3. Разработка плана
На этом этапе ваша задача — сконцентрироваться, расставить

приоритеты и написать пошаговую инструкцию для достижения поставленных целей.
Напишите цель (желаемая сфера деятельности, компания, профессия, доход, уклад жизни)
Определите задачи, которые помогут продвигаться к поставленной цели
Разработайте пошаговую стратегию выполнения плана. Тратьте силы на важные для себя вещи, не разменивайтесь по мелочам!
Спрогнозируйте, сколько по времени займет реализация каждого пункта вашего плана
Перечислите все препятствия, которые могут возникнуть на пути к цели
Напишите цель (желаемая сфера деятельности, компания, профессия, доход, уклад жизни)
Определите задачи, которые помогут продвигаться к поставленной цели
Разработайте пошаговую стратегию выполнения плана. Тратьте силы на важные для себя вещи, не разменивайтесь по мелочам!
Спрогнозируйте, сколько по времени займет реализация каждого пункта вашего плана
Перечислите все препятствия, которые могут возникнуть на пути к цели
- Предыдущая
Информационные услугиСледующая -
Рынок приложений для смартфонов SuperApp
Майкл Джексон (1958 – 2009)
Труд и право (9 класс)
Парад цветов. Викторина
Презентация на тему Подростковый алкоголизм
Психическое здоровье
My bank Cossack
Виды соединений элементов деталей
Игры со шнуровкой
По аренде офисного помещения
Правила и приемы ручной стирки изделий из хлопчатобумажной ткани
Управленческий менеджмент и маркетинг
Творческий проектИгрушка из пластиковых капсул «Чудо-цыпленок»
Устройство, содержание и ремонт бесстыкового пути
Физическая культура в наших семьях
В гостях у приставок
Презентация на тему Климатические особенности теплого периода
Районное методическое объединение учителей английского языка Ленинского района г. Екатеринбурга
История Японии от あ до よ. Айнский анимизм
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению договора
Страхование строительно-монтажных рисков и послепусковых гарантийных обязательств
Литургия оглашенных. (Лекция № 6)
Ответственность директоров российских компаний
Презентация на тему Репка
Общественное обсуждение результатов конкурсного отбора субъектов РФ для государственной поддержки и проведении мониторинга раз
Типы парусных судов. Тема №1
Бег как средство укрепления здоровья
Презентация на тему Великобритания (Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии)
Паевой инвестиционный фонд (ПИФ) – новый для России способ вложения денег, который с каждым годом становится всё более популярным.